Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite kreative Social-Media-Strategien für Mercedes-Benz Trucks und entwickle spannende Inhalte.
- Unternehmen: Globale, innovative Creative Agency mit starkem Teamgeist und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 20 Tage Remote-Arbeit in Deutschland und Europa, sowie zahlreiche Well-being-Benefits.
- Weitere Informationen: Mentoring-Möglichkeiten und ein lebendiges Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte internationale Projekte und arbeite in einem dynamischen, kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Social Media, starke Kommunikationsfähigkeiten und Organisationstalent.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Wir suchen am Standort Berlin eine:n Senior Social Creative (w/m/d) zur Verstärkung unseres Teams. Wir sind eine globale, socially-led Creative Agency mit über 1.300 Mitarbeitenden in 17 Büros weltweit. Wir geben unseren Kund:innen eine globale Perspektive in einer Zeit, in der Social Media Kultur prägt.
Als Senior Social Creative (w/m/d) übernimmst du die inhaltliche und operative Verantwortung für den Always-on-Social-Media-Auftritt von Mercedes-Benz Trucks in Europa. Du bist die Schnittstelle zwischen Strategie, Kreation und Umsetzung und sorgst dafür, dass starke Ideen effizient, konsistent und skalierbar über Märkte und Plattformen hinweg umgesetzt werden.
Was beinhaltet die Rolle?
- End-to-end-Verantwortung für den Always-on-Social-Media-Auftritt von Mercedes-Benz Trucks auf europäischen und globalen Kanälen
- Planung, Steuerung und Optimierung von Redaktionsplänen, Content-Streams und Formaten über alle relevanten Plattformen hinweg
- Enge Zusammenarbeit mit Client Service, Kreation, Art und Media zur reibungslosen Umsetzung des täglichen Contents
- Social Lead in der Zusammenarbeit mit mehreren Märkten, inklusive Abstimmung zwischen HQ und lokalen Teams
- Entwicklung, Etablierung und Weiterentwicklung von Social-Media-Prozessen, Tools und Workflows (z. B. Briefings, Freigaben, Publishing, Asset-Management)
- Qualitätssicherung von Copy, Tonalität, Plattform-Relevanz und Markenkonsistenz
- Strategische Beratung und Sparring für Kund:innen zu Always-on-Content, Formaten und Channel-Entwicklung
- Mentoring und fachliche Begleitung von Junior Social Creatives und Social Media Manager:innen sowie Aufbau eines Knowledge-Hubs (Learnings, Best Practices, Plattform-Updates)
Nach welchen Anforderungen gesucht wir?
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Marketing, Medien oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 4 Jahre Erfahrung in einer Social-Media-Rolle im Agentur- oder Marken-Umfeld mit Hands-on-Verantwortung für Always-on-Accounts
- Sehr gutes Verständnis von Social-Plattformen (z. B. Instagram, TikTok, LinkedIn, YouTube, Facebook) sowie Erfahrung mit gängigen Social-Media-Tools
- Sicherheit in redaktioneller Planung, Copywriting, Tonalitätsentwicklung und im Umgang mit Markenstimmen
- Starkes Organisations- und Prozessverständnis sowie ein ausgeprägtes Ownership-Mindset
- Souveränes Auftreten in der Zusammenarbeit mit Senior-Stakeholdern und Kund:innen, inklusive Präsentationen und Beratung
- Erste Führungserfahrung oder klare Motivation, Verantwortung für Junior-Teammitglieder zu übernehmen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Nice to have: Erfahrung mit Automotive-Marken oder B2B-Kund:innen
Warum du Teil unseres Teams werden solltest?
- Lebendiger Teamgeist: Wir tragen das Adjektiv social sehr bewusst im Namen und leben einen starken Teamgeist und eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, in denen deine Stimme zählt!
- Spannende Projekte mit internationaler Reichweite: Wir arbeiten an digitalen Projekten, die Maßstäbe setzen!
- Global verbunden und lokal verwurzelt: Unsere Teams an den Standorten München und Kreuzberg profitieren von einem nachhaltigen Wissensaustausch mit den WAS Standorten weltweit.
- Flexibilität - Yes please!: Hybrides Arbeiten vereint für uns die Vorteile des Home Offices mit denen des Arbeitens im Büro.
- Mehr Benefits für dich: Weil wir wissen, wie wichtig Well-being ist und wir Benefits einfach lieben, bieten wir dir mehr als nur den Standard.
Senior Social Media Manager:in (w/m/d) Arbeitgeber: Figo GmbH - Retail Architecture
We Are Social ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine lebendige Teamkultur und flache Hierarchien fördert, in denen jede Stimme zählt. Mit spannenden Projekten für namhafte Kunden wie Mercedes-Benz Trucks und einer flexiblen Arbeitsweise, die hybrides Arbeiten und Remote-Optionen umfasst, bietet das Unternehmen zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Zudem profitieren Mitarbeitende von umfangreichen Benefits, die das Wohlbefinden unterstützen, darunter zusätzliche Gesundheitstage und spezielle Angebote für mentale Gesundheit.
Kontaktdaten:
Figo GmbH - Retail Architecture Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Social Media Manager:in (w/m/d) erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Figo GmbH - Retail Architecture.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Figo GmbH - Retail Architecture ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Figo GmbH - Retail Architecture könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Figo GmbH - Retail Architecture beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Social Media Manager:in (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Figo GmbH - Retail Architecture:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Figo GmbH - Retail Architecture einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Figo GmbH - Retail Architecture vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Figo GmbH - Retail Architecture einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Figo GmbH - Retail Architecture relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Figo GmbH - Retail Architecture einfügt.
