Zerspanungsmechaniker Jobs in Schramberg: 8 Stellen

Im Kreis Rottweil lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 3,6 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 3,1 Arbeitslose. Das sind weniger als im Bundesschnitt von 5,0: um eine Stelle konkurrieren im Kreis weniger Arbeitslose als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 213 neue Stellen.

Im Kreis Rottweil arbeiten 7.121 Beschäftigte im Berufsfeld Metallerzeugung und Metallbau, zu dem Zerspanungsmechaniker:innen gehören. Das sind 11,9 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Rottweil 59.789 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 26 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Vierte in Teilzeit.

21.368 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 18.726 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 40.488 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Rottweil in der Mitte 4.259 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Baden-Württemberg. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Zerspanungsmechaniker:innen verdienen in Baden-Württemberg in der Mitte 4.567 €.

In Baden-Württemberg, zu dem Schramberg gehört, verdienen Zerspanungsmechaniker:innen in der Mitte 4.567 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.856 € und 5.410 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.195 €.

Ja: In Baden-Württemberg, zu dem Schramberg gehört, verdienen Zerspanungsmechaniker:innen in der Mitte 4.567 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.195 €, Platz 2 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Hamburg mit 4.835 €, am wenigsten Sachsen mit 3.114 €.

Für Zerspanungsmechaniker:innen in Schramberg gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Baden-Württemberg liegt bei 4.567 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Schramberg sind 8 Stellen für Zerspanungsmechaniker:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Aufgaben planen und vorbereiten, Bauteile für technische Produkte herstellen sowie Maschinen und Anlagen instand halten. Die Anzeigen in Schramberg verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (55 %), Qualitätsbewusstsein (34 %) und technisches Verständnis (34 %).

Die Anzeigen für Zerspanungsmechaniker:innen in Schramberg versprechen am häufigsten einen unbefristeten Vertrag (47 %), Weihnachtsgeld (44 %) und zusätzliche Urlaubstage (28 %). Außerdem versprechen sie eine betriebliche Altersvorsorge (24 %) und ein Jobrad (20 %).

Im Umland von Schramberg bis 30 km sind 272 Stellen für Zerspanungsmechaniker:innen offen, die meisten in Villingen-Schwenningen (45), Oberndorf am Neckar (19) und Gosheim (18). Weitere Stellen gibt es in Aldingen (17) und Rosenfeld (15).

In Baden-Württemberg, zu dem Schramberg gehört, verdienen Zerspanungsmechaniker:innen in der Mitte 4.567 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Zerspanungsmechaniker:innen in Schramberg aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Schramberg sind 8 Stellen für Zerspanungsmechaniker:innen ausgeschrieben, Platz 401 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Schramberg 3,9 Stellen, Platz 240; 875 der 1.000 Orte haben Stellen für Zerspanungsmechaniker:innen.

In der Nähe von Schramberg bieten Villingen-Schwenningen (45, 19 km), Lahr (16, 40 km) und Rottweil (14, 19 km) die meisten Stellen für Zerspanungsmechaniker:innen. In Schramberg selbst sind es 8 Stellen, Platz 401 unter den 1.000 größten Orten.

5,5 % der Anzeigen für Zerspanungsmechaniker:innen in Schramberg heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

1,7 % der Anzeigen für Zerspanungsmechaniker:innen in Baden-Württemberg bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Schramberg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,1 % der Anzeigen für Zerspanungsmechaniker:innen in Baden-Württemberg verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Schramberg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.