Senior Account Executive (d/w/m)

Senior Account Executive (d/w/m)

Berlin Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Akquise und Ausbau von B2B Großkunden, Pflege von C-Level Beziehungen.
  • Unternehmen: CTRL-UP GmbH – innovatives Unternehmen mit dynamischem Umfeld.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexibles Arbeiten, persönliches Weiterbildungsbudget.
  • Weitere Informationen: Tolle Location am Wasser mit kreativen Arbeitsbereichen und Community-Events.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Vertrieb und feiere Erfolge im Team.
  • Qualifikationen: Starker Vertriebshintergrund, Kommunikationsstärke und Erfahrung im B2B-Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Deine Mission

Als Senior Account Executive (d/w/m) der CTRL-UP GmbH spielst du eine entscheidende Rolle beim Wachstum der Firma durch die Akquise und den Ausbau von B2B Großkunden. Du baust eigenverantwortlich Kontakte auf, verstehst Probleme und Herausforderungen, übersetzt diese in unsere Produkt- und Lösungswelt. Du pflegst die Beziehungen und begleitest Kunden bei deren Wachstum. Diese Position erfordert einen starken Vertriebshintergrund, außergewöhnliche Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, sich in komplexen Organisationen mit mehreren Interessengruppen zurechtzufinden.

  • Du bist verantwortlich für den Aufbau und die Pflege von Beziehungen auf C-Level mit Kunden, verstehst deren Geschäftsanforderungen und schlägst innovative Lösungen vor.
  • Du entwickelst strategische Account-Pläne für deine Top Projekte.
  • Du stellst eine Projektpipeline sicher und regelmäßig Umsatzprognosen sind für dich nicht ungewöhnlich.
  • Du stehst im regelmäßigen Austausch mit deinen Ansprechpartnern und (er)kennst deren Bedürfnisse, Ziele und Anforderungen.
  • Du weißt wie die Entscheidungswege des Kunden und der Partner laufen und sorgst für einen schnellen Vertragsabschluss.
  • Du entwickelst strategische Account-Pläne, Umsatzprognosen & Projektforecasts zur Erreichung der Ziele, setzt diese um und stehst im direkten Austausch mit der Geschäftsführung.
  • Du bringst deine Kreativität, Netzwerk, Kundenstamm, #Wachstumswillen und Spaß mit und feierst mit dem Team die Erfolge.

Das bringst Du mit

  • Du bringst einen starken Vertriebshintergrund im Corporate B2B-Vertrieb mit und überzeugst durch Erfahrung aus den Bereichen DaaS, WaaS, Carrier, OEMs, Systemintegratoren, Cloud Computing, SaaS oder verwandten Technologiebereichen.
  • Du hast Erfahrungen im Bereich Finanzierung, Consulting oder auch Pre-Sales.
  • Du kommst idealerweise mit einem eigenen Kundenstamm und einer Erfolgsbilanz aus einer Branche, die unserem Geschäftsmodell ähnlich ist – Leasing, Finanzierung, HW-Reseller, Subscription Modelle.
  • Dich zeichnen deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten aus, in komplexen Organisationen mit vielfältigen Interessensgruppen zu überzeugen.
  • Du besitzt Ehrgeiz, hast ein hervorragendes Verhandlungsgeschick sowie eine außergewöhnliche Kommunikationsfähigkeit.
  • Du bringst Erfahrung in einem schnelllebigen, dynamischen Umfeld mit.
  • Du bist unabhängig und kooperative Zusammenarbeit im Team magst du.
  • Du hast ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz.
  • Du bringst außergewöhnliche Verhandlungs-, Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten mit und kennst dich mit CRM und MS Office Systemen gut aus.
  • Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.

Warum zu uns?

