Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und setze innovative Vertriebsstrategien um.
- Unternehmen: First Stop, Teil der Pneuhage Unternehmensgruppe mit über 40 Filialen in Deutschland.
- Vorteile: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, leistungsorientierte Prämien und sichere Arbeitsplätze.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Reifenservices und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Automobil- oder Reifenbranche und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
In Deutschland ist First Stop Teil der Pneuhage Unternehmensgruppe und mit über 40 eigenen Filialen sowie einem umfangreichen Partnernetzwerk vertreten. Über den professionellen Reifen- und Autoservice hinaus bietet First Stop Reifen Auto Service GmbH vielfältige Leistungen, Produkte höchster Qualität sowie Reifen neuester Technologie. Individuelle Lösungen sind dabei unsere Spezialität. Im Nutzfahrzeugbereich unterstützen wir unsere Kunden mit mobilem Service vor Ort oder bei Reifenpannen unterwegs.
Ihre Aufgaben:
- Führung des Verkaufs- und Werkstatt-Teams
- Umsetzung unserer Vertriebs- und Marketingkonzepte
- Markt- und Kundenanalysen für den Standort
- Akquise und Stärkung der Kundenverbindungen
- Repräsentation des Unternehmens nach außen
Ihr Profil:
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in der Automobil- oder Reifenbranche
- Optional: Kfz-Meister
- Vertriebsstärke und unternehmerisches Denken
- Geschick im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern
- Sicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeiten
Wir bieten:
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- leistungsorientierte Prämienzahlung
- sicherer Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Unternehmen
- vielfältige Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
- eine offene und respektvolle Unternehmenskultur
- Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und neues zu schaffen
- Corporate Benefits und Bikeleasing
SIND SIE DABEI? Wir freuen uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Fragen beantworten Ihnen gerne unsere Ansprechpartner der Personalabteilung per E-Mail unter bewerbung@firststop.de.
Filialleiter (m/w/d) in Minden Arbeitgeber: First Stop Reifen Auto Service
First Stop Reifen Auto Service GmbH in Erkelenz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine umfassende Einarbeitung in ein engagiertes Team bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Bikeleasing sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote. Die positive Arbeitskultur fördert Teamarbeit und Serviceorientierung, während die attraktiven Corporate Benefits und Personalrabatte das Arbeitsumfeld zusätzlich bereichern. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und sich weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
First Stop Reifen Auto Service Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Filialleiter (m/w/d) in Minden erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Filialleiter interessierst, zögere nicht, direkt in der Filiale vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über First Stop, ihre Produkte und Dienstleistungen. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und eigene Ideen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Plattform bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleiter (m/w/d) in Minden mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Anpassung ist der Schlüssel:Passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die perfekt zu den Anforderungen des Filialleiters passen.
Struktur ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen und macht einen professionellen Eindruck.
Online bewerben!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie direkt bei den richtigen Leuten landen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei First Stop Reifen Auto Service vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über First Stop und deren Dienstleistungen verschaffen. Schau dir die Website an, informiere dich über aktuelle Projekte und die Unternehmenskultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Da die Position des Filialleiters viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder Kundenbeziehungen gestärkt hast. Das macht deine Antworten greifbarer.
✨Zeige deine Vertriebsstärke
In der Automobil- und Reifenbranche ist Vertriebsstärke entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit Kunden akquiriert und Marketingkonzepte umgesetzt hast. Zeige, dass du unternehmerisch denkst und bereit bist, neue Ideen einzubringen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Als Filialleiter musst du sowohl mit deinem Team als auch mit Kunden kommunizieren können. Übe, wie du deine Gedanken klar und selbstbewusst ausdrücken kannst. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf Fragen oder Anmerkungen einzugehen, um eine positive Gesprächsatmosphäre zu schaffen.
