Integrated Sourcing Process Expert (m/f/d)

Integrated Sourcing Process Expert (m/f/d)

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte und implementiere globale Beschaffungsprozesse für maximale Effizienz und Wertschöpfung.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das nachhaltige Lösungen in der Beschaffung bietet.
  • Vorteile: Individuelles Onboarding, Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Karrierechancen.
  • Weitere Informationen: Strategische Rolle ohne direkte Verhandlungen mit Lieferanten.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams, das die Zukunft der Elektrotechnik gestaltet.
  • Qualifikationen: Relevanter Abschluss und mindestens 5 Jahre Erfahrung im strategischen Sourcing.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Warum der Sourcing-Bereich? Innovation beginnt bei uns! Im Zentrum jedes Projekts entwickelt unser Sourcing-Team innovative Strategien zur Beschaffung von Materialien und Dienstleistungen, um qualitativ hochwertige Partnerschaften und effektives Kostenmanagement sicherzustellen. Wir setzen uns für nachhaltige Lösungen ein, die Umweltstandards erfüllen und branchenführende Leistungen erzielen. Indem Sie unserem Sourcing-Team beitreten, spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Auswahl der besten Lieferanten und der Optimierung unserer Lieferkette. Sie arbeiten mit einem leidenschaftlichen Team, das sich der Suche nach innovativen und nachhaltigen Lösungen für die Herausforderungen eines sich ständig verändernden Sektors widmet. Im Sourcing-Bereich gestalten wir die elektrische Welt von morgen. Sie können das auch tun, schließen Sie sich uns an!

Sie berichten an den Senior Manager für Sourcing Excellence im Sourcing-Bereich mit Sitz in Blieskastel oder Obernai für einen unbefristeten Vertrag.

Ihre Mission

Als Integrated Sourcing Process Specialist (m/w/d) spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung und Implementierung unserer globalen Integrated Sourcing Processes (ISP) in der gesamten Sourcing-Organisation. Von der Bedarfs- und Marktanalyse bis hin zur Lieferantenimplementierung und kontinuierlichen Leistungsverbesserung sind Sie verantwortlich für die Gestaltung von Rahmenbedingungen, Richtlinien und Werkzeugen, die einen konsistenten, effizienten und wertorientierten Ansatz für unsere globalen Sourcing-Teams ermöglichen.

Durch die Sicherstellung einer konsistenten Ausführung dieser Prozesse tragen Sie dazu bei, die betriebliche Exzellenz voranzutreiben, die Compliance zu stärken und die Sourcing-Teams zu befähigen, maximalen Wert aus der Lieferbasis zu liefern.

Was Sie tun werden:

  • Leiten Sie das Design und die Implementierung der Integrated Sourcing Processes in der globalen Sourcing-Organisation und stellen Sie sicher, dass diese in allen Phasen effektiv angenommen werden: Bedarfs- & Marktanalyse, Strategieentwicklung, Lieferantenauswahl, Vertragsgestaltung, Implementierung und Leistungsmanagement.
  • Sicherstellen, dass die Sourcing-Prozesse in die umfassendere Sourcing-Strategie integriert werden, die mit den Unternehmenszielen und Risikomanagementzielen übereinstimmt.
  • Überwachung der Annahme und Effektivität sowie proaktive Ansprache von Herausforderungen oder Barrieren.
  • Entwicklung und Durchführung umfassender Schulungsprogramme, um sicherzustellen, dass die Sourcing-Teams vollständig ausgestattet sind, um die Prozesse auszuführen.
  • Aufbau und Pflege einer Wissensdatenbank über Materialien, Ressourcen und Fallstudien zur Unterstützung globaler Teams.
  • Als vertrauenswürdiger Berater fungieren, Fachwissen im Kategorienmanagement bereitstellen und mit wichtigen Interessengruppen zusammenarbeiten, um die Sourcing-Praktiken kontinuierlich zu verbessern.
  • Kontinuierliche Bewertung der Effektivität des ISP, Identifizierung von Optimierungsmöglichkeiten und Sammlung von Feedback von Sourcing-Teams und Stakeholdern zur Unterstützung datengestützter Verbesserungen.

Hinweis: Dies ist eine strategische Rolle. Sie umfasst keine direkten Verhandlungen mit Lieferanten oder operative Sourcing-Aufgaben.

Was bringen Sie mit?

Bildung & Erfahrung: Sie haben einen relevanten Abschluss und mindestens 5 Jahre Erfahrung im strategischen Sourcing in einem global tätigen Unternehmen.

Prozessmanagement: Sie haben eine nachweisliche Erfolgsbilanz in der Gestaltung und Implementierung von Sourcing-Prozessen, der Steigerung der betrieblichen Effizienz sowie dem Management von Veränderungs- und Verbesserungsinitiativen.

Schulung & Befähigung: Sie sind erfahren in der Zusammenarbeit mit Stakeholdern, der Durchführung von Schulungen und Mentoring, mit einem starken Augenmerk auf Details.

Ergebnisorientierung: Sie sind ziel- und ergebnisorientiert, mit einer globalen Denkweise und einem Fokus auf datengestützte Entscheidungsfindung.

Kommunikations- & Sprachkenntnisse: Sie kommunizieren klar und effektiv, bauen Vertrauen auf und fördern Verantwortlichkeit. Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich; Deutsch und/oder Französisch werden als starke Vorteile angesehen.

Was bieten wir?

