Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten:
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Das Familienunternehmen HiPP befasst sich seit 70 Jahren mit der ökologischen Herstellung von Babynahrung. Damit setzten wir zu einem Zeitpunkt Trends, als Bio noch kein großes Thema war. HiPP entwickelte sich in vier Generationen zu der meistverkauften Bio Babynahrungsmarke und zum Symbol für eine Unternehmenskultur, die von ökologischer, ökonomischer und sozialer Nachhaltigkeit geprägt ist.
Für unseren Standort Pfaffenhofen a. d. Ilmsuchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Das Familienunternehmen HiPP befasst sich seit 70 Jahren aus Überzeugung mit der ökologischen Herstellung von Babynahrung. Damit setzten wir zu einem Zeitpunkt Trends, als Bio noch kein großes Thema war. HiPP entwickelte sich in vier Generationen zu der weltweit meistverkauften Bio Babynahrungsmarke und zum Symbol für eine Unternehmenskultur, die von ökologischer, ökonomischer und sozialer Nachhaltigkeit geprägt ist
Für unseren Standort Pfaffenhofen a. d. Ilmsuchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
- Vollzeit 38 Wochenarbeitsstunden | ab sofort | unbefristet -
Ihr Aufgabengebiet:
- Sie sind verantwortlich für die Betreuung des SAP R/3 FI/CO (zukünftig S/4 HANA) und und den reibungslosen Betrieb der zugehörigen Prozesse und Funktionen
- Die Weiterentwicklung und Optimierung dieser SAP-Module von der Anforderungs- / Prozessanalyse, Konzeption bis zur Umsetzung (Customizing, Programmierung) fallen in ihr Aufgabengebiet.
- Sie beraten, schulen und unterstützen die Key User im Fachbereich
- Sie entwickeln und realisieren Strategien und Konzepte für die betreuten Funktionsbereiche zusammen mit der Fachabteilung, den Modulverantwortlichen und der IT-Leitung
Unser Anforderungsprofil:
Sie haben:
- ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare
Qualifikation - eine mehrjährige Erfahrung mit den SAP Modulen FI/CO (inkl. Customizing, Adaption, Schulung, Projekteinführung)
- solide Programmierkenntnisse in ABAP (Dialogprogammierung, Schnittstellen, User-Exits sowie Formulare)
- Verständnis für Herausforderungen eines produzierenden Unternehmens im Bereich Rechnungswesen und Controlling
- eine zielorientierte und analytische Arbeitsweise sowie Erfahrung im Projektmanagement
- eine hohe Team- und Serviceorientierung, Kommunikationsstärke, Flexibilität und Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen
- sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Darauf können Sie sich freuen:
Beruf & Privates im Einklang
Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit, 38-Stunden-Woche in Vollzeit, 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten und vergünstigte Essensmitnahme aus unserer Bio-Betriebsgastronomie, betriebseigene Kita „Naturkinderhaus“
Faires Gehalt, Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeits- und Gruppenunfallversicherung, Corporate Benefits, Rabatte auf HiPP-Produkte in unserem Betriebsverkauf, Wertgutschein zur Geburt, kostenloses HiPP-Quellwasser
Fit mit HiPP
Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsarzt und verschiedenste Angebote zur Gesundheitsförderung für Sie und Ihre Familie
Zusammen Wachsen
Ideenmanagement, Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Programm, regelmäßige Feedbackgespräche, Mitarbeiterumfragen und vielfältige Weiterbildungsangebote im HiPP-Trainingsprogramm, ein sehr gutes Arbeitsklima und kollegiales Umfeld
Das Beste für die Natur
Fahrtkostenzuschuss für ÖPNV, Fahrradleasing, sehr gute Zuganbindung sowie unsere ausgezeichnete Bio-Betriebsgastronomie mit saisonalen und regionalen Zutaten und fairtrade Kaffee- & Teespezialitäten
& viele Benefits mehr!
Wollen Sie Teil unserer Zukunft werden?
Bei Fragen wenden Sie sich an:
HiPP GmbH & Co. Vertrieb KG
Personalabteilung, Schwamberger Stefanie
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft,
sexueller Orientierung, Religion/Weltanschauung, Behinderung und Alter.
Aus Datenschutzgründen können wir nur Bewerbungen über unser Karriereportal berücksichtigen.
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- Sie sind verantwortlich für die Betreuung des SAP R/3 FI/CO (zukünftig S/4 HANA) und und den reibungslosen Betrieb der zugehörigen Prozesse und Funktionen
- Die Weiterentwicklung und Optimierung dieser SAP-Module von der Anforderungs- / Prozessanalyse, Konzeption bis zur Umsetzung (Customizing, Programmierung) fallen in ihr Aufgabengebiet.
- Sie beraten, schulen und unterstützen die Key User im Fachbereich
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Qualifikation - eine mehrjährige Erfahrung mit den SAP Modulen FI/CO (inkl. Customizing, Adaption, Schulung, Projekteinführung)
- solide Programmierkenntnisse in ABAP (Dialogprogammierung, Schnittstellen, User-Exits sowie Formulare)
- Verständnis für Herausforderungen eines produzierenden Unternehmens im Bereich Rechnungswesen und Controlling
- eine zielorientierte und analytische Arbeitsweise sowie Erfahrung im Projektmanagement
- eine hohe Team- und Serviceorientierung, Kommunikationsstärke, Flexibilität und Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen
- sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Fit mit HiPP
Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsarzt und verschiedenste Angebote zur Gesundheitsförderung für Sie und Ihre Familie
Zusammen Wachsen
Ideenmanagement, Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Programm, regelmäßige Feedbackgespräche, Mitarbeiterumfragen und vielfältige Weiterbildungsangebote im HiPP-Trainingsprogramm, ein sehr gutes Arbeitsklima und kollegiales Umfeld
Das Beste für die Natur
Fahrtkostenzuschuss für ÖPNV, Fahrradleasing, sehr gute Zuganbindung sowie unsere ausgezeichnete Bio-Betriebsgastronomie mit saisonalen und regionalen Zutaten und fairtrade Kaffee- & Teespezialitäten
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#J-18808-Ljbffr
SAP FI / CO Consultant (w/m/d) Arbeitgeber: Hipp Health
HiPP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein faires Gehalt und attraktive Zusatzleistungen bietet, sondern auch eine Unternehmenskultur fördert, die auf ökologischer und sozialer Nachhaltigkeit basiert. In Pfaffenhofen a. d. Ilm profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist, der das persönliche Wachstum und die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben unterstützt.