M&A Integration Manager Finance Munich

Helsing ist ein Verteidigungs-AI-Unternehmen. Unsere Mission ist es, unsere Demokratien zu schützen. Wir streben technologische Führerschaft an, damit offene Gesellschaften souveräne Entscheidungen treffen und ihre ethischen Standards kontrollieren können. Als Demokratien glauben wir, dass wir eine besondere Verantwortung haben, über die Entwicklung und den Einsatz leistungsstarker Technologien wie AI nachzudenken. Wir nehmen diese Verantwortung ernst. Wir sind ein ehrgeiziges und engagiertes Team von Ingenieuren, AI-Spezialisten und kundenorientierten Programmmanagern. Wir suchen nach mission-driven Menschen, die sich unseren europäischen Teams anschließen und ihre Fähigkeiten einsetzen, um die komplexesten und wirkungsvollsten Probleme zu lösen. Wir pflegen eine offene und transparente Kultur, die gesunde Debatten über den Einsatz von Technologie in der Verteidigung, deren Vorteile und ethische Implikationen begrüßt.

Die Rolle: Jede Firma, die Helsing erwirbt, muss innerhalb von dreißig Tagen nach dem Abschluss finanziell operativ sein und innerhalb von einhundert Tagen vollständig integriert werden. Diese Rolle verantwortet dieses Ergebnis. Als M&A Integration Manager für Finanzen werden Sie die Finanzintegration jeder Einheit, die Helsing erwirbt, vom Pre-Deal Due Diligence bis zur vollständigen ERP- und Prozesskonvergenz leiten. Die Integrationsgeschwindigkeit ist nicht zufällig; sie ist ein direkter Bestimmungsfaktor für den Wert des Deals.

Zu Ihren täglichen Aufgaben gehören:

• Besitz des Finance Integration Playbook, das ERP-Migration, Abstimmung des Kontenplans, Einrichtung interner Verrechnungen, Treasury-Onboarding und Erweiterung des Kontrollrahmens für jede erworbene Einheit abdeckt.
• Leitung der Finanzplanung und -ausführung für jede Transaktion, Verwaltung der Day 1-Lieferungen einschließlich Eröffnungsbilanz, Bankmigration und Gehaltsabrechnungstransition sowie der Day 100-Lieferungen in Zusammenarbeit mit dem Leiter SAP Finance & Data.
• Durchführung von Finanz-Due-Diligence vor dem Abschluss von Deals, einschließlich Überprüfung finanzieller Modelle, Audits versteckter Verbindlichkeiten, Datenqualitätsbewertungen und Checklisten zur Bereitschaft am Tag 1, die vor der Unterzeichnung erstellt werden, sowie Nachverfolgung der Synergieverwirklichung ab Tag 1 mit klaren, strukturierten Berichten an die Führungsebene.
• Partnerschaft mit dem IC-Leiter zur Erweiterung des Kontrollrahmens von Helsing auf jede neue Einheit innerhalb von neunzig Tagen nach dem Abschluss, um sicherzustellen, dass die Kontrollen operationell und nicht nur theoretisch sind.
• Einsatz von AI-Agenten zur Beschleunigung der Finanz-Due-Diligence, einschließlich automatischer Klassifizierung von Anomalien im Testsaldo und Kennzeichnung von Risiken bei der Umsatzrealisierung, sowie Bereitstellung von LLM-gestützter Dokumentensynthese zur Erstellung von Integrationsstatusberichten, Checklisten für den Tag 1 und Dashboards zur Nachverfolgung von Synergien.

Sie sollten sich bewerben, wenn Sie:

• Finanzintegrationen von Anfang bis Ende als primärer Integrationsleiter bei mehreren Transaktionen geleitet haben, einschließlich ERP-Migrationen, Harmonisierung des Kontenplans, Konsolidierung mehrerer Einheiten und interner Verrechnungen vom Signing bis zum stabilen Zustand.
• Die Deal-Mechanik in der Tiefe verstehen, einschließlich SPAs, Abschlusskonten, Locked-Box-Strukturen sowie Darstellungen und Garantien.
• Mit SAP während der Übergangsphasen gearbeitet haben und mit Finanzdatenmigrationstools wie LSMW, LTMC oder dem S/4HANA-Migrationscockpit vertraut sind.
• Effektive Arbeitsbeziehungen zu Führungskräften der erworbenen Unternehmen, SAP-Spezialisten, Rechtsberatern sowie internen Finanz- und Engineering-Teams gleichzeitig aufbauen und den Integrationsstatus klar für die Führungsebene strukturieren können.
• Eine berufliche Qualifikation wie CPA, ACA oder gleichwertig besitzen.

Hinweis: Wir arbeiten in einer Branche, in der Frauen sowie andere Minderheitengruppen systematisch unterrepräsentiert sind. Wir ermutigen Sie, sich zu bewerben, auch wenn Sie nicht alle aufgeführten Qualifikationen erfüllen; Fähigkeit und Einfluss können nicht in wenigen Punkten zusammengefasst werden.

Nice to Have:

• Erfahrung in der Verteidigung, Deep-Tech oder regulierten grenzüberschreitenden M&A, wo Compliance und Datensensibilität die Integration komplizieren.
• Vertrautheit mit AI-unterstützten Due-Diligence-Tools zur Analyse des Testsalden, Überprüfung von Rechnungslegungsrichtlinien oder Datenqualitätsbewertungen sowie gute Deutschkenntnisse auf Geschäftsniveau.

Was wir bieten:

• Wettbewerbsfähiges Gehalt und VSOP-Optionen.
• Umzugshilfe: bis zu 2.500 € und 4 Wochen vorübergehende Unterkunft.
• Lernen: 500 €/450 £ jährliches Budget.
• Gesundheit & Wellness: Fitnessstudio-Mitgliedschaft und Unterstützung für psychische Gesundheit (Nilo.health).
• Soziales: regelmäßige Unternehmensveranstaltungen und monatliche soziale Zulagen.
• Erweiterte Elternzeit: 22 Wochen voll bezahlt für Hauptbetreuer und 6 Wochen für sekundäre Betreuer.
• Familienunterstützung: 5 Tage bezahlter Familiennotfallurlaub, 100 % Remote-Arbeitsoption während der Schwangerschaft und schrittweise Rückkehr zur Arbeit.

Dies sind die Kernvorteile an allen Standorten, es kann zusätzliche Vorteile an bestimmten Standorten geben. Helsing ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir setzen uns für Chancengleichheit bei der Beschäftigung unabhängig von Rasse, Religion, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität ein. Bitte reichen Sie keine persönlichen Daten ein, die ethnische Herkunft, politische Meinungen, religiöse oder philosophische Überzeugungen, Gewerkschaftszugehörigkeit, Daten zu Ihrer Gesundheit oder Daten zu Ihrer sexuellen Orientierung offenbaren.