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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vielfältige Aufgaben im Arbeitsrechtsteam, direkt am Mandanten arbeiten.
- Arbeitgeber: Mittelständische Wirtschaftskanzlei im Herzen Frankfurts mit freundschaftlicher Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Individuelle Lösungen für Work-Life-Balance und persönliche Entwicklung.
- Andere Informationen: Karrierechancen in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld.
- Warum dieser Job: Direkter Einfluss auf spannende Mandate und M&A Deals.
- Gewünschte Qualifikationen: Fundierte juristische Kenntnisse und Freude an dynamischem Arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Laufende und projektbezogene Mandatsarbeit – direkt „am Mandanten“.
- Unterstützung in- und ausländischer Unternehmen bei allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
- Begleitung der arbeitsrechtlichen Fragestellungen bei M&A Deals und Transaktionen.
- Führen von arbeitsrechtlichen Verfahren – vor Gericht und Behörden.
- Korrespondenz auf Deutsch und Englisch.
Ihr Profil
Sie haben Freude an der Arbeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld? Sie möchten direkt in die erste Reihe, um sich mit uns für die Belange unserer Mandanten einzusetzen? Sie können Ihre fundierten juristischen Kenntnisse durch überzeugende Examensnoten belegen und sind in der Lage, auch englischsprachige Mandanten souverän zu betreuen? Dann bewerben Sie sich!
Warum wir?
Anwalt werden. Mensch bleiben. Es gibt ein Leben jenseits der Kanzlei. Auch wenn uns ein persönliches und freundschaftliches Miteinander in der Sozietät am Herzen liegt: das Büro soll nicht Ihre Ersatzfamilie werden. Zeit für Freunde und Familie ist ein wichtiges Gut und Kinder das Wertvollste, was wir haben. Daher stehen wir als Arbeitgeber individuellen Lösungen, die Ihrer jeweiligen Lebenssituation entsprechen, offen gegenüber.
Über uns
SCHULTE RECHTSANWÄLTE. ist eine mittelständische Wirtschaftskanzlei mit Sitz im Herzen Frankfurts. Wir beraten national und international tätige Mandanten in allen Belangen des Wirtschaftsrechts. Seit über 25 Jahren vereinen wir tiefgreifende Branchenkenntnisse mit exzellenter juristischer Expertise. Schwerpunkte unserer Beratung sind: Kartellrecht, Handels- und Gesellschaftsrecht/M&A, Arbeitsrecht, Compliance und Data, Digital und Governance (Datenschutz und KI-Recht).
Associate (m/w/d) für Arbeitsrecht mit erster Berufserfahrung Arbeitgeber: SR
Kontaktperson:
SR HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Associate (m/w/d) für Arbeitsrecht mit erster Berufserfahrung
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Seminare oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Mitarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft Türen öffnen, die sonst verschlossen bleiben.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifischen Herausforderungen im Arbeitsrecht. Bereite Fragen vor, die du im Gespräch stellen kannst, um dein Interesse und deine Expertise zu zeigen. Das macht einen guten Eindruck!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Associate (m/w/d) für Arbeitsrecht mit erster Berufserfahrung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir schätzen eine gut strukturierte Bewerbung, die schnell zu verstehen ist.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Arbeitsrecht und wie sie dich auf diese Position vorbereitet haben. Zeige, dass du bereit bist, direkt am Mandanten zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SR vorbereitest
✨Verstehe die Mandanten
Informiere dich über die typischen Mandanten der Kanzlei und deren Bedürfnisse im Arbeitsrecht. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen verstehst, mit denen Unternehmen konfrontiert sind, und wie du ihnen helfen kannst.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Erwarte spezifische Fragen zu arbeitsrechtlichen Themen und aktuellen Entwicklungen. Halte dich über relevante Gesetze und Urteile auf dem Laufenden, um im Gespräch kompetent und selbstbewusst auftreten zu können.
✨Englisch nicht vergessen
Da die Korrespondenz auch auf Englisch erfolgt, übe deine Sprachkenntnisse. Bereite dich darauf vor, juristische Konzepte und Argumente sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch klar und präzise zu formulieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Arbeit in einem dynamischen Umfeld erfordert Teamarbeit. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Lösung von Konflikten beigetragen hast.