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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung innovativer Video Management Lösungen und optimiere Prozesse.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit internationalem Erfolg und 'Made in Germany' Qualität.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeitsmodell, Gesundheitsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsklima für eigenverantwortliches Arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Video Security und entwickle dich in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik, Erfahrung in C# und moderne Softwarearchitekturen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir sind Experten für Video Management Lösungen. Unsere Video Security Lösungen schützen Ihre Organisation und Ihr Eigentum. Unsere Lösungen für Prozess-Dokumentation unterstützen bei der Optimierung Ihrer Prozesse, indem sie Ihre Logistik-Prozesse visuell erfassen und Schwachstellen sowie Gefahrenquellen aufdecken. So steigern Sie Ihre Prozesseffizienz und reduzieren Fehlerkosten.
Als mittelständisches Familienunternehmen, das vor 55 Jahren gegründet wurde, behaupten wir uns selbstbewusst auf dem internationalen Markt. Unser Maßstab ist „Made in Germany“. Weltweit schätzen namhafte Kunden unsere Erfahrung, Begeisterung, Tradition und Planbarkeit.
Zum 01.04.2026 suchen wir unbefristet in Vollzeit an unserem Headquarters in Windhagen bei Bonn einen Lead Developer C# (m/w/d). In dieser Position übernimmst du die Verantwortung für die tägliche Delivery innerhalb des Teams. Du bereitest technische Entscheidungen vor, erkennst Risiken frühzeitig und stellst sicher, dass Implementierungen stabil und zuverlässig sind. Zudem sorgst du für die technische Ausrichtung des Teams und unterstützt den nachhaltigen Erfolg unserer Projekte.
- Entwicklung zentraler Komponenten und komplexer Features in sicherheits- und performancekritischen Bereichen sowie Sicherstellung stabiler, wartbarer Software inkl. Testing-Strategien.
- Klärung technischer Abhängigkeiten, Entfernung von Blockern, Harmonisierung von Implementierungen sowie Gewährleistung der Einhaltung von Architektur-, Security- und Compliance-Standards.
- Durchführung von strukturierten Reviews, Vermittlung von Best Practices und Sicherstellung von Know-how-Transfer im Team.
- Unterstützung der Product Owner und Scrum Master bei Planung, Refinement und Priorisierung.
- Identifizierung der technischen Schulden und Abbau sowie Weiterentwicklung von Entwicklungs- und Delivery-Prozessen (CI/CD, Automatisierung, Observability, Security).
Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für besondere Anlässe und ein hybrides Arbeitszeitmodell. Mobiles Arbeiten: Einfache und individuelle mobile Arbeit möglich. Gut gestartet: Mit intensiver Einarbeitung durch Führungskräfte & Team im gesamten Unternehmen sowie eLearning Plattform. Gesundheit im Fokus: Vergünstigte Sport- und Freizeitangebote sowie Vorsorge-Checks mit unserem Betriebsarzt. Moderne Arbeitswelt: Up to date in Sachen Hardware- & Softwareausstattung. In Zukunft versorgt: Mit vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge & Bildschirmarbeitsplatzbrille. Lernen ohne Ende: Regelmäßige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten – sowohl fachlich als auch persönlich.
Interesse geweckt? Auf unserer Karriereseite gibt es weitere Informationen zu Deinen Benefits bei uns.
Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Softwareentwicklung. Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise in verschiedenen Teams/Projekten (C#). Tiefes Verständnis moderner Softwarearchitekturen und Designprinzipien. Sehr hohe Umsetzungskompetenz und operative Stärke im Coding. Erfahrung in fachlicher Führung ohne Personalverantwortung (z. B. Senior/Lead Developer). Sicher im Umgang mit Build-, CI/CD- und Deployment-Prozessen (z. B. Azure DevOps, Git). Hohe Qualitätsorientierung, strukturierte Arbeitsweise und starkes Ownership-Verständnis. Kommunikationsstärke im Teamumfeld sowie Bereitschaft, Wissen weiterzugeben. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Als Geutebrück GmbH suchen wir engagierte und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, für die wir mehr sind als „nur ein Job“. Mit deinen Ideen bringst du dein Team voran und begeisterst unsere Kunden. Flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsklima geben dir Raum für eigenverantwortliches Arbeiten in einer zukunftssicheren Branche. Als Teil der Geutebrück-Familie liegst du uns auch als Mensch am Herzen!
Lead Developer C# (m/w/d) Arbeitgeber: GEUTEBRÜCK
Kontaktperson:
GEUTEBRÜCK HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead Developer C# (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse an den Projekten und der Unternehmenskultur!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung vollständig ist.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Position finden. Lass dich nicht entmutigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead Developer C# (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Zeig deine Leidenschaft!: Erzähle uns von deinen Projekten und Erfahrungen, die deine Begeisterung für Softwareentwicklung zeigen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die nötigen Fähigkeiten hat, sondern auch mit Herzblut dabei ist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GEUTEBRÜCK vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Geschichte des Unternehmens. Da es sich um ein mittelständisches Familienunternehmen handelt, ist es wichtig, die Tradition und den Fokus auf Qualität zu verstehen. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Lead Developer C# zu vertreten.
✨Technische Vorbereitung ist alles
Bereite dich auf technische Fragen vor, die deine Kenntnisse in C# und modernen Softwarearchitekturen testen. Übe das Lösen von Problemen und das Erklären deiner Lösungsansätze, um deine hohe Umsetzungskompetenz und operative Stärke zu demonstrieren. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Position auch fachliche Führung ohne Personalverantwortung umfasst, solltest du deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit hervorheben. Bereite Beispiele vor, wie du Wissen im Team weitergegeben hast und wie du zur Harmonisierung von Implementierungen beigetragen hast. Das zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch ein Teamplayer.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.