  • UNBEFRISTETER ARBEITSVERTRAG. Ohne wenn und Aber, von Anfang an.
  • VERANTWORTUNG AB TAG EINS. Du kannst bereits während des Onboardings voll loslegen, deine Ideen einbringen, Projekte übernehmen.
  • FLEXIBLES ARBEITSMODELL. Dort arbeiten, wo andere Urlaub machen. Genieße unseren Seeblick am Campus oder arbeite remote deutschlandweit.
  • ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN. Spannende und herausfordernde Aufgaben in einem innovativen Technologieumfeld sowie einem persönlichen Weiterbildungsbudget.
  • WOW-LOCATION. Nutze Tischtennisplatte, SUPs und Tischkicker sowie unser flexibles Raumkonzept am lichtdurchfluteten Campus, für eine kreative und abwechslungsreiche Zusammenarbeit.
  • COMMUNITY. Rundum versorgt mit eigenem Koch am Campus, Fitness-Trainer, Teamevents sowie dem obligatorischen frischen Obstkorb und der Kaffeeflat ;)
  • WERTE. Leistungsstarkes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und offener Kommunikation.

Über uns

Stell dir vor, deine Arbeitstage beginnen dort, wo andere Urlaub machen – zwischen Bootsmasten, Möwenrufen und der leisen Bewegung des Wassers. Unser Hafen ist mehr als nur Kulisse: Er ist der Treffpunkt für ein Team, das Beratungs-, Daten- und Finanzierungsexpertise mit der Dynamik eines Start-ups verbindet. Hier verschmelzen Strategiegespräche mit Blick aufs Wasser, Ideen entstehen beim Gang über den Steg – und Innovation fühlt sich plötzlich ganz leicht an. Wir sind die Finance Elements Group – ein Zusammenschluss aus Beratungs-, Daten- und Finanzierungsexpertise.

Senior Account Executive (d/w/m) Arbeitgeber: FEG

Die CTRL-UP GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und Verantwortung ab dem ersten Tag bietet, sondern auch ein flexibles Arbeitsmodell in einer inspirierenden Umgebung am Wasser. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, innovativen Technologien und einer lebendigen Community, die durch Teamevents und zahlreiche Freizeitmöglichkeiten unterstützt wird, fördert das Unternehmen eine offene und kreative Arbeitskultur, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Ideen einzubringen und gemeinsam Erfolge zu feiern.

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Kontaktdaten:

FEG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Account Executive (d/w/m) erhalten könntest

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit potenziellen Kunden und Partnern ins Gespräch zu kommen. Sei es auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei lokalen Events – zeig Präsenz und baue dein Netzwerk aus!

Verstehe die Bedürfnisse deiner Kunden

Bevor du ein Angebot machst, nimm dir die Zeit, die Herausforderungen deiner Kunden wirklich zu verstehen. Stelle gezielte Fragen und höre aktiv zu, um maßgeschneiderte Lösungen anzubieten.

Sei proaktiv und kreativ

Warte nicht darauf, dass die Kunden zu dir kommen. Entwickle innovative Ansätze und Strategien, um ihre Aufmerksamkeit zu gewinnen. Zeige, dass du die richtige Lösung für ihre Probleme hast!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du denkst, dass du der perfekte Kandidat für uns bist, zögere nicht! Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige uns, was du drauf hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Account Executive (d/w/m) mit Bravour zu bestehen

Vertriebshintergrund im Corporate B2B-Vertrieb
Erfahrung in DaaS, WaaS, Carrier, OEMs, Systemintegratoren, Cloud Computing, SaaS
Erfahrungen im Bereich Finanzierung und Consulting
Pre-Sales Erfahrung
Kundenstamm und Erfolgsbilanz in Leasing, Finanzierung, HW-Reseller, Subscription Modellen
zwischenmenschliche Fähigkeiten
Verhandlungsgeschick

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.

Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfolge sprichst, sei spezifisch! Nenne Zahlen, Fakten und Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit zum Wachstum beigetragen hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, bevor du sie abschickst!

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FEG vorbereitet

Verstehe die Unternehmensziele

Informiere dich über die CTRL-UP GmbH und ihre Ziele. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen des Unternehmens verstehst und wie du mit deinem Vertriebshintergrund dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich B2B-Kunden akquiriert oder Beziehungen gepflegt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.

Stelle kluge Fragen

Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Team zusammenarbeitet, um Kundenbedürfnisse zu erfüllen. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle außergewöhnliche Kommunikationsfähigkeiten erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, und sei bereit, auf Fragen einzugehen, um deine Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen.