Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite unsere Mandant:innen durch den gesamten Transaktionsprozess und schaffe echte Werte.
- Arbeitgeber: Familiengeführte M&A-Beratung mit Fokus auf Menschlichkeit und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Persönlichkeitsentwicklung, geregelte Arbeitszeiten und Mentoring durch erfahrene Kollegen.
- Andere Informationen: Werde Teil eines unterstützenden Teams und bring deine Ideen ein.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des deutschen Mittelstands und entwickle dich persönlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Akademischer Hintergrund in Wirtschaft oder Jura, erste Praxiserfahrung in M&A.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Dein neues Kapitel bei der UnternehmensBörse Grönig & Kollegen AG. Wir sind mehr als eine mittelständische M&A-Beratung – als familiengeführte UnternehmensBörse Grönig & Kollegen AG verbinden wir Tradition mit Innovation und gestalten den deutschen Mittelstand auf unsere Weise – mit einer Werteorientierung, die auf nachhaltigen Erfolg und echte Menschlichkeit setzt. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt, das gilt für unsere Mandant:innen sowie die persönliche Entwicklung jedes Teammitglieds.
Aktuell erleben wir eine einzigartige Phase, in der Alexander Grönig die Geschäftsführung von Reiner Grönig übernimmt. Das bedeutet für uns Wandel, Dynamik und eine Mischung aus Erfahrung und Innovation. Wenn du also Teil unseres Teams wirst, dann wirst du nicht nur eine Rolle in der klassischen Beratung übernehmen, sondern auch eine echte Chance haben, den Übergang und die Zukunft unserer Firma mitzugestalten.
Deine Rolle: Als Associate (m/w/d) wirst du unsere Mandant:innen durch jede Phase des Transaktionsprozesses begleiten und dabei echte Werte schaffen. Du arbeitest direkt mit unseren Senior-Partnern zusammen, um Transaktionen zu strukturieren, Unternehmensbewertungen durchzuführen und Branchenanalysen zu erstellen. Deine Arbeit hat direkten Einfluss auf den Erfolg unserer Mandant:innen und die strategische Weiterentwicklung unseres Unternehmens.
Was du bei uns bewirkst:
- Vollumfängliche Betreuung von M&A Transaktionen in allen Phasen von der Akquise bis zum Abschluss mit direktem Mandant:innen-Kontakt.
- Übernahme von Verantwortung für eigene Teilbereiche innerhalb der Projekte.
- Erstellung und Strukturierung von Verkaufsdokumenten wie Teasern & Informationsmemoranden sowie Koordination von Datenräumen im Rahmen der Due Diligence.
- Durchführung von Unternehmensbewertungen und Branchenanalysen.
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu potenziellen Investor:innen und Käufern.
- Direkte Mitwirkung an internen Innovationsprojekten und strategischen Initiativen in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
Was wir suchen:
- Macher:innen-Mindset: Du packst Dinge an, setzt Ideen um und suchst nach Lösungen, wo andere Probleme sehen.
- Leidenschaft und Neugier: Für dich ist das Lernen nie abgeschlossen – du gehst mit Offenheit an neue Aufgaben heran.
- Akademischer Hintergrund in Wirtschaftswissenschaften, Jura oder vergleichbar, idealerweise mit Schwerpunkt Corporate Finance/M&A.
- Erste Praxiserfahrung in Corporate Finance/M&A, Audit/Transaction Services oder Strategieberatung.
- Analytische Fähigkeiten und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Sehr gute Kenntnisse in Microsoft365 und souveränes Auftreten im Mandantenkontakt.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Was wir Dir bieten:
- Inspiration und Wachstum: Persönlichkeitsentwicklung Hand in Hand mit beruflichem Erfolg.
- Raum für ein echtes Leben neben dem Job: Geregelte Arbeitszeiten.
- Mentoring, das dich weiterbringt: Individuelle Karrierewege, abgestimmt auf dein Potenzial und deine Stärken.
- Eine Atmosphäre, die trägt: Unterstützung und Zusammenhalt im Team.
Willkommen bei der UnternehmensBörse Grönig & Kollegen AG, einer einzigartigen M&A-Beratungsboutique im Herzen Europas. Wir begleiten den deutschen Mittelstand durch eine der wichtigsten Transformationen ihres Lebens – ob Unternehmensnachfolge, Kauf oder Verkauf. Unsere eigene Unternehmensnachfolge gibt uns dabei eine außergewöhnliche Perspektive.
Wenn du eine Karriere suchst, bei der fachliche Exzellenz auf persönliche Entwicklung trifft, dann bist du bei uns genau richtig. Werde Teil unserer UBG-Familie und erlebe, was es heißt, die M&A-Beratung der Zukunft mitzugestalten – menschlich, innovativ und zukunftsorientiert.
Associate (m/w/d) Arbeitgeber: Grönig & Kollegen
Kontaktperson:
Grönig & Kollegen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Associate (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust dir ein Netzwerk auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die UnternehmensBörse Grönig & Kollegen AG, ihre Werte und Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine analytischen Fähigkeiten! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast. Das wird dir helfen, im Gespräch zu glänzen und deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für M&A und den deutschen Mittelstand zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Associate (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Neugier an die Dinge herangehen.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen echten Einblick in dein Macher:innen-Mindset.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Eine gut strukturierte Bewerbung zeigt, dass du dir Mühe gibst und professionell bist. Lass uns wissen, dass du die nötige Sorgfalt mitbringst!
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grönig & Kollegen vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur der UnternehmensBörse Grönig & Kollegen AG. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Menschlichkeit und nachhaltigem Erfolg verstehst und bereit bist, diese Werte zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Verantwortung übernommen oder innovative Lösungen gefunden hast. Diese Beispiele helfen dir, dein Macher:innen-Mindset zu demonstrieren und zeigen, dass du Herausforderungen aktiv angehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im M&A-Bereich oder wie das Unternehmen Innovationen umsetzt. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten
Da die Rolle analytische Fähigkeiten erfordert, sei bereit, deine Herangehensweise an komplexe Probleme zu erläutern. Du könntest auch ein Beispiel für eine Branchenanalyse oder Unternehmensbewertung geben, um deine Kompetenz in diesem Bereich zu unterstreichen.