Spartenleiter HVAC Rail (m/w/d) [UG]
Spartenleiter HVAC Rail (m/w/d) [UG]

Spartenleiter HVAC Rail (m/w/d) [UG]

Kassel Vollzeit 75000 - 95000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite strategisch und operativ den Bereich HVAC für Schienenfahrzeuge.
  • Arbeitgeber: Führender Hersteller von HVAC-Systemen mit innovativer Technologie.
  • Mitarbeitervorteile: Dynamisches Wachstum, interessante Aufgaben und hervorragende Teammentalität.
  • Andere Informationen: Umfangreiche Einarbeitung und Kundenmanagement in einem internationalen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Transports und arbeite an spannenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Maschinenbau oder Fahrzeugtechnik und Führungserfahrung im HVAC-Bereich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.

Ihr Talent. Unsere Mission. Gemeinsam die Welt des Transports verändern!

Das Unternehmen

Unser Mandant ist ein führender Hersteller und ist spezialisiert auf die Entwicklung, Produktion und Wartung von HVAC-Systemen für Schienenfahrzeuge. Als Technologieführer setzt unser Mandant neue Branchenmaßstäbe und gestaltet so die Zukunft seiner Kunden. Arbeitsort und damit bevorzugter Wohnort ist der Großraum Nordhessen.

Ihr Aufgabengebiet

  • Strategische und operative Leitung des Bereichs (Budget, Ergebnis, Personal ca. 15 MA)
  • Verantwortung für Entwicklung und Optimierung von Klimasystemen für Schienenfahrzeuge
  • Steuerung von Kundenprojekten hinsichtlich Qualität, Kosten und Terminen
  • Technischer Vertriebspartner für OEMs und Betreiber

Sie bringen folgendes Profil mit

  • Studium Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder Versorgungstechnik
  • Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich HVAC im Schienenfahrzeugumfeld
  • Fundierte Kenntnisse in Thermodynamik und Kältetechnik
  • Unternehmerisches Denken und ausgeprägte Führungskompetenz

Das Unternehmen bietet Ihnen

  • Dynamisches Wachstum in einem internationalen Unternehmen
  • Einen vielfältigen, selbstständigen und interessanten Aufgabenbereich
  • Kundenmanagement
  • Arbeiten nah am Kunden mit hervorragender Teammentalität
  • Umfangreiche Einarbeitung

Klingt das gut? Dann kontaktieren Sie mich gerne!

Ihr Ansprechpartner

Herr Ulf Grether
Senior Partner
Grether Management Consulting | Senior Partner
expert-careers
01729469255
ug@expert-careers.de

Spartenleiter HVAC Rail (m/w/d) [UG] Arbeitgeber: expert careers

Unser Mandant ist ein führender Hersteller im Bereich HVAC für Schienenfahrzeuge und bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit einer starken Teammentalität und umfangreichen Einarbeitungsprogrammen fördert das Unternehmen nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch eine positive Arbeitskultur, die Innovation und Eigenverantwortung schätzt. Der Standort im Großraum Nordhessen bietet zudem eine attraktive Lebensqualität und zahlreiche Freizeitmöglichkeiten.
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Kontaktperson:

expert careers HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Spartenleiter HVAC Rail (m/w/d) [UG]

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an HVAC-Systemen für Schienenfahrzeuge.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeig, dass du wirklich an der Position als Spartenleiter interessiert bist.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Führungserfahrung und dein technisches Wissen am besten präsentieren kannst.

Follow-up nicht vergessen!

Nach dem Gespräch solltest du dich bedanken und dein Interesse an der Position bekräftigen. Ein kurzes Follow-up zeigt, dass du engagiert bist und die Stelle wirklich willst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spartenleiter HVAC Rail (m/w/d) [UG]

Führungskompetenz
Budgetmanagement
Ergebnisorientierung
Personalführung
Entwicklung von Klimasystemen
Optimierung von HVAC-Systemen
Projektmanagement
Technischer Vertrieb
Kenntnisse in Thermodynamik
Kenntnisse in Kältetechnik
Unternehmerisches Denken
Kundenmanagement
Teamfähigkeit
Selbstständigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Mission passen und die Leidenschaft für den Transportbereich mitbringen.

Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du in der HVAC-Branche gearbeitet hast. Das hilft uns, deine Eignung besser zu verstehen.

Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein sauberer und professioneller Auftritt macht einen guten ersten Eindruck!

Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei expert careers vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich HVAC für Schienenfahrzeuge vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in dieser speziellen Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Führungskompetenz und dein technisches Wissen unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt.

Teamgeist betonen

Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du die Teammentalität fördern kannst.

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Standort: Kassel
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