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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verbessere Prozesse und fördere Effizienz mit Lean-Methoden in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: FRoSTA, ein führender Hersteller von Tiefkühlprodukten ohne Zusatzstoffe.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeitsmodell, Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Team-Events.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektiven und ein vertrauensvolles Arbeitsverhältnis warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Veränderungen und inspiriere andere in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Produktionstechnik oder ähnlichem, Erfahrung im Lean Management.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
FRoSTA ist einer der größten Hersteller für Tiefkühlprodukte und der Einzige, der seit über 20 Jahren zu 100 % auf Zusatzstoffe verzichtet. Wir engagieren uns für Nachhaltigkeit, Umweltschutz und soziale Projekte. Für unseren Bereich Lean Operations Management suchen wir dich an unserem Standort Bremerhaven als Lean Coach / Trainer Lean Management.
Als Lean Coach befähigst du unsere Mitarbeitenden, ihre Potenziale auszuschöpfen, die eigene Leistung weiterzuentwickeln und unsere Prozesse zu optimieren – für mehr Effizienz und einen nachhaltigeren Umgang mit Ressourcen. Nachdem du dich mit unseren Abläufen vertraut gemacht hast, warten diese Aufgaben auf dich:
- Gemeinsam im Team verbesserst du unter Anwendung von Lean-Methoden unsere betrieblichen Abläufe, um sie effizienter zu gestalten und Verschwendung zu reduzieren.
- Du identifizierst Potenziale, entwickelst Konzepte zur Prozessoptimierung und begleitest die Umsetzung von Lean-Maßnahmen.
- Du sorgst für einen optimalen Wissenstransfer zum Thema Lean Management, um die Lean-Prinzipien in unserer Unternehmenskultur nachhaltig zu verankern.
- Im Rahmen von Workshops und Coachings schulst du deine Kolleg:innen und motivierst sie, die kontinuierliche Verbesserung erfolgreich voranzubringen.
- Du förderst eine konstruktive, bereichsübergreifende Zusammenarbeit und lebst die Einhaltung von Standards im täglichen Doing vor.
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Produktionstechnik und -management, Wirtschaftsingenieurwesen oder in einer ähnlichen Fachrichtung oder ein Berufsabschluss mit Meisterqualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Prozessmanagement, Lean Management, Lean Transformation oder Operational Excellence in einem industriellen Umfeld.
- Fundierte praktische Erfahrung in der Anwendung von Lean-Methoden (z. B. 5S, SMED, Ishikawa, Shopfloor Management) sowie ein Zertifikat als Six Sigma Green Belt.
- Erfahrung im professionellen Projektmanagement – vor allem in der Kommunikation auf Augenhöhe mit unterschiedlichen Stakeholdern über alle Hierarchieebenen und Funktionen hinweg.
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten kombiniert mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität.
- Vorbildliche Haltung mit starkem Coaching-Mindset und hohen Qualitätsansprüchen.
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für eine souveräne Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld.
Wir bieten dir ein hybrides Arbeitsmodell, vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, ein Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm, regelmäßige Team-Events, Essenszuschüsse und Zugang zur Betriebskantine sowie ein langfristiges, vertrauensvolles Arbeitsverhältnis.
Lean Coach / Trainer Lean Management (w/m/d) Arbeitgeber: Frosta Ag
Kontaktperson:
Frosta Ag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lean Coach / Trainer Lean Management (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Lean-Methoden, die du beherrschst, gut erklären kannst. Zeige, wie du diese in der Praxis angewendet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit und Prozessoptimierung. FRoSTA sucht jemanden, der nicht nur die Methoden kennt, sondern auch die Werte des Unternehmens teilt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lean Coach / Trainer Lean Management (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für Lean Management in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten im Prozessmanagement und Lean Management zu belegen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Veränderungen herbeigeführt hast.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen professionellen Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frosta Ag vorbereitest
✨Verstehe die Lean-Methoden
Mach dich mit den verschiedenen Lean-Methoden vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie 5S oder SMED. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, wo du diese Methoden erfolgreich angewendet hast.
✨Bereite dich auf Fragen zur Prozessoptimierung vor
Überlege dir im Voraus, wie du Prozesse optimiert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast, die du in die neue Rolle einbringen kannst.
✨Zeige dein Coaching-Mindset
Da die Rolle viel mit Schulungen und Workshops zu tun hat, sei bereit, deine Ansätze zur Mitarbeiterentwicklung zu erläutern. Teile Beispiele, wie du andere inspiriert und befähigt hast, ihre Leistung zu steigern.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
FRoSTA legt Wert auf Nachhaltigkeit und echte Werte. Lass deine Begeisterung für diese Themen durchscheinen und erkläre, warum du dich mit der Unternehmensphilosophie identifizierst. Authentizität kann einen großen Unterschied machen!