Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Berichte und analysiere KPIs zur Unterstützung des Unternehmenswachstums.
- Unternehmen: Dynamisches internationales Team im Finanzbereich mit Fokus auf Innovation.
- Vorteile: Individuelles Onboarding, Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsweise und gute Zeitmanagementfähigkeiten sind wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektrotechnik und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Bachelor oder Master in Wirtschaft, analytische Fähigkeiten und IT-Affinität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Warum der Finanzbereich? Als treibende Kraft hinter unserer Exzellenz und Innovation ist die Funktion Finance & Strategy das Herzstück unserer Operationen. Wir sind ein dynamisches internationales Team, das sich der Schaffung nachhaltiger Werte und dem Antrieb finanzieller Erfolge mit Präzision und strategischer Vision widmet.
Durch den Beitritt zu unserem Finanzteam werden Sie wertvolle Erfahrungen sammeln, um das Wachstum und die Leistung der Hager Group weltweit zu unterstützen. Sie integrieren finanzielle Best Practices, um das Ressourcenmanagement zu optimieren und gleichzeitig Transparenz und Integrität sicherzustellen, während Sie an Wachstumsinitiativen arbeiten, die den Erfolg des Unternehmens vorantreiben.
Im Finanzbereich gestalten wir die elektrische Welt von morgen. Sie können das auch!
Wir suchen unseren zukünftigen Management Reporting & Analysis (MRA) Specialist (m/w/d), der an den Group Controlling Reporting & Analysis Manager in Blieskastel berichtet, um unserem Integrated Controlling Services (ICS) Team für einen befristeten Vertrag (24 Monate) beizutreten.
Als MRA Specialist (m/w/d) tragen Sie zur Ambition der Controlling-Abteilung bei, einen Mehrwert für das Geschäft zu schaffen, indem Sie starke Controlling-Unterstützung und -Dienstleistungen bereitstellen und die Produktivität und Effizienz der Reporting-Prozesse durch Entwicklung von Digitalisierung und Analytik steigern.
Was werden Sie tun?
- Sie führen die regelmäßige Aktualisierung der Gruppenstandardberichte und KPI-Berechnungen durch, indem Sie die technische Unterstützung (Automatisierung/Digitalisierung) bestmöglich nutzen und mit anderen Teammitgliedern zusammenarbeiten.
- Gemäß dem festgelegten Zeitplan der Gruppe bereiten Sie Berichte oder KPIs vor und verteilen diese fristgerecht.
- Sie beherrschen die relevanten Datenquellen und den Prozessablauf der Berichterstattung.
- Für die unter Ihrer Verantwortung liegenden Berichte und KPIs führen Sie eine erste Analyse der Ergebnisse durch und stellen die Vollständigkeit, Richtigkeit und Konsistenz der Daten sicher.
- Sie liefern den Controllern genaue Informationen über die Entwicklung der Haupttrends oder zu spezifischen identifizierten Punkten.
- Für die MRA-Berichte, die unter Ihrer Expertise definiert sind, sind Sie der zentrale technische Eigentümer der Berichte und KPIs, indem Sie Benutzer schulen, ihre Fragen beantworten und sie bei digitalen Tools unterstützen, z.B. beim Erstellen neuer Berichte, Dashboards und bei der Datenvisualisierung.
- Sie tragen zur Zentralisierung der Reporting-Aktivitäten vom operativen Controlling zum ICS-MRA-Team bei.
Was bringen Sie mit?
- Sie haben einen Bachelor- oder Masterabschluss in Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Ihre analytischen Fähigkeiten und Ihre IT-Affinität ermöglichen es Ihnen, Excel und BI/BW-Tools in Ihrem täglichen Geschäft zu nutzen und Berichte in SAP Analytics Cloud & Power BI zu entwickeln.
- Ihre fließenden Deutsch- und Englischkenntnisse erleichtern die Kommunikation mit Ihren internationalen Kollegen.
- Sie sind kundenorientiert und in der Lage, transversal zu arbeiten.
- Mit dem Hintergrund Ihrer ersten Berufserfahrung sind Sie in der Lage, das große Ganze zu sehen und finanzielle Auswirkungen mit der Geschäftsentwicklung zu verbinden.
- Sie arbeiten unabhängig mit allgemeiner Aufsicht und gutem Zeitmanagement.
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung auf Englisch ein!
Was bieten wir?
- Personalisierte Einarbeitungsprogramme, die darauf ausgelegt sind, Ihre ersten Tage reibungslos zu gestalten.
- Möglichkeiten zum Lernen und Wachsen durch die ausgezeichnete Hi University der Hager Group.
- Interne Karrieremöglichkeiten, über 25% unserer Einstellungen erfolgen durch interne Mobilität.
Was sind die Rekrutierungsphasen?
