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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitarbeit im Service, eigenständige Betreuung von Veranstaltungen und Check-In/Check-Out von Gästen.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Hotel mit freundlicher Atmosphäre seit 1888.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, kostenlose Verpflegung und regelmäßige Schulungen.
- Andere Informationen: Moderne Ausbildung in einem historischen Umfeld mit vielen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Glück und Freude für Gäste schafft.
- Gewünschte Qualifikationen: Neugier, Teamgeist und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Unser Ziel ist es, für Kunden und Mitarbeiter ein gesundes, freundliches und erfolgreiches Umfeld zu schaffen. Wir sind davon überzeugt, dass zufriedene Mitarbeiter und glückliche Gäste automatisch wirtschaftlichen Erfolg mit sich bringen. Unser Unternehmen wurde 1888 gegründet und ist ein familiengeführtes Hotel mit Tagungen, Feiern und einem a la Carte Restaurant. Mache mit uns gemeinsam Gäste glücklich und intensiviere die wundervollen Seiten der Hotellerie und Gastronomie.
Dein zukünftiges Aufgabengebiet:
- Mitarbeit im Service bei Veranstaltungen und a la Carte
- Leiten einer Station im a la Carte Restaurant
- Eigenständige Betreuung von Veranstaltungen
- Mitarbeit im Housekeeping
- Check-In / Check-Out von Gästen
Dein Profil:
- Du bist neugierig und hinterfragst warum etwas gemacht wird wie es gemacht wird.
- Du bringst hohes Engagement und Qualitätsbewusstsein mit.
- Du bist ein Teamplayer, denn im Team sind wir stark.
- Du verfügst über sehr gutes Kommunikationsgeschick sowohl im persönlichen als auch im schriftlichen Kundenkontakt.
- Bei höherem Arbeitsaufkommen behältst du die Ruhe.
- Du bist dir nicht zu schade für einen Gast auch die extra Meile zu gehen.
Passt nicht? Die Stellenanzeige spricht dich generell an, du bist aber nicht 100% sicher, ob dein Profil passt? Bewerbe dich trotzdem! Das ist uns sehr wichtig. Wir wollen einen Nutzen für unsere Gäste bieten statt Gewinn zu maximieren. Am liebsten einen Nutzen in Form von Glück und Freude. Denn unser Grundsatz lautet: Sei glücklich und mache andere glücklich. Ein respektvoller Umgangston ist für uns sehr wichtig. Als Alleingänger oder Pessimist wirst du nicht zu unserem Team passen.
Wir wollen uns durch Digitalisierung das Leben erleichtern und dadurch bleibt die Arbeit immer interessant. Daher ist es wichtig, dass Du gerne konstant Neues lernst.
Wir bieten Dir:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Vollzeit (40 Stunden)
- Sehr moderne Ausbildung mit der du in jedem Hotel auf der Welt punkten wirst (alle Programme in der Cloud, nahezu papierloses Büro)
- Sehr abwechslungsreiche Aufgaben
- Regelmäßige Schulungen
Unser Hotel liegt in einem wunderschönen grünen Areal mit vielen historischen Gebäuden. Wir sind im Umgang miteinander offen, ehrlich, direkt, freundlich und unkompliziert. Auf der Suche nach innovativen Köpfen sind wir auch für ungewöhnliche Ideen offen. Wir haben die besten Gäste und werden von Ihnen sehr wertgeschätzt. Kostenlose Verpflegung während der Arbeit. Selten kommt es zu Überstunden. Arbeiten in einer Region, die immer mehr Menschen anzieht und nah an Bremen, Oldenburg und Hamburg liegt. Wir wollen weiter wachsen: werde Teil der Erfolgsstory von 65 Mitarbeitern auf 110 Mitarbeiter in 7 Jahren.
So geht es weiter:
Bewirb Dich bitte direkt online, indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst. Nutze bei Fragen vorab die Kontaktdaten Deines Ansprechpartners. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.
Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu.
Onboarding & Flughöhe:
Als neues Mitglied im Team möchtest Du natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Dazu wirst du die ersten Tage eng mit deinem Teamleiter zusammenarbeiten, um einen Großteil unserer Prozesse kennenzulernen. Zusätzlich wirst du Schulungen zu unseren Software Programmen Protel, Gastronovi und Planday erhalten. Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich!
Dein Ansprechpartner: Herr Malte Ahrmann
Kontakt: Gut Altona - Familie Ahrmann, Wildeshauser Straße 34, 27801 Dötlingen, +49 44 319500, personalabteilung@gut-altona.de
Ausbildung Restaurantfachfrau /-mann 2027 (m/w/d) in Dötlingen Arbeitgeber: Gut Altona
Kontaktperson:
Gut Altona HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Restaurantfachfrau /-mann 2027 (m/w/d) in Dötlingen
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung zur Restaurantfachfrau/-mann interessierst, zögere nicht, direkt im Hotel vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Gastronomie arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Kontakt herstellen, der dir bei deiner Bewerbung hilft.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Hotel und seine Philosophie. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, deinen Teil zur Glücksbringer-Mission beizutragen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und zeigt, dass du wirklich interessiert bist. Und vergiss nicht, Fragen zu stellen – das zeigt dein Engagement!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Restaurantfachfrau /-mann 2027 (m/w/d) in Dötlingen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Gastronomie zum Ausdruck bringen. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Betone deine Teamfähigkeit!: Da wir ein starkes Team sind, ist es wichtig, dass du deine Teamplayer-Qualitäten in den Vordergrund stellst. Erzähl uns von Erfahrungen, bei denen du im Team gearbeitet hast und wie du dazu beigetragen hast, gemeinsam Ziele zu erreichen.
Kommunikation ist der Schlüssel!: Gutes Kommunikationsgeschick ist uns wichtig. Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und verständlich ist. Verwende eine freundliche und offene Sprache, die zeigt, dass du bereit bist, mit Gästen und Kollegen zu kommunizieren.
Bewirb dich direkt online!: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Wenn du Fragen hast, zögere nicht, deinen Ansprechpartner zu kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gut Altona vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Hotel und seine Philosophie verschaffen. Schau dir die Website an, lies über die Geschichte und die Werte des Unternehmens. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Teamfähigkeit, dein Engagement oder dein Kommunikationsgeschick unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Stärken zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Zeige dein Interesse, indem du Fragen stellst! Frag nach den Schulungen, die angeboten werden, oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Unternehmenskultur erfahren möchtest.
✨Bleib ruhig und positiv
Gerade in stressigen Situationen ist es wichtig, die Ruhe zu bewahren. Wenn du während des Interviews nervös bist, atme tief durch und erinnere dich daran, dass jeder mal in dieser Situation war. Ein positives Auftreten hinterlässt einen guten Eindruck und zeigt, dass du auch in hektischen Momenten gelassen bleibst.