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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne Metallbearbeitung und CNC-Technik in einer spannenden Ausbildung.
- Arbeitgeber: Hansgrohe, ein verlässlicher Arbeitgeber mit innovativer Ausbildung.
- Mitarbeitervorteile: Kostenfreies Jobticket, Gesundheitsmanagement und individuelle Weiterbildung.
- Andere Informationen: Abwechslungsreiche Aufgaben und persönliche Betreuung durch erfahrene Ausbilder.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Technik und Teamarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1059 - 1274 € pro Monat.
Was spricht für eine Ausbildung bei Hansgrohe? Wir sind ein verlässlicher und sicherer Arbeitgeber, der dir eine interessante Ausbildung garantiert. Ob kostenfreies Jobticket, Gesundheitsmanagement oder Qualifizierungsmaßnahmen: Wir fördern deine Ausbildung.
Weiterbildung: Soft Skills, Präsentationstraining, IT-Schulung sowie fachliche Schulungen in CNC und CAD.
Optimale Verzahnung von Theorie und Praxis. Individuelle Betreuung durch ein erfahrenes und engagiertes Ausbilderteam. Verantwortungsvolle Aufgaben.
Die Grundausbildung findet in der Talentschmiede in Schiltach statt und die praktische Ausbildung an folgenden Hansgrohe Standorten: Schiltach.
Dauer und Vergütung der Ausbildung: Die Ausbildungsdauer beträgt 3,5 Jahre. Genau wie alle anderen Mitarbeiter werden auch Auszubildende nach dem aktuellen Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie vergütet.
Welche Abteilungen/Arbeitsgebiete lernst du kennen? Ein individueller Durchlaufplan stellt sicher, dass du spannende Bereiche wie z.B. Ausbildungszentrum, Mechanik, Mischerfertigung, CNC-Pool usw. kennen lernst. In den Abteilungen binden wir dich stark in das Tagesgeschäft mit ein und in Projekten beweist du deine Selbstständigkeit und dein Engagement. Abwechslung ist garantiert.
Grundlegende und spezifische Ausbildungsinhalte: Sichere Beherrschung und Anwendung von Metallbearbeitungsverfahren, fachgerechtes Benutzen der Werkzeuge und Betriebsmittel. Programmieren, Einrichten, Bedienen und Warten von CNC-Werkzeugmaschinen und Bearbeitungszentren mit Schwerpunkt Frästechnik.
Die Theorie kommt natürlich auch nicht zu kurz. In der Berufsschule holst du dir das notwendige theoretische Rüstzeug zur erfolgreichen Ausübung deines späteren Berufs. Berufliche Schulen Wolfach, bs-wolfach.de.
Das können wir bieten:
- Einführungswoche (EWO)
- Paten
- Jobticket
- Individueller Durchlaufplan
- Workshops zur Weiterbildung
- Übernahme nach Ausbildung
Interessiert? Dann bewirb dich doch einfach über unser Online-Tool. Weitere Informationen findest du im Karrierebereich der Homepage. Fragen? Selbstverständlich helfen wir dir gerne weiter.
Matthias Wetzel Teamleiter gewerbliche Ausbildung t: +49 7836 51-1673 m: ausbildung@hansgrohe.com
Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Arbeitgeber: Hansgrohe SE
Kontaktperson:
Hansgrohe SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Zerspanungsmechaniker (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Ausbildung als Zerspanungsmechaniker interessierst, schau dir die Unternehmenswebsite an und bewirb dich direkt über unser Online-Tool. So zeigst du dein Interesse und Engagement.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen oder ehemaligen Auszubildenden von Hansgrohe in Kontakt zu treten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Tipps für deine Bewerbung.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Technologien in der Metallbearbeitung und sei bereit, deine Kenntnisse über CNC und CAD zu demonstrieren. Das zeigt, dass du motiviert bist und dich mit dem Beruf auseinandergesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! Während des Auswahlprozesses wird auch auf deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten geachtet. Sei offen und ehrlich, und zeige, dass du gut ins Team passt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Zerspanungsmechaniker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Ausbildung als Zerspanungsmechaniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei präzise und klar!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen wie deine Erfahrungen und Qualifikationen gut zur Geltung kommen. Wir lieben es, wenn alles auf den Punkt gebracht wird!
Zeige dein Engagement!: Erwähne in deiner Bewerbung, welche praktischen Erfahrungen du bereits gesammelt hast, sei es durch Praktika oder Projekte. Das zeigt uns, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen. Lass uns wissen, was dich antreibt!
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Tool für deine Bewerbung. Es ist einfach und schnell! So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deiner Ausbildung bei Hansgrohe. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hansgrohe SE vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einige Informationen über Hansgrohe aneignen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Produkte und die Ausbildungsangebote an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deinem bisherigen Werdegang, in denen du deine Fähigkeiten im Umgang mit Metallbearbeitungsverfahren oder CNC-Technik unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Ausbildung zu verdeutlichen.
✨Soft Skills nicht vergessen
Hansgrohe legt Wert auf Soft Skills wie Teamarbeit und Engagement. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit in einem Team gearbeitet hast oder wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch persönlich gut ins Team passt.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Ausbilderteam stellen möchtest. Das können Fragen zur Ausbildung, zu den Projekten oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Ausbildung interessiert bist und mehr über die Möglichkeiten erfahren möchtest.