Growth Marketing Manager (m/w/d) - Small Asset Squad

Growth Marketing Manager (m/w/d) - Small Asset Squad

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte ein neues Kundenerlebnis im Bereich smarter Energie und entwickle innovative Marketingstrategien.
  • Unternehmen: Rabot Energy, ein dynamischer Anbieter von 100% Ökostrom mit Startup-Mentalität.
  • Vorteile: Marktgestaltung, Ownership, schnelle Entscheidungswege und transparente Feedbackkultur.
  • Weitere Informationen: Kolleg:innenrabatt auf Stromtarife und Partnerschaft mit Urban Sports Club.
  • Warum dieser Job: Sei Teil der Energiewende und mache smarte Energie für Millionen zugänglich.
  • Qualifikationen: Experimentierfreudigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Erfahrung mit modernen Marketing-Tools.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Über uns

Rabot Energy ist ein unabhängiger Anbieter dynamischer Stromtarife mit 100% Ökostrom. Mit unseren innovativen Einkaufsstrategien gewährleisten wir sowohl ökologische Nachhaltigkeit als auch Kostenoptimierung im Home Energy Management. Durch die Weitergabe der Börseneinkaufspreise an unsere Kunden können wir deren Stromrechnung im Schnitt um 35 % reduzieren. Besitzer von Elektrofahrzeugen und Smart Metern können besonders von unserem dynamischen Stromtarif profitieren, da sie ihre Fahrzeuge zu Hause automatisch dann laden können, wenn die Börsenstrompreise besonders günstig sind. In unserer Rabot Energy App lassen sich die Ladepräferenzen einfach festlegen sowie die Börsenstrompreise aktuell verfolgen. Mit unseren intelligenten Ladelösungen tragen wir aktiv dazu bei, den Anteil von Ökostrom am Gesamtstromverbrauch in Deutschland zu erhöhen. Unsere Vision ist es, jedem Kunden die Möglichkeit zu geben, den eigenen Energieverbrauch smart zu steuern und dabei Umwelt und Ressourcen zu schonen. Mit dem Angebot eines smarten Lade- und Energiemanagements trägt Rabot Energy dazu bei, die Energiewende aktiv voranzutreiben. Mit unserer Idee konnten wir bereits über 100.000 Kunden überzeugen.

Warum jetzt?

Der Energiemarkt erlebt den größten Umbruch seit 50 Jahren. Wir verwalten den Strom nicht mehr, wir machen ihn intelligent. RABOT wächst dreistellig. Wir haben das Produkt, wir haben den Market-Fit – jetzt brauchen wir Dich, um den Motor auf Hochtouren zu bringen. Wir suchen keine Verwalter, wir suchen Architekten unseres Wachstums.

Deine Mission

Du bist nicht hier, um nur halbherzig zu optimieren. Deine Mission im der Small Asset Squad ist es, ein grundlegend neues Kundenerlebnis zu schaffen: digital, nahtlos, einfach und fair. Statt nur bestehende Lösungen schrittweise zu verbessern, denkst du den Markt konsequent aus der Perspektive der Kund:innen neu. In der Small Asset Business Unit arbeitest du mit zwei zentralen Produktlinien: Heimspeichern und smarten Spülmaschinen. Dein Ziel ist es, den Zugang zur Welt der smarten Energie so einfach und niedrigschwellig wie möglich zu gestalten. So können auch Menschen in Mehrfamilienhäusern und in Großstädten von den finanziellen Chancen der Energiewende profitieren.

Deine Ergebnisse

Wir werfen dich nicht ins kalte Wasser, aber wir erwarten, dass du schwimmen lernst. Nach 12 Monaten sieht dein Erfolg so aus:

  • Du hast die Produktlinien, Zielgruppen und den Markt so durchdrungen, dass du eigenständig fundierte Growth-Hypothesen entwickeln und erste Experimente aufsetzen kannst.
  • Du hast den ersten GTM-Zyklus durchlaufen, mehrere Experimente entlang der Customer Journey gestartet und kannst klar benennen, welche Hypothesen bestätigt und welche widerlegt wurden.
  • Du hast mehrere Akquisitions- und Aktivierungskanäle getestet und validiert und ein klares Bild davon, welche Hebel Wachstum erzeugen und welche nicht.
  • Du erreichst stabile Conversion Rates in den wichtigsten Funnel-Stufen und hast die erste Version eines Growth Playbooks für die Small Asset Business Unit entwickelt.
  • Du hast skalierbare Growth Loops aufgebaut, die messbares Kundenwachstum für unsere Produktlinien generieren.
  • Du hast datenbasierte Strategien für Acquisition und Retention etabliert und ein belastbares Growth Playbook geschaffen, das wir für zukünftige Produkte, Märkte und neue Kolleg:innen nutzen können.

