Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung in Projekten und gestalte die Zukunft des Bankings aktiv mit.
- Arbeitgeber: GFT Technologies, ein globales Unternehmen für digitale Transformation im Finanzsektor.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale Zusammenarbeit.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein offenes Mindset fördern deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und forme die digitale Zukunft der Banken.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Informatik und 3-5 Jahre Erfahrung im Bankenumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
GFT Technologies ist ein verantwortungsvolles, KI-zentriertes globales Unternehmen im Bereich der digitalen Transformation. Wir konzipieren fortschrittliche Lösungen für die Daten- und KI-Transformation, modernisieren Technologie-Infrastrukturen und entwickeln Kernsysteme der nächsten Generation für führende Banken, Versicherungen, Industrie- und Robotik-Unternehmen. In enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden verschieben wir Grenzen, um ihr volles Potenzial auszuschöpfen.
Mit fundierter Branchenexpertise, modernsten Technologien und einem starken Partnernetzwerk bietet GFT verantwortungsvolle, KI-zentrierte Lösungen, die technologische Exzellenz mit hoher Liefer- und Kosteneffizienz vereinen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für nachhaltigen Geschäftserfolg. Mit über 12.000 Technologie-Expertinnen und -Experten sind wir in mehr als 20 Ländern weltweit tätig und bieten Karrieremöglichkeiten im Bereich führender Software-Innovationen.
Wir setzen alles daran, uns gemeinsam mit dir weiterzuentwickeln, um noch besser zu werden! Unser motiviertes Team freut sich auf dich und deine Erfahrung als Senior Consultant Banking (w/m/d)!
Deine Aufgaben
- Fachliche Verantwortung: Du übernimmst die fachliche Verantwortung in Projekten der Gesamtbanksteuerung, des Meldewesens, des Risikomanagements oder anderer zentraler Bankprozesse und gestaltest aktiv deren Weiterentwicklung mit.
- Analyse & Konzeption: Du analysierst komplexe Geschäftsprozesse und regulatorische Anforderungen, leitest Handlungsfelder ab und erarbeitest tragfähige Fach- und Umsetzungskonzepte – in enger Abstimmung mit den Fachbereichen und der IT.
- Projektmanagement: Du planst und steuerst (Teil-)Projekte im Bankenumfeld, übernimmst Verantwortung für Termine, Budget und Qualität und führst interdisziplinäre Teams zielorientiert zum Erfolg.
- Stakeholder Management: Du übernimmst die Schnittstellenfunktion zwischen Fachbereich und IT, moderierst Workshops, koordinierst Anforderungen und stellst sicher, dass Ziele und Ergebnisse im Einklang mit Kunden- und Projektvorgaben stehen.
- Qualität & Umsetzung: Du begleitest die Umsetzung fachlicher Anforderungen, konzipierst Tests, koordinierst Abnahmen und unterstützt die Einführung neuer Lösungen im Fachbereich.
- Beratung & Kundenentwicklung: Du berätst Kunden bei der Weiterentwicklung ihrer fachlichen und technischen Prozesslandschaft, unterstützt beim Aufbau von Strategien, Ausschreibungen und Präsentationen und bringst eigene Ideen aktiv in die Angebotsgestaltung ein.
- Team & Mentoring: Du unterstützt jüngere Kolleginnen und Kollegen im Projekt und förderst ihre Entwicklung durch Coaching und Wissenstransfer.
Das bringst du mit
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs.
- Mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung in Projekten im Bankenumfeld, idealerweise mit Fokus auf Business Analyse, Prozessmanagement oder Gesamtbanksteuerung.
- Fundierte Erfahrung in der Aufnahme, Analyse und Modellierung von Geschäftsanforderungen sowie in der Konzeption und Umsetzung von IT-gestützten Fachprozessen.
- Methodensicherheit im Projektmanagement (klassisch und agil) – Zertifizierungen wie IPMA, PMI, PRINCE2 oder Scrum sind von Vorteil.
- Erfahrung in der Leitung von (Teil-)Projekten sowie im Stakeholder- und Anforderungsmanagement.
- Hohe analytische Kompetenz, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsstärke auf allen Ebenen.
- Selbstständiges, lösungsorientiertes Arbeiten, gepaart mit Teamfähigkeit und Begeisterung für Beratung und Technologie.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das bieten wir dir
- Flexible Arbeitszeiten: Um Familie und Beruf optimal zu vereinbaren, kannst du deinen Arbeitstag nach deinen individuellen Bedürfnissen gestalten.
- Homeoffice: Egal, ob aus dem Büro oder von einem anderen Ort – mobiles Arbeiten gehört für uns zum Alltag.
- Mindset: Open Door, Teamspirit und flache Hierarchien sind im #teamGFT keine Buzzwords, sondern gelebte Praxis.
- 12.000 Talente weltweit: Profitiere von dem globalen Austausch mit Experten aus über 20 Ländern auf deinem Gebiet.
- Weiterbildung & Zertifizierungen: Nimm an Fortbildungen, Konferenzen und Zertifizierungen teil.
- Standortbezogene Extras: Profitiere von weiteren Zusatzleistungen, wie Job Rad, Betrieblicher Altersvorsorge und vielem mehr.
- Neueste Technologien: Durch die Arbeit mit international führenden Konzernen und den Einsatz interdisziplinärer Teams arbeiten wir am Puls der Zeit und setzen uns ständig mit den neuesten Methoden und Technologien auseinander.
(Senior) Consultant Banking (w/m/d) Arbeitgeber: GFT
Kontaktperson:
GFT HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Consultant Banking (w/m/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten. So baust du dir ein Netzwerk auf, das dir bei deiner Jobsuche helfen kann!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den neuesten Trends im Bankensektor vertraut und bereite dich auf typische Interviewfragen vor. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Mehrwert für das Team sein kannst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Oft gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei GFT Technologies arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein Interesse und erhöhst deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Consultant Banking (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GFT vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bankensektor. Zeige während des Interviews, dass du die spezifischen Anforderungen und regulatorischen Rahmenbedingungen verstehst, die für die Position als Senior Consultant Banking relevant sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Analyse, im Projektmanagement und im Stakeholder-Management demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Technologien, die verwendet werden. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.
✨Zeige Teamgeist
Da die Position viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit interdisziplinären Teams gearbeitet hast und wie du jüngere Kollegen unterstützt hast. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.