Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur kontinuierlichen Verbesserung in der Lebensmittelproduktion.
- Unternehmen: Factor_, eine Marke von HelloFresh, mit Fokus auf Effizienz und Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, 30 Tage Urlaub und interne Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein unterstützendes Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensmittelproduktion mit innovativen Methoden und einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium in Ingenieurwesen oder Betriebsmanagement und 5+ Jahre Erfahrung in Operational Excellence.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Factor_, eine Marke von HelloFresh, sucht einen Operational Excellence Manager (alle Geschlechter). Als Operational Excellence Manager sind Sie Teil des OpEx-Teams an unserem Produktionsstandort und treiben die kontinuierliche Verbesserung unserer Produktions- und Geschäftsprozesse voran. Mit einem starken Fokus auf Effizienz, Qualität und Nachhaltigkeit wenden Sie Lean- und WCM-Methoden an, um messbare Verbesserungen sowohl strategisch als auch operativ zu erzielen.
Sie werden…
- Beeindruckende Operational Excellence-Initiativen am Standort vorantreiben, Chancen zur Verbesserung von Effizienz, Qualität, Produktivität und Kosten identifizieren.
- Interdisziplinäre Verbesserungsprojekte von der Idee bis zur Umsetzung leiten, Lean Six Sigma und strukturiertes Problemlösen nutzen, um nachhaltige Ergebnisse zu erzielen.
- Mit Teams aus Produktion, Qualität, Engineering und Supply Chain zusammenarbeiten, bestehende Prozesse in Frage stellen, Lösungen entwickeln und Verbesserungschancen in Maßnahmen umsetzen.
- Daten und betriebliche Erkenntnisse nutzen, um Ursachen zu identifizieren, die Leistung zu verfolgen und Verbesserungschancen sichtbar zu machen, um faktenbasierte Entscheidungen zu unterstützen.
- Als vertrauenswürdiger Experte für Operational Excellence und Sparringspartner für operative Teams und Führungskräfte agieren, neue Ideen und Best Practices in die Organisation einbringen.
- Eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung aufbauen und skalieren, indem Sie Workshops moderieren, Wissen teilen und Teams befähigen, Probleme effektiv und nachhaltig zu lösen.
- Ihre Verbesserungsagenda besitzen und gestalten, strategische Projekte mit aufkommenden Chancen in einem dynamischen, schnelllebigen Produktionsumfeld in Einklang bringen.
Sie haben…
- Ein Hochschulstudium im Bereich Ingenieurwesen, Betriebsmanagement oder einem verwandten Fachgebiet.
- Über 5 Jahre Erfahrung in Operational Excellence, kontinuierlicher Verbesserung, Prozessengineering oder einer ähnlichen Rolle, idealerweise in einem Fertigungs- oder Lebensmittelproduktionsumfeld.
- Nachweisliche Erfahrung in der Durchführung interdisziplinärer Verbesserungsprojekte und der Umsetzung von Ideen in nachhaltige, messbare Ergebnisse.
- Starkes Wissen über Lean Six Sigma-Methoden und strukturiertes Problemlösen; eine Green Belt-Zertifizierung ist von Vorteil.
- Starke analytische Fähigkeiten und Stakeholder-Management-Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, Daten zu nutzen, um Entscheidungen zu beeinflussen und Veränderungen in Teams voranzutreiben.
- Fließend in Deutsch und Englisch, mit einer proaktiven, praktischen Einstellung und einer Leidenschaft für kontinuierliche Verbesserung.
Warum Sie es hier lieben werden:
- Wachstum & Entwicklung: Interne Schulungsmöglichkeiten sowie ein jährliches Budget für Lernen & Entwicklung.
- Essen & Lifestyle: Rabatte auf Factor_-Boxen.
- Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt und 30 Tage Urlaub.
- Gesundheit & Wohlbefinden: Zugang zu Initiativen für das Wohlbefinden, mit derzeit eingeführten vergünstigten Fitnessangeboten.
- Zukünftige Vorteile: Wir arbeiten daran, zusätzliche Vergünstigungen einzuführen, einschließlich Mobilitätsunterstützung und einer betrieblichen Altersvorsorge, um unserem Team noch mehr Flexibilität und Sicherheit zu bieten.
Hungrig nach mehr? Bewerben Sie sich jetzt mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen. Wir begrüßen Bewerbungen ohne Foto und ohne Informationen zu Nationalität, Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen. Sie sind auch willkommen, Sprachzertifikate und Dokumente beizufügen, die Ihr Recht bestätigen, im jeweiligen Land zu leben und zu arbeiten. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
[FACTOR] Operational Excellence Manager (all genders) in Verden Arbeitgeber: HelloFresh
HelloFresh Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitskultur fördert, in der Teamarbeit und diverse Perspektiven geschätzt werden. Mit einem Standort in Berlin bietet das Unternehmen nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und umfassende Sozialleistungen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung durch interne Schulungen und die HelloFresh Academy. Die flexible Hybridarbeitsweise und die Unterstützung für Familien machen HelloFresh zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die in einem innovativen Umfeld arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so [FACTOR] Operational Excellence Manager (all genders) in Verden erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie HelloFresh, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei HelloFresh im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei HelloFresh echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von HelloFresh zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um [FACTOR] Operational Excellence Manager (all genders) in Verden mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an HelloFresh reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HelloFresh vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der HelloFresh tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
