Senior Growth Marketing Manager (f/m/d)

Senior Growth Marketing Manager (f/m/d)

Berlin Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unsere Nutzerakquisitionsstrategie und optimiere Marketingkampagnen.
  • Unternehmen: getquin ist eine schnell wachsende Wealth-Plattform, die über 500.000 Nutzern hilft, ihr Vermögen zu verwalten.
  • Vorteile: Gestalte deine Arbeitsweise flexibel und profitiere von einem kreativen Startup-Umfeld.
  • Weitere Informationen: Du arbeitest direkt mit dem Head of Growth und hast die Möglichkeit, innovative Features zu entwickeln.
  • Warum dieser Job: Sei Teil einer Mission, die Vermögensbildung für alle zugänglich macht und erlebe echten Einfluss.
  • Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Wachstum oder Performance-Marketing, idealerweise in Abonnementmodellen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

What we do

At getquin, we’re on a mission to empower everyone to build wealth.
Founded in 2020, we started with a simple idea: help people see their entire financial life in one place, so they can make more informed decisions.
Today, getquin has grown into one of the largest wealth platforms globally, already helping over half a million users manage and grow their wealth. Our platform combines analytics, tools and community to make wealth-building accessible for everyone, not just the experts.
After launching in Germany, we’ve started expanding across Europe, with a focus on growing our user base, building valuable new features and helping even more people take control of their financial future.
If you're excited to help shape the future of personal wealth management, join us. We're just getting started.


What you'll be doing

We’re looking for an experienced growth marketer to take ownership of our user acquisition strategy for the getquin platform. Your mission: drive scalable, data-driven growth across iOS, Android and web — with a focus on paid performance, subscriptions conversion, and user activation.

  • Develop and own a multi-channel growth strategy focused on mobile user acquisition and subscription conversion
  • Scale and optimize performance marketing campaigns across Meta and other key paid channels
  • Use attribution and analytics tools to track performance, understand impact, and guide decisions
  • Manage budgets strategically based on ROI and user value
  • Collaborate closely with product to drive efficiency across the entire user funnel
  • Continuously evolve our MarTech stack and ensure clear, actionable reporting on key growth KPIs
This role will report directly to our Head of Growth.

What we are looking for

  • 3+ years of hands-on experience in growth or performance marketing for mobile apps, ideally in consumer subscription models
  • Proven success in scaling Meta app campaigns and optimizing across acquisition and retention
  • Strong analytical mindset and confidence using attribution tools (e.g. Adjust, Appsflyer)
  • Bonus: background or interest in wealth, investing, or fintech
  • Comfortable working in a fast-paced, ownership-driven environment

Why join getquin?

We’re a fast-growing B2C startup, and here, your work has real impact. From day one, you'll take ownership of your domain, ship features end-to-end, and help shape the direction of a product used across Europe. We value initiative, ownership and creativity - not layers of process.
Ready to build something meaningful? Then join us at the forefront of making wealth building accessible to everyone!

About us

getquin is an Equal Opportunity Employer. We promote diversity and inclusion and prohibit any form of discrimination and harassment. With us, your talent matters, regardless of appearance, language, or beliefs.

Senior Growth Marketing Manager (f/m/d) Arbeitgeber: Getquin

Bei getquin sind wir stolz darauf, ein dynamisches und wachsendes B2C-Startup zu sein, das seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, von Anfang an Verantwortung zu übernehmen und einen echten Einfluss auf die Produktentwicklung zu haben. Unsere offene und kreative Unternehmenskultur fördert Eigeninitiative und Innovation, während wir gleichzeitig in einem schnelllebigen Umfeld arbeiten, das Raum für persönliches Wachstum und berufliche Weiterentwicklung bietet. Wenn Sie Teil eines Teams sein möchten, das sich leidenschaftlich dafür einsetzt, Vermögensaufbau für alle zugänglich zu machen, dann sind Sie bei uns genau richtig.

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Kontaktdaten:

Getquin Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Growth Marketing Manager (f/m/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche nach Personen, die bereits bei getquin arbeiten, und versuche, ein Gespräch zu initiieren, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Growth Marketing, insbesondere in der Fintech-Branche. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Wachstum von getquin beeinflussen könnten.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfolge im Bereich Performance Marketing zu teilen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen mit Meta-Kampagnen und Nutzerakquise in den Kontext von getquins Zielen stellen kannst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Finanzen und Wealth Management. Wenn du ein persönliches Interesse an diesen Themen hast, teile dies in Gesprächen mit. Deine Begeisterung kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du gut zur Mission von getquin passt.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Growth Marketing Manager (f/m/d) mit Bravour zu bestehen

Erfahrung im Wachstum und Performance Marketing
Kenntnisse in der Nutzerakquise für mobile Apps
Erfahrung mit Abonnementsmodellen
Erfolgreiche Skalierung von Meta-App-Kampagnen
Optimierung von Akquisitions- und Retentionsstrategien
Starkes analytisches Denken
Vertrautheit mit Attributions- und Analysetools (z.B. Adjust, Appsflyer)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmensmission:Informiere dich über die Mission von getquin und deren Ansatz zur Vermögensverwaltung. Zeige in deinem Anschreiben, wie deine Werte und Erfahrungen mit ihrer Vision übereinstimmen.

Hebe relevante Erfahrungen hervor:Betone deine 3+ Jahre Erfahrung im Bereich Growth Marketing, insbesondere in der mobilen App-Welt. Nenne konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen, die du geleitet hast, und wie du diese optimiert hast.

Analytische Fähigkeiten betonen:Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen mit Attributionstools wie Adjust oder Appsflyer klar darstellst. Dies ist entscheidend für die Rolle und sollte in deinem Lebenslauf und Anschreiben deutlich werden.

Motivationsschreiben anpassen:Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Begeisterung für die Fintech-Branche und dein Interesse an Vermögensaufbau unterstreicht. Zeige, wie du zur Weiterentwicklung der Plattform beitragen kannst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Getquin vorbereitet

Verstehe die Mission von getquin

Informiere dich gründlich über die Mission und die Werte von getquin. Zeige im Interview, dass du die Vision verstehst, Menschen beim Vermögensaufbau zu helfen, und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast, insbesondere im Bereich Wachstum und Performance-Marketing. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du messbare Ergebnisse erzielt hast.

Analytische Fähigkeiten betonen

Da die Rolle stark auf Datenanalyse basiert, solltest du deine analytischen Fähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit Attributions- und Analysetools wie Adjust oder Appsflyer betreffen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von getquin, indem du Fragen stellst, die auf Initiative, Kreativität und Eigenverantwortung abzielen. Dies zeigt, dass du gut in das dynamische Umfeld des Unternehmens passt.