Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Gründer bei strategischen Projekten und optimiere unsere Geschäftsprozesse.
- Unternehmen: Wachsendes B2C-Startup, das finanzielle Bildung für alle zugänglich macht.
- Vorteile: Echte Auswirkungen von Tag eins, kreative Freiheit und Verantwortung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des persönlichen Vermögensmanagements und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einem analytischen Umfeld und fließend in Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Was wir tun
Bei getquin haben wir die Mission, jedem zu helfen, Wohlstand aufzubauen. Gegründet im Jahr 2020, begannen wir mit einer einfachen Idee: Menschen zu helfen, ihr gesamtes finanzielles Leben an einem Ort zu sehen, damit sie informiertere Entscheidungen treffen können. Heute ist getquin zu einer der größten Vermögensplattformen weltweit gewachsen und hilft bereits über einer halben Million Nutzern, ihr Vermögen zu verwalten und zu vermehren. Unsere Plattform kombiniert Analysen, Tools und Gemeinschaft, um den Vermögensaufbau für alle zugänglich zu machen, nicht nur für Experten. Nach dem Start in Deutschland haben wir begonnen, in ganz Europa zu expandieren, mit dem Fokus, unsere Nutzerbasis zu vergrößern, wertvolle neue Funktionen zu entwickeln und noch mehr Menschen zu helfen, die Kontrolle über ihre finanzielle Zukunft zu übernehmen.
Was Sie tun werden
- Als Founders Associate von getquin arbeiten Sie eng mit unserem C-Level und dem Chief of Staff zusammen und fungieren als strategischer Sparringspartner für wichtige Initiativen und unternehmensweite Prioritäten.
- Sie spielen eine entscheidende Rolle bei der Einführung neuer Projekte, treiben die bereichsübergreifende Zusammenarbeit voran und optimieren unser Geschäft, während wir wachsen.
- Unterstützen Sie unsere Gründer und den Chief of Staff bei strategischen und operativen Themen mit starkem analytischen Denken und einer praktischen Denkweise.
- Verbessern Sie interne Strategieprozesse, indem Sie eng mit Teams im gesamten Unternehmen zusammenarbeiten.
- Leiten und tragen Sie zu hochwirksamen Initiativen bei, von Partnerschaften bis hin zu neuen Wachstumsversuchen.
- Arbeiten Sie bereichsübergreifend mit Produkt, Marketing und Partnerschaften zusammen, um Ausrichtung und Umsetzung sicherzustellen.
- Nutzen Sie Daten, um Annahmen in Frage zu stellen, Ineffizienzen zu erkennen und neue Wachstumschancen zu identifizieren.
- Übernehmen Sie die Verantwortung für Projekte von Anfang bis Ende, von der Idee bis zur Ausführung und Nachverfolgung.
Diese Rolle berichtet direkt an den Chief of Staff.
Was wir suchen
- Mindestens 2 Jahre Vollzeit-Erfahrung in einem schnelllebigen, analytischen Umfeld, wie z.B. Tier-1-Consulting, Investment Banking, schnell wachsende Startups oder Frühphasen-VC.
- Eine selbstmotivierte Denkweise mit starkem Verantwortungsbewusstsein und einem praktischen Ansatz zur Problemlösung.
- Ausgezeichnete analytische und Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, komplexe Themen zu zerlegen und Ausrichtung zu schaffen.
- Fließend in Englisch und Deutsch (Muttersprache), schriftlich und mündlich.
Warum Sie sich getquin anschließen sollten?
Wir sind ein schnell wachsendes B2C-Startup, und hier hat Ihre Arbeit echte Auswirkungen. Vom ersten Tag an übernehmen Sie die Verantwortung für Ihr Gebiet, liefern Funktionen von Anfang bis Ende und helfen, die Richtung eines Produkts zu gestalten, das in ganz Europa genutzt wird. Wir schätzen Initiative, Verantwortung und Kreativität - nicht Schichten von Prozessen.
Bereit, etwas Bedeutungsvolles aufzubauen? Dann schließen Sie sich uns an, um den Vermögensaufbau für alle zugänglich zu machen!
Über uns
getquin ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir setzen uns für Vielfalt und Inklusion ein und verbieten jede Form von Diskriminierung und Belästigung. Bei uns zählt Ihr Talent, unabhängig von Aussehen, Sprache oder Überzeugungen.
Founders Associate (f/m/d) - German Speaking Arbeitgeber: Getquin
getquin ist ein dynamisches und wachsendes B2C-Startup, das seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, von Anfang an Verantwortung zu übernehmen und einen echten Einfluss auf die Produktentwicklung zu haben. Unsere Unternehmenskultur fördert Initiative, Kreativität und Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig ein inklusives Arbeitsumfeld schaffen, in dem Vielfalt geschätzt wird. Mit einem klaren Fokus auf persönliches Wachstum und Entwicklung bieten wir unseren Mitarbeitern die Chance, sich in einem schnelllebigen, analytischen Umfeld weiterzuentwickeln und an bedeutenden Projekten zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Founders Associate (f/m/d) - German Speaking erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. Das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele von getquin genau studierst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du im Gespräch gezielt zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bei getquin arbeitet, frag ihn nach Insider-Infos oder einer Empfehlung. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen, wenn es darum geht, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, deine Bewerbung hervorzuheben. Vergiss nicht, deine Leidenschaft für Wealth Management zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Founders Associate (f/m/d) - German Speaking mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du bei getquin arbeiten möchtest und was dich antreibt.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du analytisch denkst und Probleme löst – das wird uns helfen, dich besser zu verstehen.
Sprache ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbung sowohl in Deutsch als auch in Englisch klar und präzise ist. Wir suchen jemanden, der in beiden Sprachen kommunizieren kann, also zeig uns dein Können!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Getquin vorbereitet
✨Verstehe die Mission von getquin
Mach dich mit der Mission von getquin vertraut, die darin besteht, Menschen beim Vermögensaufbau zu unterstützen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, diese Vision zu verwirklichen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch leidenschaftlich an der Mission interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und deinen Hands-on-Ansatz demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
✨Zeige Teamgeist und Zusammenarbeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite Geschichten vor, in denen du erfolgreich mit anderen Abteilungen oder Teams zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen getquin konfrontiert ist, oder nach den nächsten Schritten in der Produktentwicklung.
