Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und organisiere die Zerlegung in der Fleischverarbeitung.
- Unternehmen: Mittelständisches Unternehmen mit handwerklicher Ausrichtung und regionaler Kundenstruktur.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, leistungsgerechte Vergütung und zahlreiche Sonderleistungen.
- Weitere Informationen: Probearbeitstag möglich, um das Team und den Arbeitsplatz kennenzulernen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fleischverarbeitung in einem sicheren und zukunftsfähigen Umfeld.
- Qualifikationen: Ausbildung im Lebensmittelbereich und mehrjährige Erfahrung in der Zerlegung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Für ein mittelständisches Unternehmen der Fleischwarenbranche mit handwerklicher Ausrichtung und regionaler Kundenstruktur suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung für den Bereich Zerlegung.
Ihre Aufgaben
- Organisation und Koordination der Zerlegung
- Führung und Einsatzplanung eines Teams von ca. 7 Mitarbeitenden
- Sicherstellung der Einhaltung von Produktionsplänen
- Verantwortung für Hygiene, Arbeitssicherheit und Ordnung im Arbeitsbereich
- Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Lager, Einkauf und Qualitätssicherung
- Dokumentation von Arbeitsprozessen und Ergebnissen
Voraussetzungen
- Abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittelbereich, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister (m/w/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Zerlegung und Fleischverarbeitung
- Gute Kenntnisse in HACCP, Lebensmittelsicherheit und Hygienerichtlinien
- Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Führungskompetenz
Vorteile
- Unbefristete Vollzeitstelle
- Einschichtbetrieb (Frühschicht)
- Leistungsgerechte Vergütung
- Sonderleistungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge)
- Sonderurlaubstage zu bestimmten Anlässen
- Mitarbeiterrabatte
- Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterparkplatz und Kantine
- Gestellte Arbeitskleidung und Sicherheitsschuhe
- Betriebliche Gesundheitsbetreuung
- Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsfähigen Branche
Optional: Probearbeitstag zum Kennenlernen von Team und Arbeitsplatz möglich.
Leitung Zerlegung (m/w/d) Arbeitgeber: foodpeople Personalberatung -Christian Steenpass
Als inhabergeführtes Unternehmen der Fleischwarenindustrie bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und verantwortungsbewussten Umfeld zu arbeiten. Unsere offene und kollegiale Teamkultur fördert den Austausch und die Zusammenarbeit, während flexible Arbeitszeiten und attraktive Sozialleistungen wie ein Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Ihre Work-Life-Balance unterstützen. Bei uns haben Sie die Chance, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und aktiv zur Qualitätssicherung unserer Produkte beizutragen.
Kontaktdaten:
foodpeople Personalberatung -Christian Steenpass Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung Zerlegung (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, die du kennst. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, deine Erfahrungen in der Zerlegung und Fleischverarbeitung konkret zu erläutern.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Wenn du im Gespräch von deiner Begeisterung für die Lebensmittelverarbeitung erzählst, bleibst du im Gedächtnis der Personalverantwortlichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und zeigst gleichzeitig dein Interesse an unserem Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Zerlegung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, die Leitung der Zerlegung zu übernehmen.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine mehrjährige Berufserfahrung in der Zerlegung und Fleischverarbeitung hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast.
Achte auf Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei foodpeople Personalberatung -Christian Steenpass vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die Produkte. Wenn du die handwerkliche Ausrichtung und die regionale Kundenstruktur verstehst, kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und dein Wissen über HACCP und Lebensmittelsicherheit demonstrieren. So kannst du im Gespräch deine Eignung für die Leitung der Zerlegung überzeugend darlegen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du ein Team von ca. 7 Mitarbeitenden führen wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamarbeit und -führung unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
