Key Account Manager (m/w/d)

Key Account Manager (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
foodpeople Personalberatung -Christian Steenpass

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle strategische Pläne und pflege Beziehungen zu wichtigen Kunden.
  • Unternehmen: Führender Anbieter von hochwertigem Rind- und Lammfleisch.
  • Vorteile: Stabiles Unternehmen, offene Kultur und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Wachstum in der Fleischindustrie und baue langfristige Beziehungen auf.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, starke Kommunikationsfähigkeiten und analytisches Denken.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir sind führender Verarbeiter und Anbieter von Fleisch und Fleischprodukten und sind dafür bekannt, hochwertiges Rind- und Lammfleisch an eine Vielzahl von Märkten weltweit zu liefern.

Ihre Aufgaben:

  • Entwicklung und Umsetzung strategischer Pläne zum Wachstum unseres Rind- und Lammfleischgeschäftes in Deutschland
  • Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu strategischen Einzel- und Großhandelskunden
  • Führung von Verhandlungen mit Schlüsselkunden, um Umsatz- und Rentabilitätsziele zu erreichen
  • Enge Zusammenarbeit mit den Marketing- und Supply-Chain-Teams in unserem Hauptsitz in Irland

Voraussetzungen:

  • Hintergrund in Betriebswirtschaft, Marketing oder in einem ähnlichen Bereich
  • Umfangreiche Erfahrung im strategischen Vertrieb, vorzugsweise in der Fleischindustrie
  • Starke Führungs-, Kommunikations- und Kundenbeziehungsfähigkeiten
  • Nachgewiesener Erfolg im Vertrieb und Key Account Management
  • Analytisches Denken, Handeln und Problemlösungsfähigkeiten
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, Türkisch von Vorteil

Vorteile:

  • Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem finanziell stabilen Unternehmen
  • Eine offene und dynamische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien sowie kurzen Entscheidungswegen
  • Weiterbildungsmöglichkeiten unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse

Key Account Manager (m/w/d) Arbeitgeber: foodpeople Personalberatung -Christian Steenpass

Als führender Anbieter von Fleisch und Fleischprodukten bieten wir Ihnen als Key Account Manager (m/w/d) die Möglichkeit, in einem finanziell stabilen Unternehmen zu arbeiten, das für seine offene und dynamische Unternehmenskultur bekannt ist. Hier profitieren Sie von flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die auf Ihre individuellen Bedürfnisse abgestimmt sind. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich der Entwicklung und Umsetzung strategischer Pläne für unser Rind- und Lammfleischgeschäft widmet und genießen Sie die Chance, langfristige Beziehungen zu unseren Kunden aufzubauen und zu pflegen.

foodpeople Personalberatung -Christian Steenpass

Kontaktdaten:

foodpeople Personalberatung -Christian Steenpass Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Key Account Manager (m/w/d) erhalten könnten

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie foodpeople Personalberatung -Christian Steenpass treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an foodpeople Personalberatung -Christian Steenpass empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von foodpeople Personalberatung -Christian Steenpass dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei foodpeople Personalberatung -Christian Steenpass bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Strategisches Denken
Beziehungsmanagement
Verhandlungsgeschick
Erfahrung im strategischen Vertrieb
Führungsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Analytisches Denken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei foodpeople Personalberatung -Christian Steenpass bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei foodpeople Personalberatung -Christian Steenpass erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei foodpeople Personalberatung -Christian Steenpass vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!