IT Project Manager (m/w/d) – Digital Workplace & Cloud Projects
IT Project Manager (m/w/d) – Digital Workplace & Cloud Projects

IT Project Manager (m/w/d) – Digital Workplace & Cloud Projects

Hamburg Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte im digitalen Arbeitsplatz und Cloud-Bereich.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf moderne Zusammenarbeit und digitale Lösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Top Equipment, hybrides Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeit und mache echten Unterschied in Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement.
  • Andere Informationen: Familiäre Atmosphäre mit flexiblen Arbeitsmodellen und interdisziplinärer Zusammenarbeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Unsere Mission, unser Team

Werde Teil unseres Teams aus Expertinnen und Experten für moderne Zusammenarbeit, IT Infrastrukturen und digitale Plattformen. Mit SmartWork und SmartAutomate entwickeln wir Lösungen, die Kommunikation vereinfachen, Wissen aktivieren und Prozesse nachhaltig automatisieren. Als IT Project Manager (m/w/d) arbeitest du eng mit unseren Teams aus den Bereichen Software, Low-Code, Engineering und GenAI zusammen. Gemeinsam setzen wir Projekte auf Basis moderner Cloud-Architekturen und Produkte von Microsoft, Atlassian sowie Nintex um.

Was macht die Rolle besonders?

  • In deiner Rolle als IT Project Manager (m/w/d) leitest du anspruchsvolle Digital Workplace und Cloud Projekte und gestaltest die moderne Arbeitswelt unserer Kund:innen aktiv mit.
  • Methodenfreiheit: Gemeinsam mit unseren Kund:innen definierst du die passende Arbeitsweise. Agil, klassisch oder hybrid – du führst Teams sicher durch jede Phase und setzt klare Standards.
  • Enge Zusammenarbeit: Du bündelst die Expertise unserer Fachspezialist:innen und sorgst dafür, dass komplexe Anforderungen in funktionierende Lösungen übergehen.
  • Transformation mit Wirkung: Du steuerst Projekte, die echte Veränderungen schaffen, moderne Kollaboration, Cloud Plattformen und digitale Prozesse mit spürbarem Impact.

Deine Aufgaben

  • Verantwortung für komplexe IT Projekte von der Planung bis zur erfolgreichen Übergabe – inklusive sauberem Budget, Zeit und Qualitätsmanagement.
  • Steuerung von Ressourcen und Projektteams sowie Erstellung transparenter Reports für Stakeholder und Management.
  • Sicherstellung der Kundenzufriedenheit durch klare, proaktive Kommunikation sowie frühzeitiges Erkennen und Managen von Risiken.
  • Unterstützung von Vertrieb und PreSales bei Akquise, Angebotsprozessen und der Bewertung von Kundenanforderungen.
  • Aktive Weiterentwicklung unserer Projektmanagementmethoden und internen Prozesse durch Erfahrung, Struktur und professionelle Impulse.

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der eigenverantwortlichen Steuerung von IT Projekten sowie ausgeprägte Stärke in Kundenführung, Stakeholder Management und dem Lösen komplexer Situationen.
  • Fundierte Kenntnisse in mindestens einer etablierten Projektmanagement Methode (z.B. PRINCE2, IPMA, PMI); Erfahrung mit agilen Vorgehensmodellen (Scrum, Kanban) oder IT Service Frameworks (z.B. ITIL) ist wünschenswert.
  • Sicheres technisches Verständnis für Collaboration Plattformen, KI Lösungen und Prozessautomatisierung, um Projekte zielgerichtet zu steuern und Fachspezialist:innen effektiv einzubinden.
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen für Kundentermine und Teamveranstaltungen.