- Sobald Ihr Lebenslauf ausgewählt wurde, werden Sie von einem Recruiter für einen ersten telefonischen Austausch kontaktiert.
- Sie werden zu einem ersten Interview mit dem Einstellungsmanager und dem Recruiter eingeladen.
- Ein zweites Interview wird dann mit dem N+2 und dem HR-Manager organisiert.
Unser Erfolg beruht auf kollektiver Energie. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns!
Management Reporting & Analysis (MRA) Specialist (m/f/d) Arbeitgeber: Hager
Als Arbeitgeber im Logistikbereich bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einer fairen Vergütung. In unserem modernen Lager in [Standort] legen wir großen Wert auf Teamarbeit und eine positive Unternehmenskultur, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Management Reporting & Analysis (MRA) Specialist (m/f/d) erhalten könntest
✨Nutze die Hochschul-Karrieremessen
Das ist unsere Chance, direkt mit Recruitern von verschiedenen Unternehmensberatungen in Kontakt zu treten. Schau dir die Messen an, die an deiner Uni stattfinden und bring dein bestes Lächeln mit – oft haben sie für befristete Stellen spezielle Programme oder Praktika in Planung!
✨Vernetze dich in spezifischen Online-Communities
Schau dir Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Foren für Unternehmensberatung an. Engagiere dich in Diskussionen, teile deine Gedanken zu aktuellen Trends und zeige, dass du ein aktives Mitglied der Beratungswelt bist. Oft erfährt man hier auch von befristeten Möglichkeiten, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Kleinere Beratungsgespräche simulieren
Mach dir ein paar Gedanken, wie man typische Cases aus der Unternehmensberatung angehen kann. Übe diese mit Freunden oder Kommilitonen! Das kann dir das Vertrauen geben, bei echten Bewerbungsgesprächen zu glänzen, auch wenn die Zeit begrenzt ist.
✨Bewerbe dich über unsere Website!
Das ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell auf dem Tisch landet. Auf unserer Seite gibt es immer aktuelle Angebote und so verpasst du keine befristete Stelle, die perfekt zu dir passt. Also, lass uns gemeinsam die Beratungsszene rocken!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Management Reporting & Analysis (MRA) Specialist (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung ist es wichtig, dass du deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Nutze in deinem CV konkrete Beispiele, wie du Probleme strukturiert angegangen bist und welche Lösungen du entwickelt hast. Das zeigt, dass du das richtige Mindset für diese Branche hast.
Passe deinen Lebenslauf an!:Egal ob Praktikum oder befristete Anstellung, dein Lebenslauf sollte auf die spezifischen Anforderungen der Unternehmensberatung zugeschnitten sein. Hebe relevante Praktika, Projekte und Erfahrungen hervor, die deine Beratungsfähigkeiten und Teamarbeit zeigen.
Motivation in der Bewerbung!:Gerade bei einer befristeten Position ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du unbedingt bei Hager arbeiten möchtest. Zeig, dass du bereit bist, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und einen Mehrwert für das Team zu schaffen.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten!:In der Unternehmensberatung ist Kommunikation das A und O. Mach deutlich, wie du komplexe Informationen zusammenfassen und effektiv präsentieren kannst. Vielleicht hast du ein Projekt geleitet, bei dem du deine Fähigkeiten verbessern konntest – das sollte unbedingt in deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hager vorbereitet
✨Fokussiert auf Problemlösung
In der Unternehmensberatung dreht sich alles um das Lösen von Problemen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika zu nennen, wo du analytische Fähigkeiten und kreative Lösungsansätze unter Beweis gestellt hast. Denk an echte Fälle, die du durchleuchten könntest, um deine Denkweise zu verdeutlichen!
✨Teamwork und Kommunikation
Beratungsprojekte laufen oft im Team ab. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Teamarbeit betreffen. Wie hast du Konflikte gelöst oder Ideen effektiv kommuniziert? Hier kannst du während des Interviews deinen persönlichen Stil und wie du zur Team-Dynamik beiträgt, hervorheben.
✨Flexibel und lernbereit
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, könnte dein zukünftiger Arbeitgeber auf der Suche nach jemandem sein, der sich schnell in neue Themen einarbeiten kann. Bereite dich darauf vor, zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Lernkurven gemeistert hast oder schnell neue Fähigkeiten erworben hast. Das zeigt dein Engagement und Potenzial für Wachstum.
✨Praktische Cases und Rollenspiele
Erwarte, dass du in deinem Interview an praktischen Fallstudien oder Rollenspielen teilnehmen musst. Übe diese Formate im Voraus. Überlege dir, wie du strukturiert an Fragestellungen herangehen kannst und wie du deine Ergebnisse überzeugend präsentieren würdest. Das wird dir helfen, in der Beratung den richtigen Eindruck zu hinterlassen!
