GreenUp Consulting recrute un(e) développeur HR-Access senior pour un important client genevois du secteur public. Le titulaire rejoint le centre d'expertise RH et collabore avec les équipes HR-Access et les services de soutien. Développement et maintenance évolutive et corrective, dans un cadre Agile/Scrum.
Diplôme HES/licence informatique ou EPF/diplôme fédéral; 6 ans d'expérience minimum. Compétences en HR Design Suite 9 HR-Access, COBOL, SQL, Unix/Oracle, CI/CD (Git, Ansible, GoCD) et
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Senior HR-Access Developer: Agile HR Solutions in Genf Arbeitgeber: GreenUp Consulting
GreenUp Consulting ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bern eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und innovativen Projekten im Bereich SAP S/4HANA ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und an spannenden Transformationsprojekten mitzuwirken. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Kreativität, was zu einer erfüllenden und sinnstiftenden Arbeitserfahrung führt.