Personalisierte Einarbeitungsprogramme, die darauf ausgelegt sind, Ihre ersten Tage reibungslos zu gestalten. Möglichkeiten zum Lernen und Wachsen durch die ausgezeichnete Hi University der Hager Group. Interne Karrieremöglichkeiten, über 25% unserer Einstellungen erfolgen durch interne Mobilität.

Was sind die Rekrutierungsphasen?

Sobald Ihr Lebenslauf ausgewählt wurde, werden Sie von einem Recruiter für einen ersten telefonischen Austausch kontaktiert. Sie werden zu einem ersten Interview mit dem Einstellungsmanager und dem Recruiter eingeladen. Ein zweites Interview wird dann mit dem N+2 und dem HR-Manager organisiert.

Integrated Sourcing Process Expert (m/f/d) Arbeitgeber: Hager

Als Arbeitgeber im Logistikbereich bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einer fairen Vergütung. In unserem modernen Lager in [Standort] legen wir großen Wert auf Teamarbeit und eine positive Unternehmenskultur, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.

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Kontaktdaten:

Hager Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Integrated Sourcing Process Expert (m/f/d) erhalten könntest

Nutze spezielle Jobbörsen für Supply Chain

Schau dir Plattformen und Jobbörsen an, die sich auf Supply Chain Management spezialisiert haben. Websites wie SupplyChainJobs oder LogisticsJobs sind Gold wert, um gezielt Angebote zu finden, die zu deinem Profil passen. Dort sind auch viele Unternehmen vertreten, die die besten Talente suchen.

Besuche Veranstaltungen und Messen

Informiere dich über Karrieremessen und Networking-Events in der Logistik- und Supply Chain-Branche. Diese Events bieten dir die Chance, direkt mit Unternehmensvertretern ins Gespräch zu kommen. Oft gibt es auch Workshops, die dir wertvolle Einblicke in die Branche geben können.

Bringe Dich aktiv in Online-Communities ein

Werde Teil von Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Foren, die sich auf Supply Chain Management konzentrieren. Dort kannst du dein Wissen einbringen, Fragen stellen und die neuesten Trends lernen. So machst du dich tatsächlich sichtbar und bist im Gespräch, wenn es um neue Stellen geht.

Bewirb dich direkt auf unserer Website!

Wenn du auf unserer Seite Hager eine Stelle als Integrated Sourcing Process Expert (m/f/d) findest, zögere nicht! Die Bewerbung über unsere Website erhöht deine Chancen, denn sie wird direkt an die Personalabteilung weitergeleitet. Lass nicht zu viel Zeit verstreichen – die besten Positionen sind oft heiß begehrt.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Integrated Sourcing Process Expert (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Strategisches Sourcing
Prozessmanagement
Marktanalyse
Lieferantenauswahl
Vertragsmanagement
Leistungsmanagement
Schulung und Training

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Zahlen sprechen!:Im Bereich Supply Chain Management sind quantifizierbare Erfolge Gold wert. Zeig in deinem Lebenslauf, wie du Prozesse optimiert oder Kosten gesenkt hast. Konkrete Zahlen und Ergebnisse können den Unterschied machen!

Zeige deine Fähigkeiten im Umgang mit Tools:In der Supply Chain sind Kenntnisse von speziellen Software-Tools und Technologien unerlässlich. Sei es SAP, Excel oder Logistiksoftware – wenn du Erfahrung mit diesen Tools hast, bringe sie unbedingt in deinem Lebenslauf und im Anschreiben zur Sprache.

Personalisiere dein Anschreiben für Hager:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für eine Vollzeitstelle bei Hager zu zeigen. Gehe darauf ein, warum du speziell in dieser Firma im Supply Chain Management arbeiten möchtest. Das macht einen persönlichen Eindruck und zeigt dein echtes Interesse.

Zeige deine Teamfähigkeit:Supply Chain Management ist oft Teamarbeit. Hebe in deinem Lebenslauf Erfahrungen hervor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das können Projekte oder Herausforderungen sein, in denen Zusammenarbeit wichtig war. Lass uns wissen, wie du dazu beigetragen hast, Ziele zu erreichen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hager vorbereitet

Bereite dich auf Fallstudien vor

Da du dich auf eine Vollzeitstelle im Bereich Supply Chain Management bewirbst, bereite dich auf Fallstudien oder Szenario-basierte Fragen vor. Hierbei könnte es darum gehen, wie du eine Lieferkette in einer Krisensituation optimieren würdest. Überlege dir Lösungen und Strategien, die du im Interview präsentieren kannst.

Kenntnisse über aktuelle Tools

Stelle sicher, dass du mit den gängigen Tools und Software im Supply Chain Management vertraut bist, wie SAP oder Oracle. Mach dich mit den Funktionen bekannt, die du im Job verwenden wirst, und sei bereit, deine Erfahrungen oder Kenntnisse im Umgang mit diesen Programmen zu teilen.

Betone deine Teamfähigkeit

In der Supply Chain ist Teamarbeit entscheidend. Zeige im Interview, dass du gut im Team arbeiten kannst und Beispiele von der Zusammenarbeit in früheren Projekten mitbringst. Verdeutliche, wie du Konflikte gelöst oder die Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen gefördert hast.

Bereite Fragen zu Lieferanten und Logistik vor

Zeige Interesse an der konkreten Tagesarbeit, indem du Fragen zu Hager‘s Lieferantenbeziehungen und Logistikstrategien stellst. Das zeigt, dass du dich mit der Branche auseinandergesetzt hast und darüber hinaus verstehen möchtest, wie du dich in die bestehende Struktur einfügen kannst.