Wen wir suchen

  • Experimentierer:in – Du denkst in Hypothesen statt in Meinungen. Perfekte Pläne sind dir weniger wichtig als schnelles Lernen. Du launchst lieber viele kleine Tests, analysierst die Ergebnisse und ziehst klare Schlüsse, auch wenn sie deine ursprünglichen Annahmen widerlegen.
  • Anpacker:in – Wenn du ein Problem siehst, wartest du nicht, bis jemand anderes es löst. Du übernimmst Verantwortung, gehst Dinge hands-on an und bringst sie zu Ende.
  • Wissensteiler:in – Learnings, die nur in deinem Kopf existieren, sind für das Team wertlos. Du bereitest Ergebnisse so auf, dass alle davon profitieren, und du gibst Wissen weiter, ohne dass man dich darum bitten muss.
  • Stehaufmensch – Nicht jedes Experiment funktioniert, nicht jeder Kanal skaliert. Das frustriert dich nicht, sondern treibt dich an. Du lernst aus Fehlschlägen und machst weiter.
  • Werkzeugnutzer:in – Du setzt AI-Tools und moderne Marketing-Technologie selbstverständlich ein, nicht weil es im Trend liegt, sondern weil du damit schneller und besser wirst.

Was wir Dir bieten

  • Marktgestaltung – Die Chance, einen Massenmarkt von Grund auf mitzugestalten. Mit Produkten, die den Zugang zur smarten Energie für Millionen Menschen einfacher machen.
  • Ownership – Ein kleines, ambitioniertes Team mit echter Startup-Mentalität, in dem du viel Verantwortung übernimmst und Ideen schnell Realität werden.
  • Geschwindigkeit – Kurze Entscheidungswege und ein Umfeld, in dem du Dinge schnell testen, lernen und skalieren kannst.
  • Kultur – Transparentes Feedback, keine Politik. Wir feiern Fehler, solange wir daraus lernen.

Deine Extras

  • Kolleg:innenrabatt für den RABOT‑Energy‑Stromtarif
  • Urban Sports Club Partnerschaft + Deutschlandticket

Growth Marketing Manager (m/w/d) - Small Asset Squad Arbeitgeber: Rabot Energy DE GmbH

Rabot Energy ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, aktiv an der Energiewende teilzunehmen und innovative Lösungen im Bereich Ökostrom zu entwickeln. Mit einer transparenten und fehlerfreundlichen Unternehmenskultur fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten gleichzeitig attraktive Zusatzleistungen wie Rabatte auf unseren Stromtarif und Partnerschaften mit Urban Sports Club. In einem dynamischen und wachsenden Umfeld hast du die Chance, deine Ideen einzubringen und das Unternehmen maßgeblich mitzugestalten.

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Kontaktdaten:

Rabot Energy DE GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Growth Marketing Manager (m/w/d) - Small Asset Squad erhalten könntest

✨Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Rabot Energy DE GmbH.

✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Rabot Energy DE GmbH ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

✨Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Rabot Energy DE GmbH könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Rabot Energy DE GmbH beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Growth Marketing Manager (m/w/d) - Small Asset Squad mit Bravour zu bestehen

Growth-Hypothesen entwickeln
Experimentieren
Datenanalyse
Kundenakquise
Conversion-Optimierung
GTM-Zyklus
Growth Playbook erstellen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für Rabot Energy DE GmbH:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Rabot Energy DE GmbH einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rabot Energy DE GmbH vorbereitet

✨Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Rabot Energy DE GmbH einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

✨Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Rabot Energy DE GmbH relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Rabot Energy DE GmbH einfügt.