Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite globale Projekte zur Expansion von Fever in bis zu 40 Ländern.
- Unternehmen: Fever, die führende Tech-Plattform für Kultur und Live-Entertainment.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 40% Rabatt auf Veranstaltungen und flexible Vergütung.
- Weitere Informationen: Dynamisches internationales Team mit flexibler Arbeitsweise und tollen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Unterhaltung mit innovativen Strategien und Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Analytics oder Business-Rollen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Hey there! Wir sind Fever, die weltweit führende Technologieplattform für Kultur und Live-Entertainment. Unsere Mission? Den Zugang zu Kultur und Unterhaltung zu demokratisieren. Mit unserer proprietären, hochmodernen Technologie und einem datengestützten Ansatz revolutionieren wir die Art und Weise, wie Menschen mit Live-Entertainment interagieren. Jeden Monat inspiriert unsere Plattform über 300 Millionen Menschen in mehr als 55 Ländern, unvergessliche Erlebnisse zu entdecken, während wir gleichzeitig Event-Erstellern mit unseren Daten und Technologien helfen, zu skalieren, zu innovieren und ihre Veranstaltungen zu verbessern, um neue Zielgruppen zu erreichen.
Um unsere Mission zu erreichen, suchen wir nach engagierten Talenten mit einer praktischen Denkweise, die bereit sind, die Zukunft des Entertainments mitzugestalten!
Das Marketing- & Wachstumsteam ist eines der größten und dynamischsten bei Fever und spielt eine zentrale Rolle bei der Steigerung der Sichtbarkeit, des Engagements und der Geschäftsauswirkungen im gesamten Unternehmen. Wir arbeiten eng mit fast jeder Abteilung zusammen und kombinieren Strategie, Kreativität und Daten, um Millionen von Menschen mit unvergesslichen Erlebnissen zu verbinden.
Als Growth Analyst werden Sie unabhängig hochwirksame globale Projekte und Strategien leiten, um die Expansion von Fevers Entertainment-Markt in bis zu 40 Ländern voranzutreiben. Durch das Design von End-to-End-Lösungen und das Management neuer Geschäftsströme werden Sie abteilungsübergreifend zusammenarbeiten, um die Gesamtleistung des Unternehmens zu verbessern.
Was Sie tun werden:
- Beitrag zu einem der Schlüsselmärkte von Fever, mit Fokus auf Wachstum und Entwicklung.
- Führen Sie globale Projekte an, die die Zukunft der Unterhaltungsindustrie definieren.
- Verbessern Sie die Gesamtleistung des Unternehmens durch Zusammenarbeit mit verschiedenen Geschäftsbereichen.
- Definieren und etablieren Sie neue Strategien zur Leistungssteigerung unter Verwendung analytischer, geschäftlicher und strategischer Fähigkeiten.
- Entwickeln und verwalten Sie neue Projekte wie neue Geschäftsströme, Arbeitsabläufe, Strategien und das Wachstum spezifischer Abteilungen.
- Arbeiten Sie mit Menschen und Projekten in verschiedenen Märkten, mit besonderem Fokus auf die Entwicklung neuer Erfahrungen in einem großen internationalen Umfeld.
Wer Sie sind:
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer Analyse- und Geschäftsrolle.
- Hintergrund in Ingenieurwesen oder Mathematik/Statistik/Datenanalyse/Strategie.
- Nutzung von Big Data und Analysetools zur strategischen Entscheidungsfindung.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und nachgewiesene Führungserfahrung im Team.
- Begeistert von der Arbeit in einem schnelllebigen und sich ständig weiterentwickelnden Umfeld.
- Fortgeschrittene Englischkenntnisse sind ein Muss, und wenn Sie Spanisch, Französisch, Italienisch oder Portugiesisch sprechen, ist das ein Plus.
- Leidenschaft für Branchentrends und die Bereitschaft, neue Wachstumschancen zu erkunden.
Warum Sie es hier lieben werden:
- Attraktives Vergütungspaket mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- 40% Rabatt auf alle Fever-Veranstaltungen und -Erlebnisse + kostenloser Candlelight-Gutschein.
- Flexible Vergütung mit Cobee: Mahlzeiten, Transport, Schulungen und Unterstützung für die Kinderbetreuung (steuerfrei).
- Payflow: Möglichkeit, einen Teil Ihres Gehalts im Voraus zu erhalten.
- Taxdown: Hilfe bei der Optimierung und Einreichung Ihrer Steuern.
- Private Gesundheits- & Zahnversicherung mit Cigna: 100% von Fever übernommen.
- Wellhub-Mitgliedschaft für Fitness- und Wellnesszugang: 100% von Fever bis zum Silberplan übernommen.
- Unterstützung beim Sprachenlernen: Englisch- und Spanischkurse.
- Hybrides Arbeitssetup: Homeoffice-freundlich mit zentralem Bürostandort in Madrid.
- Snacks, Getränke und frisches Obst sind immer im Büro verfügbar.
- Dynamisches internationales Team: eine junge, talentierte Gruppe, die ein großartiges Arbeitsumfeld schafft.
Business Growth Analyst (Madrid based) Arbeitgeber: FeverUp
Fever ist ein innovativer Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit einem attraktiven Vergütungspaket, flexibler Arbeitsweise und umfangreichen Zusatzleistungen wie Gesundheits- und Sprachkursen fördert Fever nicht nur das persönliche Wachstum, sondern auch die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. In Madrid gelegen, profitieren die Angestellten von einer zentralen Lage und einem inspirierenden Team, das gemeinsam an der Zukunft der Unterhaltungsbranche arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Growth Analyst (Madrid based) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei Fever sind. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die neuesten Trends in der Unterhaltungsbranche recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen verstehst, sondern auch, wie sie die Branche beeinflussen können.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Rolle als Business Growth Analyst bei Fever. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die zeigen, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast und welche Auswirkungen diese hatten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Growth Analyst (Madrid based) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für das haben, was sie tun, also lass das in deinen Worten durchscheinen!
Mach es persönlich!:Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit der Rolle, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, wie deine bisherigen Projekte und Erfolge dir helfen werden, bei Fever einen Unterschied zu machen.
Klarheit ist der Schlüssel!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an den richtigen Ort gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FeverUp vorbereitet
✨Verstehe die Mission von Fever
Mach dich mit der Mission von Fever vertraut, die den Zugang zu Kultur und Unterhaltung demokratisiert. Überlege dir, wie deine Rolle als Business Growth Analyst dazu beitragen kann, diese Mission zu erfüllen und bringe konkrete Ideen mit, wie du das Wachstum in verschiedenen Märkten vorantreiben würdest.
✨Datenanalyse im Fokus
Da die Rolle stark auf Datenanalyse basiert, solltest du dich darauf vorbereiten, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, wo du Daten genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu treffen oder Projekte erfolgreich zu leiten.
✨Teamarbeit betonen
Fever sucht nach jemandem, der gut im Team arbeiten kann. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zu sprechen und wie du durch kreative Lösungen zur Verbesserung der Unternehmensleistung beigetragen hast.
✨Sprich über Trends in der Unterhaltungsbranche
Zeige dein Interesse an aktuellen Trends in der Unterhaltungsindustrie. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du neue Wachstumschancen identifizieren würdest und welche innovativen Ansätze du für die Expansion in neue Märkte vorschlagen könntest.
