Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team von 22 Mitarbeitenden in der Elektronikfertigung und optimiere Produktionsprozesse.
- Unternehmen: Global agierendes Unternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung in der Automatisierungsbranche.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum und tollen Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektronikfertigung in einem modernen, hochautomatisierten Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Elektronikfertigung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 60000 € pro Jahr.
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein global agierendes Unternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung in der Entwicklung und Fertigung von Sensorlösungen für die Automatisierungsbranche. Mit rund 1.600 Mitarbeitenden weltweit bietet das Unternehmen maßgeschneiderte Lösungen für verschiedene Industrien. Der Standort im Raum Unterstadion ist auf die Fertigung elektronischer Baugruppen spezialisiert und setzt auf moderne Fertigungsanlagen und innovative Technologien.
Zur Verstärkung der Elektronikfertigung suchen wir einen Schichtleiter (m/w/d), der rund 22 Mitarbeitende fachlich und disziplinarisch führt, die Abläufe innerhalb der SMD-Bestückung verantwortet und als echter Spielertrainer nah an seinem Team und den Maschinen arbeitet.
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung von rund 22 Mitarbeitenden im Schichtbetrieb der SMD-Bestückung
- Organisation und Steuerung der täglichen Fertigungsabläufe unter Berücksichtigung von Qualität, Lieferterminen, Wirtschaftlichkeit und Arbeitssicherheit
- Aktive Präsenz in der Fertigung sowie operative Unterstützung bei technischen Problemen und Störungen
- Kontinuierliche Optimierung der Produktionsprozesse und Mitarbeit an Lean-, KVP- und Shopfloor-Themen
- Weiterentwicklung und Qualifizierung der Mitarbeitenden sowie Koordination notwendiger Wartungs- und Reparaturmaßnahmen
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung, beispielsweise als Elektroniker oder Mechatroniker, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker
- Berufserfahrung in der Elektronikfertigung, SMD-/SMT-Bestückung oder einem vergleichbaren automatisierten Produktionsumfeld
- Erfahrung in der fachlichen und idealerweise disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden
- Ausgeprägte Maschinenaffinität, operative Hands-on-Mentalität und Verständnis für Produktionskennzahlen
- Klarer und wertschätzender Führungsstil sowie Bereitschaft zum regelmäßigen Wechsel zwischen Früh- und Spätschicht
Vorteile
- Attraktive Vergütung von rund 60.000 € sowie tarifnahe Rahmenbedingungen der Metall- und Elektroindustrie
- Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum in einer modernen und hochautomatisierten Elektronikfertigung
- 39-Stunden-Woche im geregelten Wechsel zwischen Früh- und Spätschicht
- Strukturierte und individuell abgestimmte Einarbeitung sowie vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, JobRad, Firmenkreditkarte und weitere attraktive Zusatzleistungen
Die Position wird von HAPEKO Stuttgart betreut. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Weitere Informationen finden Sie auch bei HAPEKO Stuttgart.
Schichtleiter (m/w/d) Elektronikfertigung Arbeitgeber: HAPEKO Hanseatisches Personalkontor
HAPEKO bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Microsoft 365 Consultants und Solution Architects, die nicht nur an der Implementierung von Lösungen interessiert sind, sondern auch strategische Beratung leisten möchten. Mit einem Fokus auf anspruchsvolle Projekte, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Homeoffice-Möglichkeiten fördert das Unternehmen eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, in der Ideen geschätzt werden und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung stehen. Hier hast Du die Chance, Deine Expertise in einem dynamischen Umfeld einzubringen und aktiv an der digitalen Transformation namhafter Kunden mitzuwirken.
Kontaktdaten:
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Schichtleiter (m/w/d) Elektronikfertigung erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über HAPEKO Hanseatisches Personalkontor und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schichtleiter (m/w/d) Elektronikfertigung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von HAPEKO Hanseatisches Personalkontor beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
