Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Markenpräsenz durch Social Media, Influencer und PR.
- Unternehmen: Gusti Leder – ein Vorreiter in nachhaltiger Mode.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, frisches Mittagessen, Yoga-Sessions und exklusive Rabatte.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Teamevents fördern eine offene Kultur.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Bewegung für nachhaltige Lederprodukte und gestalte die Zukunft der Mode.
- Qualifikationen: Erfahrung in Social Media, PR und ein Gespür für Storytelling.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gestalte die Zukunft der Lederindustrie mit uns bei Gusti Leder. Tauche ein in die Welt von Gusti Leder, wo jede Tasche eine Geschichte erzählt und jedes Produkt mehr als nur ein Accessoire ist – es ist ein Statement für transparente Produktion und Stil. Wir bieten Dir eine Chance, Teil einer Bewegung zu sein, die darauf abzielt, die Lederindustrie zum Besseren zu verändern. Wir suchen für unser Office in Rostock in Vollzeit (40 h) einen Brand & Communications Manager (m/w/d) mit dem Schwerpunkt: Social, Influencer, PR & CRM.
Deine Rolle:
- Du bist verantwortlich dafür, dass unsere Marke über alle Kanäle hinweg konsistent, wirkungsvoll und datenbasiert weiterentwickelt wird.
- Du arbeitest eng mit Content Creatorn, Influencer Management und weiteren Stakeholdern zusammen – mit dem Ziel, Qualität zu steigern, Learnings abzuleiten und Kampagnen messbar besser zu machen.
Deine Aufgaben:
- Social Media steuern & optimieren: Du entwickelst Formate und Leitplanken, gibst Feedback an unsere Content Creator und stellst sicher, dass Inhalte zur Marke passen und performen.
- Content-Qualität & Messaging sichern: Du sorgst dafür, dass unsere Tonalität, Bildsprache und Botschaften über alle Kanäle hinweg konsistent sind.
- Influencer Marketing weiterentwickeln: Du arbeitest mit dem Influencer-Team zusammen, bewertest Kooperationen, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst das Setup kontinuierlich weiter.
- PR & Storytelling vorantreiben: Du entwickelst relevante Storys rund um unsere Marke und bringst diese aktiv in die Öffentlichkeit.
- Newsletter & CRM verbessern: Du analysierst unsere Newsletter-Performance, entwickelst Inhalte weiter und optimierst Struktur, Timing und Messaging.
- Kampagnen orchestrieren: Du sorgst dafür, dass Kampagnen über alle Kanäle hinweg konsistent ausgespielt werden.
- Performance analysieren & Learnings ableiten: Du wertest Maßnahmen aus (Social, Influencer, Newsletter etc.), erkennst Muster und entwickelst daraus konkrete Verbesserungen.
Das bringst du mit:
- Erfahrung in Social Media, Influencer Marketing, PR und/oder CRM.
- Du denkst in Zusammenhängen, nicht in einzelnen Kanälen.
- Starkes Gespür für Brand, Storytelling und konsistente Kommunikation.
- Du kannst Inhalte bewerten und verbessern, auch wenn du sie nicht selbst produzierst.
- Analytisches Verständnis: Du arbeitest mit Daten und leitest klare Maßnahmen ab.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Creatorn, Freelancern oder externen Partnern.
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise.
Wichtig: Du musst Content nicht selbst erstellen – aber du solltest genau wissen, was guten Content ausmacht und wie man ihn besser macht.
Warum Gusti Leder?
- Nachhaltigkeit first – Wir leben Slow Fashion und gestalten die Lederindustrie verantwortungsvoll.
- Gestaltungsfreiheit – Deine Ideen zählen und prägen, wie unsere Marke wahrgenommen wird.
- Gemeinsam wachsen – wir fordern & fördern dich, mit Weiterbildung, Feedback und echter Verantwortung.
- Teamkultur – flache Hierarchien, offene Kommunikation, regelmäßige Teamevents.
- Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeiten, Massagen und Yoga-Sessions.
- Energie für den Tag – zweimal pro Woche frisches Mittagessen.
- Frisches Plus – Täglich frisches Obst, Kaffee und Wasser for free.
- Exklusive Rabatte – für unsere Produkte & viele weitere Corporate Benefits.
Über uns:
Wir bei Gusti Leder glauben daran, dass Nachhaltigkeit, Transparenz und Fairness nicht nur Schlagworte sind – sondern die Zukunft der Modeindustrie bestimmen. Seit 2009 designen wir mit Leidenschaft faire Lederprodukte, die weltweit überzeugen. Mit unserem Team in Rostock, unseren internationalen Partnern und einer stetig wachsenden Community sind wir auf dem Weg, Marktführer für nachhaltige Lederprodukte zu bleiben – und noch stärker zu werden. Werde Teil unserer Mission. Werde Teil von #TeamGusti.
Bewirb dich jetzt in nur 5 Minuten über unser Online-Formular. Deine Ansprechpartnerin ist Lea.
Brand und Community Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Gusti Leder GmbH
Gusti Leder ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir die Möglichkeit bietet, aktiv an der Transformation der Lederindustrie teilzunehmen. In unserem Headquarter in Rostock erwartet Dich eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Nachhaltigkeit und Kreativität im Mittelpunkt stehen. Wir fördern Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung und bieten Dir die Freiheit, Deine Ideen einzubringen und umzusetzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Brand und Community Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere soziale Medien, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge, teile interessante Inhalte und zeige dein Interesse an der Lederindustrie.
✨Tipp Nummer 2
Networking ist alles! Besuche Events oder Webinare, die sich mit Themen wie Slow Fashion oder Influencer Marketing beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Arbeitgeber treffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen im Bereich Social Media und PR am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Marke Gusti Leder verstehst und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist. Lass uns gemeinsam die Lederindustrie verändern!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Brand und Community Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine authentische Sprache und erzähle uns, warum du für die Rolle als Brand & Community Manager brennst.
Mach es konkret!:Statt nur allgemeine Aussagen zu treffen, bring konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein. Zeig uns, wie du Social Media oder Influencer Marketing erfolgreich gesteuert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Achte auf die Details!:Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Bewerbungsschreiben macht einen großen Unterschied. Nimm dir die Zeit, um sicherzustellen, dass alles klar und professionell aussieht – das zeigt, dass du Wert auf Qualität legst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, Teil von #TeamGusti zu werden, ist über unser Online-Formular. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gusti Leder GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Marke
Mach dich mit der Geschichte und den Werten von Gusti Leder vertraut. Überlege dir, wie du die Philosophie der Marke in deiner Rolle als Brand & Community Manager umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Transparenz und Slow Fashion verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen oder Projekte, an denen du gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in Social Media, Influencer Marketing oder PR demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Analytisches Denken zeigen
Da die Rolle stark datenbasiert ist, solltest du im Interview deine Fähigkeit betonen, Daten zu analysieren und daraus Maßnahmen abzuleiten. Bereite dich darauf vor, über vergangene Erfahrungen zu sprechen, bei denen du durch Datenanalyse Verbesserungen erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Influencer Marketing oder wie das Team die Markenbotschaft weiterentwickeln möchte. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.
