Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Produkte und Features im Bereich Video Management.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 55 Jahren Erfahrung und internationalem Erfolg.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, Gesundheitsangebote und moderne Ausstattung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsklima für eigenverantwortliches Arbeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied in der Branche.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Product Owner oder vergleichbare Projekterfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir sind Experten für Video Management Lösungen. Unsere Video Security Lösungen schützen Ihre Organisation und Ihr Eigentum. Unsere Lösungen für Prozess-Dokumentation unterstützen bei der Optimierung Ihrer Prozesse, indem sie Ihre Logistik-Prozesse visuell erfassen und Schwachstellen sowie Gefahrenquellen aufdecken. So steigern Sie Ihre Prozesseffizienz und reduzieren Fehlerkosten.
Als mittelständisches Familienunternehmen, das seit über 55 Jahren besteht, behaupten wir uns selbstbewusst auf dem internationalen Markt. Unser Maßstab ist „Made in Germany“. Weltweit schätzen namhafte Kunden unsere Erfahrung, Begeisterung, Tradition und Planbarkeit.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung in Windhagen bei Bonn (hybrid) unbefristet in Vollzeit einen Product Owner (m/w/d).
- Aktive Mitgestaltung neuer Lösungen, Produkte und Features
- Unterstützung und Zusammenarbeit mit unseren Produktmanagern an den Schnittstellen (z. B. Entwicklungsteams vor Ort und international, Vertrieb, Marketing, Projektgeschäft)
- Unterstützung beim Anforderungsmanagement für Lösungen in unterschiedlichen Branchen, in enger Zusammenarbeit mit den Produktmanagern und UI/UX Designern
- Definition, Priorisierung und fortlaufende Pflege von Product Backlogs
- Erstellung und Verfeinerung von User Stories und Akzeptanzkriterien
- Vor- und Nachbereitung sowie Betreuung des laufenden Sprints in Abstimmung mit dem Scrum Master
- Dokumentation und Trainings zu neuen Produkten
- Mitarbeit beim Release-Prozess der Produkte
- Abstimmung mit den Stakeholdern zu allen für das Produkt und den Produktwert relevanten Aspekten
Wir bieten:
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für besondere Anlässe und Vertrauensarbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten: Einfache und individuelle mobile Arbeit möglich - mit unserem hybriden Arbeitszeitmodell
- Gut gestartet: Mit intensiver Einarbeitung durch Führungskräfte & Team im gesamten Unternehmen sowie eLearning Plattform
- Gesundheit im Fokus: Vergünstigte Sport- und Freizeitangebote sowie Vorsorge-Checks mit unserem Betriebsarzt
- Moderne Arbeitswelt: Up to date in Sachen Hardware- & Softwareausstattung sowie ergonomisches Setup
- In Zukunft versorgt: Mit vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge & Bildschirmarbeitsplatzbrille
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Product Owner / Produktmanager oder vergleichbare Projekterfahrung im IT-Bereich.
Erfahrung bei der Anwendung von agilen Methoden der Softwareentwicklung wie z.B. Scrum, Anforderungsanalyse, Lifecycle-Management, Kanban.
Interesse an kundenwertgetriebener Produkt- und Softwareentwicklung. Proaktiv, hohe Eigeninitiative & Eigenverantwortung, kommunikationsstark und lösungsorientiert.
Teamorientierte Denk- und Arbeitsweise mit Ownership Mentalität. Professionelle Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten gegenüber den Stakeholdern.
Erfahren im Umgang mit Tools wie Azure DevOps. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Branchenerfahrung im VMS-Bereich, Security / Sicherheitsdienstleister oder vergleichbar sind gewünscht.
Als Geutebrück GmbH suchen wir engagierte und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, für die wir mehr sind als „nur ein Job“. Mit Ihren Ideen bringen Sie Ihr Team voran und begeistern unsere Kunden. Flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsklima geben Ihnen Raum für eigenverantwortliches Arbeiten in einer zukunftssicheren Branche. Als Teil der Geutebrück-Familie liegen Sie uns auch als Mensch am Herzen!
Product Owner (m/w/d) Arbeitgeber: GEUTEBRÜCK
Die Geutebrück GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende Werkstudentenstelle in der Technischen Redaktion bietet, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld in Windhagen bei Bonn. Mit flachen Hierarchien, intensiver Einarbeitung und vielfältigen Gesundheits- und Freizeitangeboten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Hier hast du die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen und aktiv zur Optimierung von Prozessen beizutragen, während du in einer zukunftssicheren Branche arbeitest.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product Owner (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei GEUTEBRÜCK anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Product Owner (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei GEUTEBRÜCK vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei GEUTEBRÜCK klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GEUTEBRÜCK vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
