Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue ein innovatives SaaS-Geschäft im HR-Bereich auf und entwickle neue Ideen.
- Unternehmen: HeavenHR, ein dynamisches Startup mit Fokus auf digitale HR-Lösungen.
- Vorteile: Vollzeitstelle mit der Möglichkeit, direkt Einfluss zu nehmen und zu wachsen.
- Weitere Informationen: Arbeite eng mit dem Gründerteam und baue ein dynamisches Team auf.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines revolutionären Projekts und forme die Zukunft des Personalmanagements.
- Qualifikationen: Unternehmerisches Denken, Sales-Erfahrung und analytische Fähigkeiten sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen einen unternehmerisch denkenden Entrepreneur in Residence, der gemeinsam mit uns ein neues SaaS-Geschäft im Bereich HR-Software mit integrierter Payroll-Lösung aufbaut. In dieser Rolle arbeitest du direkt mit dem Gründerteam zusammen, entwickelst neue Ideen, testest Geschäftsmodelle und setzt sie eigenverantwortlich um. Du bist von Tag eins operativ involviert, treibst Sales und Marketing voran, baust erste Prozesse auf und legst damit das Fundament für zukünftiges Wachstum.
Wir bei HeavenHR haben es uns zum Ziel gesetzt, mit unserer All-in-One HR-Payroll (SaaS) Lösung alle Bereiche des Personalmanagements zu revolutionieren und digital zu transformieren. Unsere Software regelt alles - von der Urlaubsverwaltung bis hin zur Zeiterfassung. Über 1.300 Unternehmen nutzen unsere innovative Lösung in der DACH Region bereits. Unterstützt werden wir von erfahrenen Business Angels und internationalen Investoren.
Deine Aufgaben
- Eigenverantwortlicher Aufbau neuer Geschäftsfelder innerhalb unseres SaaS-Startups (HR-/Payroll-Software)
- Entwicklung und Validierung innovativer Produktideen und Geschäftsmodelle
- Aktive Kundenakquise und eigenständige Durchführung von Sales-Aktivitäten
- Aufbau und Steuerung von Marketing- und Leadgenerierungsmaßnahmen
- Etablierung effizienter Prozesse und Strukturen für schnelles Wachstum
- Aufbau, Coaching und Weiterentwicklung eines dynamischen Teams
- Kontinuierliches Tracking und Reporting relevanter KPIs (z.B. Umsatz, CAC, Kundenwachstum)
- Enge Zusammenarbeit mit dem Gründerteam und anderen Unternehmensbereichen
Dein Profil
- Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und hohe Eigeninitiative
- Erfahrungen im Startup-Umfeld, idealerweise bei SaaS-Lösungen oder HR-/Payroll-Produkten
- Vertriebsaffinität und nachweisliche Sales-Erfahrung
- Hohe analytische Kompetenz und datengetriebenes Mindset (KPI-orientiert)
- Hands-on Mentalität mit Bereitschaft, operative Aufgaben selbst anzupacken
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und souveränes Auftreten
- Strukturierte Arbeitsweise, kombiniert mit Flexibilität und Belastbarkeit
- Deutsch und Englisch fließend
Entrepreneur in Residence (m/w/d) - SaaS Arbeitgeber: HeavenHR
HeavenHR ist ein innovatives SaaS-Startup mit Sitz in Berlin, das sich der digitalen Transformation des Personalmanagements verschrieben hat. Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und kreative Arbeitsumgebung, in der du von Anfang an operativ tätig bist und die Möglichkeit hast, deine Ideen direkt umzusetzen. Wir fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten dir die Chance, in einem wachsenden Team Verantwortung zu übernehmen und maßgeblich zum Unternehmenserfolg beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Entrepreneur in Residence (m/w/d) - SaaS erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Meetups, Konferenzen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihrer Vision. Ein gut formuliertes Anschreiben kann Wunder wirken, auch wenn keine Stelle ausgeschrieben ist.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst. Zeige, dass du nicht nur ein passiver Bewerber bist, sondern aktiv zur Unternehmensentwicklung beitragen möchtest.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter lieben es, wenn du uns direkt über unsere Plattform kontaktierst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinem unternehmerischen Denken zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Entrepreneur in Residence (m/w/d) - SaaS mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und dein unternehmerisches Denken sind entscheidend. Lass deine Leidenschaft für SaaS und HR-Software in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, oder von innovativen Ideen, die du umgesetzt hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Kenne unsere Vision!:Informiere dich über HeavenHR und unsere Ziele. Wenn du verstehst, wo wir hinwollen, kannst du besser darlegen, wie du uns helfen kannst, unser SaaS-Geschäft im HR-Bereich zu revolutionieren.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HeavenHR vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du unternehmerisch gedacht hast oder Sales-Erfolge erzielt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Ziele des Unternehmens zu erfahren.
✨Kenne deine KPIs
Da die Rolle stark KPI-orientiert ist, solltest du dich mit den wichtigsten Kennzahlen im SaaS-Bereich vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese KPIs in der Vergangenheit verfolgt und optimiert hast.
