Zerspanungsmechaniker Jobs in Villingen-Schwenningen: 45 Stellen

Im Schwarzwald-Baar-Kreis lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 5,3 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 4,1 Arbeitslose. Das sind weniger als im Bundesschnitt von 5,0: um eine Stelle konkurrieren im Kreis weniger Arbeitslose als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 525 neue Stellen.

Im Schwarzwald-Baar-Kreis arbeiten 7.260 Beschäftigte im Berufsfeld Metallerzeugung und Metallbau, zu dem Zerspanungsmechaniker:innen gehören. Das sind 8,2 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten im Schwarzwald-Baar-Kreis 88.744 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 28 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Vierte in Teilzeit.

23.132 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 20.781 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 67.505 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Schwarzwald-Baar-Kreis in der Mitte 4.126 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Baden-Württemberg. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Zerspanungsmechaniker:innen verdienen in Baden-Württemberg in der Mitte 4.567 €.

In Baden-Württemberg, zu dem Villingen-Schwenningen gehört, verdienen Zerspanungsmechaniker:innen in der Mitte 4.567 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.856 € und 5.410 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.195 €.

Ja: In Baden-Württemberg, zu dem Villingen-Schwenningen gehört, verdienen Zerspanungsmechaniker:innen in der Mitte 4.567 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.195 €, Platz 2 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Hamburg mit 4.835 €, am wenigsten Sachsen mit 3.114 €.

Für Zerspanungsmechaniker:innen in Villingen-Schwenningen gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Baden-Württemberg liegt bei 4.567 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Villingen-Schwenningen sind 45 Stellen für Zerspanungsmechaniker:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Aufgaben planen und vorbereiten, Bauteile für technische Produkte herstellen sowie Maschinen und Anlagen instand halten. Die Anzeigen in Villingen-Schwenningen verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (73 %), selbstständige Arbeitsweise (32 %) und Qualitätsbewusstsein (27 %).

Die Anzeigen für Zerspanungsmechaniker:innen in Villingen-Schwenningen versprechen am häufigsten Weihnachtsgeld (42 %), einen unbefristeten Vertrag (38 %) und zusätzliche Urlaubstage (33 %). Außerdem versprechen sie Angebote für Gesundheit und Fitness (33 %) sowie eine betriebliche Altersvorsorge (25 %).

Im Umland von Villingen-Schwenningen bis 30 km sind 281 Stellen für Zerspanungsmechaniker:innen offen, die meisten in Tuttlingen (61), Spaichingen (30) und Gosheim (18). Weitere Stellen gibt es in Aldingen (17) und Oberndorf am Neckar (17).

In Baden-Württemberg, zu dem Villingen-Schwenningen gehört, verdienen Zerspanungsmechaniker:innen in der Mitte 4.567 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Zerspanungsmechaniker:innen in Villingen-Schwenningen aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Villingen-Schwenningen sind 45 Stellen für Zerspanungsmechaniker:innen ausgeschrieben, Platz 63 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Villingen-Schwenningen 5,0 Stellen, Platz 177; 883 der 1.000 Orte haben Stellen für Zerspanungsmechaniker:innen.

In der Nähe von Villingen-Schwenningen bieten Tuttlingen (61, 28 km), Rottweil (14, 17 km) und Donaueschingen (12, 12 km) die meisten Stellen für Zerspanungsmechaniker:innen. In Villingen-Schwenningen selbst sind es 45 Stellen, Platz 63 unter den 1.000 größten Orten.

3,5 % der Anzeigen für Zerspanungsmechaniker:innen in Baden-Württemberg heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Villingen-Schwenningen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

1,7 % der Anzeigen für Zerspanungsmechaniker:innen in Baden-Württemberg bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Villingen-Schwenningen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,1 % der Anzeigen für Zerspanungsmechaniker:innen in Baden-Württemberg verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Villingen-Schwenningen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.