Geschäftsführer Antriebstechnik (m/w/d) Großraum Aschaffenburg

Geschäftsführer Antriebstechnik (m/w/d) Großraum Aschaffenburg

Aschaffenburg Vollzeit 120000 - 150000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leiten Sie ein dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Vertrieb und Antriebstechnik.
  • Unternehmen: Schnell wachsendes Unternehmen im Großraum Aschaffenburg mit internationalem Vertriebsnetz.
  • Vorteile: Hohes Einkommen, erfolgsabhängige Tantieme und Firmenwagen.
  • Weitere Informationen: Vertrauliche Bewerbung und spannende Karrierechancen warten auf Sie.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft des Unternehmens und nutzen Sie Ihre unternehmerischen Freiheiten.
  • Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung als Vertriebsleiter oder Geschäftsführer in der Antriebstechnik.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 120000 - 150000 € pro Jahr.

Komponenten für die Antriebstechnik. Das Unternehmen ist ein schnell wachsendes Unternehmen mit Standort im Großraum Aschaffenburg. Hier suchen wir einen vertriebsaffinen Geschäftsführer mit Gesamtverantwortung.

Mit international etabliertem Vertriebsnetz und eigener Produktion & Entwicklung strebt man die Marktführerschaft an. In ihrem zukünftigen Aufgabengebiet:

  • führen Sie das Unternehmen mit vertrieblichen Fokus und Gesamtverantwortung
  • verleihen Sie dem Unternehmen Ausstrahlung nach innen und außen
  • richten das Unternehmen langfristig aus

Sie bringen folgendes Profil mit:

  • mehrjährige Berufserfahrung als Vertriebsleiter oder Geschäftsführer in der Antriebstechnik (Komponenten oder mechanische Getriebe)
  • technische Ausbildung (Studium, Techniker, o.ä.)

Der Faktor Mensch wird dabei höher bewertet als die fachlichen Qualifikationen!

Wir bieten Ihnen:

  • dynamisches Wachstum in Zusammenarbeit mit den langjährigen Gesellschaftern
  • Einkommen > 120 T EUR p.a. (bei entsprechender Qualifikation auch signifikant mehr) sowie erfolgsabhängige Tantieme und KFZ

Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihren elektronischen Lebenslauf (mit Lichtbild) für eine unverbindliche Kontaktaufnahme oder ein erstes Kurztelefonat. Bitte nutzen Sie unser Online-Portal für Ihre Bewerbung.

Ihr Ansprechpartner: Herr Rolf Bleisteiner, Inhaber, expert-careers, 0171 370 4822, rb@expert-careers.de

Geschäftsführer Antriebstechnik (m/w/d) Großraum Aschaffenburg Arbeitgeber: expert careers

Das Unternehmen im Großraum Aschaffenburg bietet eine dynamische und wachstumsorientierte Arbeitsumgebung, in der Eigenverantwortung und unternehmerische Freiheiten großgeschrieben werden. Mit einem internationalen Vertriebsnetz und einer starken Fokussierung auf die Antriebstechnik ermöglicht es seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Einkommen, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem bodenständigen und sicheren Umfeld. Hier haben Sie die Chance, Ihre Kompetenzen voll auszuschöpfen und aktiv zur Marktführerschaft beizutragen.

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Kontaktdaten:

expert careers Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Geschäftsführer Antriebstechnik (m/w/d) Großraum Aschaffenburg erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Führungskräften. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kann oft Türen öffnen, die sonst geschlossen bleiben würden.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist. Übung macht den Meister!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unser Online-Portal. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführer Antriebstechnik (m/w/d) Großraum Aschaffenburg mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Führungskompetenz
Technische Ausbildung
Marktkenntnis
Strategisches Denken
Kommunikationsfähigkeit
Eigenverantwortlichkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Lebenslauf und Anschreiben durchscheinen. Authentizität ist der Schlüssel!

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Erfolge zu belegen. Zeig uns, wie du in der Antriebstechnik einen Unterschied gemacht hast – Zahlen und Fakten sind hier Gold wert!

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu prüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website!:Nutze unser Online-Portal für deine Bewerbung. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei expert careers vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen in der Antriebstechnik vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie das Unternehmen sich im Markt positioniert und welche Herausforderungen es gibt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Geschäftsführer oder Vertriebsleiter unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Erfolge und deinen Führungsstil zu demonstrieren.

Zeige deine Vision

Überlege dir, wie du das Unternehmen langfristig ausrichten würdest. Teile deine Ideen und Strategien, um das Unternehmen im internationalen Vertrieb weiterzuentwickeln. Das zeigt, dass du nicht nur an kurzfristigen Zielen interessiert bist, sondern auch an nachhaltigem Wachstum.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu zukünftigen Projekten sind immer gut!