Was dich bei uns erwartet

  • Top Equipment & moderne Tools: Wir statten dich mit hochwertiger Hardware und modernen Tools aus, damit du so arbeiten kannst, wie du es brauchst. Effizient, flexibel und mit einem Setup, das dich in deinen Projekten wirklich unterstützt.
  • Direkter Projektimpact: Du begleitest anspruchsvolle IT‑Projekte von der Idee bis zum Go‑Live und stellst sicher, dass Innovationen termingerecht, effizient und mit messbarem Mehrwert umgesetzt werden.
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit Architektur, Consulting, Engineering und den Fachbereichen unserer Kund:innen zusammen und behältst dabei stets den Überblick über alle relevanten Projektaspekte.
  • Familiäres Miteinander: Wir leben ein offenes, wertschätzendes Miteinander. Du kannst aktiv mitgestalten, früh Verantwortung übernehmen und profitierst von einer Atmosphäre, die Flexibilität, Vertrauen und ehrliche Kommunikation fördert.
  • Hybrides Arbeiten: Bei uns kombinierst du Homeoffice und Büropräsenz sinnvoll. Du arbeitest überwiegend flexibel von zu Hause und triffst dein Team an zwei festen gemeinsamen Office‑Tagen zum Austausch, zur Zusammenarbeit und zum Stärken des Teamspirits.
  • Attraktive Vorsorgeleistungen: Wir unterstützen dich mit einer betrieblichen Altersvorsorge und einer Berufsunfähigkeitsversicherung – für finanzielle Sicherheit heute und morgen.
  • Mobilität: Mit unseren nachhaltigen Mobilitätsangeboten, wie dem Deutschlandticket oder JobRad‑Leasing, sparst du Kosten und unterstützt gleichzeitig umweltbewusste Mobilität.
  • Weiterentwicklung: Wir fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung durch Seminare, Zertifizierungen und vielfältige Lernangebote – unter anderem über unsere Partnerschaft mit der Bechtle Akademie.

Wir begrüßen Bewerbungen aller Hintergründe – entscheidend sind Motivation, Kompetenz und Teamfit.

IT Project Manager (m/w/d) – Digital Workplace & Cloud Projects Arbeitgeber: HanseVision GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf moderne Zusammenarbeit und digitale Transformation fokussiert ist. Unsere offene und wertschätzende Unternehmenskultur fördert Flexibilität und persönliche Entwicklung, während du an spannenden IT-Projekten mit direktem Einfluss auf die Arbeitswelt unserer Kunden arbeitest. Mit attraktiven Vorsorgeleistungen und hybriden Arbeitsmodellen unterstützen wir dich dabei, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.
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Kontaktperson:

HanseVision GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT Project Manager (m/w/d) – Digital Workplace & Cloud Projects

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Meetups, Konferenzen oder Webinare und sprich mit anderen IT-Profis. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Das kann dir einen Fuß in die Tür verschaffen!

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich über die gängigen Fragen in Vorstellungsgesprächen für IT-Projektmanager. Übe deine Antworten und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für digitale Lösungen und moderne Zusammenarbeit zu zeigen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Project Manager (m/w/d) – Digital Workplace & Cloud Projects

Projektmanagement
Stakeholder Management
Kundenführung
Agile Methoden (Scrum, Kanban)
IT Service Frameworks (z.B. ITIL)
Technisches Verständnis für Collaboration Plattformen
Prozessautomatisierung
Budgetmanagement
Risikomanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Teamführung
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Analytische Fähigkeiten
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du komplexe IT-Projekte erfolgreich gesteuert hast und welche Methoden du dabei eingesetzt hast.

Achte auf die Details!: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte darauf, dass alles klar und verständlich ist – von deinem Lebenslauf bis zu deinem Anschreiben. Rechtschreibfehler sind ein No-Go!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HanseVision GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmensmission

Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Wenn du verstehst, wie deine Rolle als IT Project Manager zur Vision des Unternehmens beiträgt, kannst du während des Interviews gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du die richtige Einstellung mitbringst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Methoden du angewendet hast, um erfolgreich zu sein. Das gibt dem Interviewer einen klaren Einblick in deine Fähigkeiten.

Kenntnisse über Projektmanagement-Methoden

Stelle sicher, dass du die gängigen Projektmanagement-Methoden, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut kennst. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du agile, klassische oder hybride Ansätze in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast und welche Ergebnisse du damit erzielt hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen, die das Team bewältigen muss, oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird.

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