Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft des persönlichen Vermögensmanagements mit uns.
- Unternehmen: Wachsendes B2C-Startup, das finanzielle Bildung für alle zugänglich macht.
- Vorteile: Echte Auswirkungen, Eigenverantwortung und kreative Freiheit von Tag eins.
- Weitere Informationen: Vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld, in dem dein Talent zählt.
- Warum dieser Job: Hilf Millionen, Wohlstand aufzubauen und gestalte innovative Lösungen.
- Qualifikationen: Neugier, Eigenverantwortung und Leidenschaft für Produkt, Design oder Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Was wir tun
At getquin, we’re on a mission to empower everyone to build wealth. Founded in 2020, we started with a simple idea: help people see their gesamte finanzielle Leben an einem Ort, damit sie informiertere Entscheidungen treffen können. Heute ist getquin zu einer der größten Vermögensplattformen weltweit gewachsen und hilft bereits über eine halbe Million Nutzer, ihr Vermögen zu verwalten und zu vermehren. Unsere Plattform kombiniert Analysen, Tools und Community, um den Vermögensaufbau für alle zugänglich zu machen, nicht nur für die Experten.
Nach dem Start in Deutschland haben wir begonnen, in ganz Europa zu expandieren, mit dem Fokus, unsere Nutzerbasis zu vergrößern, wertvolle neue Funktionen zu entwickeln und noch mehr Menschen zu helfen, die Kontrolle über ihre finanzielle Zukunft zu übernehmen. Wenn du begeistert bist, die Zukunft des persönlichen Vermögensmanagements mitzugestalten, dann komm zu uns. Wir stehen erst am Anfang.
Was du tun wirst
Du würdest gerne zu getquin kommen, siehst aber keine passende Rolle? Kein Problem, wir freuen uns immer über Initiativbewerbungen! Lade einfach deinen Lebenslauf hoch und füge eine kurze Notiz hinzu, in der du deine Motivation und Interessensgebiete darlegst. Das hilft uns zu verstehen, wie du zum Team beitragen könntest und ob es jetzt oder in naher Zukunft eine Übereinstimmung geben könnte.
Was wir suchen
Wir sind immer daran interessiert, neugierige, engagierte Menschen kennenzulernen, die Verantwortung übernehmen, lösungsorientiert denken und begeistert davon sind, Millionen von Menschen beim Vermögensaufbau zu helfen. Egal, ob deine Stärken im Produkt, Design, Daten, Marketing oder Betrieb liegen, wenn du leidenschaftlich für das bist, was wir aufbauen, möchten wir von dir hören.
Warum bei getquin?
Wir sind ein schnell wachsendes B2C-Startup, und hier hat deine Arbeit echte Auswirkungen. Ab dem ersten Tag übernimmst du die Verantwortung für dein Gebiet, lieferst Funktionen von Anfang bis Ende und hilfst, die Richtung eines Produkts zu gestalten, das in ganz Europa genutzt wird. Wir schätzen Initiative, Verantwortung und Kreativität - nicht Schichten von Prozessen.
Bist du bereit, etwas Bedeutungsvolles aufzubauen? Dann schließe dich uns an, um den Vermögensaufbau für alle zugänglich zu machen!
Über uns
Werde Teil unserer Mission und gestalte die Finanzwelt von morgen mit uns! getquin ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir unterstützen Vielfalt und Inklusion und verbieten jegliche Diskriminierung und Belästigung. Bei uns zählt dein Talent, unabhängig von Aussehen, Sprache oder Überzeugungen.
Initiativbewerbung Arbeitgeber: getquin
Als Senior Growth Marketing Manager bei getquin erwartet Sie eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der Sie die Möglichkeit haben, Ihre Fähigkeiten im Bereich Wachstum und Performance-Marketing für mobile Apps voll auszuschöpfen. Wir fördern eine Kultur des Eigentums und der Eigenverantwortung, bieten Ihnen umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten und unterstützen Ihre berufliche Weiterentwicklung in einem schnelllebigen Umfeld. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem engagierten Team, das gemeinsam an der Skalierung unserer Plattform arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Initiativbewerbung erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!
In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.
✨Networking mit dem Gründergeist
Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie getquin sein.
✨Praktische Skills zeigen!
Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!
✨Nutze unsere Plattform!
Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei getquin bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Initiativbewerbung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei getquin im Bereich Initiativbewerbung arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!
Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!
Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für getquin zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.
Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei getquin vorbereitet
✨Sei bereit für Flexibilität
In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem
Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der getquin tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.
✨Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor
In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.
✨Bring deinen Lebenslauf zum Leben
Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.
