Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle B2B-Vertriebsstrategien und betreue Geschäftskundenbeziehungen.
- Unternehmen: Herweck, führender Großhändler in der Telekommunikationsbranche in Deutschland.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Firmenwagen, 30 Urlaubstage und moderne Ausstattung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit echten Gestaltungsspielräumen und Hunde im Büro.
- Warum dieser Job: Gestalte den Geschäftskundenmarkt und bringe innovative Produkte erfolgreich auf den Markt.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wer wir sind: Die Herweck mit Sitz in St. Ingbert zählt zu den führenden Großhändlern in der Telekommunikationsbranche in Deutschland. Unser umfangreiches Sortiment umfasst eine Vielzahl von Produkten aus den Bereichen Mobilfunk, Hardware und Lifestyle, mit denen wir täglich unsere Kunden begeistern. Gemeinsam mit 330 engagierten Mitarbeitern setzen wir unser erfolgreiches Wachstum fort.
Gestalte den Geschäftskundenmarkt von morgen bei der Herweck – wir suchen Dich als Sales Manager B2B. Du möchtest mehr als nur verkaufen? Du willst Lösungen entwickeln, die Unternehmen wirklich weiterbringen, und dabei aktiv Einfluss auf Produkte und Angebote nehmen? Dann bist du bei uns genau richtig.
Als Sales Manager B2B bist Du Teil eines Teams, das Innovation, Geschwindigkeit und echte Wirkung verbindet. Du arbeitest nah am Markt, nah am Kunden und bringst beides zusammen.
Deine Aufgaben:
- Du entwickelst und steuerst B2B-Vertriebsstrategien in der Business Unit Telekom.
- Du bist die Schnittstelle zwischen dem Netzbetreiber, unserem Vertrieb und Produktmanagement.
- Du bist fachlicher und vertrieblicher Ansprechpartner für unsere Geschäftskundenvermarkter und unser Team.
- Du analysierst Markttrends und leitest daraus konkrete Produkt- und Vertriebsimpulse ab.
- Du betreust und entwickelst Geschäftskundenbeziehungen.
- Du steigerst unsere interne Geschäftskundenkompetenz und sorgst so für eine größere vertriebliche Reichweite.
- Du bringst neue Produkte erfolgreich in den Markt – von der Idee bis zum Rollout.
- Du optimierst bestehende Angebote datenbasiert und mit klarem Fokus auf Customer Value.
Dein Profil:
- Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in der Telekommunikationsbranche und der Telekom Deutschland.
- Verständnis für Produktmanagement-Prozesse und Marktmechaniken.
- Stark in Kommunikation, Verhandlung und Stakeholder-Management.
- Analytisches Denken kombiniert mit Hands-on-Mentalität.
- Sicher im Umgang mit Zahlen, KPIs und datengetriebenen Entscheidungen.
- Lust auf Dynamik, Verantwortung und echte Gestaltungsspielräume.
- Du verfügst über eine grundsätzliche Reisebereitschaft.
Unser Angebot:
- unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Firmenwagen.
- 30 Urlaubstage.
- moderne Ausstattung.
- Bikeleasing.
- Zusatzkrankenversicherung.
- kostenlose Getränke.
- Hunde im Büro.
Sales Manager B2B - Business Unit Telekom (m/w/d) Arbeitgeber: Herweck AG
Die Herweck GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein modernes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine Unternehmenskultur fördert, die Innovation und Teamarbeit in den Vordergrund stellt. Mit 30 Urlaubstagen, einem Firmenwagen und der Möglichkeit zum Bikeleasing sorgt das Unternehmen dafür, dass die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter im Mittelpunkt steht. Zudem bietet die Herweck vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, aktiv an der Gestaltung des B2B-Marktes in der Telekommunikationsbranche mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager B2B - Business Unit Telekom (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Telekommunikationsbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei Herweck arbeiten oder ähnliche Positionen haben, um Insider-Tipps zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Produkten und Dienstleistungen von Herweck auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur verkaufen, sondern auch Lösungen entwickeln kannst, die den Kunden wirklich helfen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Idee hast, wie Herweck seine B2B-Strategien verbessern kann, bring sie im Gespräch ein. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Unternehmensentwicklung beizutragen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Stelle und hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager B2B - Business Unit Telekom (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im B2B-Vertrieb und wie du diese in der Telekommunikationsbranche eingesetzt hast. Zahlen und Erfolge sprechen für sich!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. So bist du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Herweck AG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends in der Telekommunikationsbranche vertraut. Informiere dich über die neuesten Produkte und Dienstleistungen, die Herweck anbietet, und über die Wettbewerber. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur die Position verstehst, sondern auch die Branche.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im B2B-Vertrieb und im Stakeholder-Management demonstrieren. Zeige, wie du erfolgreich Vertriebsstrategien entwickelt oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Analytisches Denken betonen
Da die Stelle ein starkes analytisches Denken erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Datenanalyse und KPIs zu sprechen. Erkläre, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast und welche Ergebnisse du damit erzielt hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
