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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei spannenden internationalen Mandaten im Bereich Restrukturierung und Sonderfälle.
- Arbeitgeber: Hogan Lovells, eine führende internationale Anwaltssozietät mit über 3.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Traineeprogramm, Mentoring, Networking-Events und umfangreiche Wellbeing-Angebote.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und vielfältige Mitarbeitenden-Netzwerke fördern ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Erlebe eine wertschätzende Kultur und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens vollbefriedigendes erstes Staatsexamen und sehr gute Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
Hogan Lovells ist eine der führenden internationalen Anwaltssozietäten mit mehr als 3.000 juristischen Mitarbeitenden und 48 Standorten weltweit. Als echte globale Full-Service-Kanzlei beraten wir Unternehmen auf allen Gebieten des Wirtschaftsrechts. In Deutschland sind wir mit Büros in Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München sowie in Berlin vertreten. Wir stehen nicht nur für Rechtsberatung auf höchstem Niveau und spannende internationale Mandate, sondern auch für Inclusion, soziales Engagement und eine freundliche Atmosphäre. Freuen Sie sich auf erstklassige Karrierechancen, herausfordernde Mandate und eine enge internationale Zusammenarbeit in unserer Sozietät!
Die Beratung durch unseren Fachbereich "Restructuring & Special Situations" beginnt nicht erst in der Insolvenz - schon bei Vertragsverhandlungen, bei Sanierungsmaßnahmen oder im Stadium der Risikominimierung bieten wir Banken, Gläubigern, Investoren und Gesellschaften unser fachliches Know-how an. Dabei machen wir auch Gebrauch von den neuen innovativen Instrumenten, die das reformierte deutsche Insolvenzrecht eingeführt hat (z. B. Schutzschirmverfahren). Lässt sich eine Insolvenz nicht mehr vermeiden, begleiten wir unsere Mandant*innen bei der Durchsetzung von Sicherungsrechten, bei Klagen der Insolvenzverwalter*innen sowie beim Erwerb von Vermögensgegenständen aus dem Insolvenzverfahren. Dabei arbeiten wir auch eng mit unseren Anwält*innen aus anderen Praxisbereichen auch über die nationalen Grenzen hinaus zusammen. Für uns ist Restrukturierungsberatung keine Mode, sondern Tradition seit über fünf Jahrzehnten.
Wir bieten Ihnen:
- Diverse Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser Traineeprogramm HL Next. Dies beinhaltet u.a. ein persönliches Mentoring, Training on the Job, Unterstützung bei der Vorbereitung auf das zweite Staatsexamen, Praxis Insights, Interaktive Skills Trainings sowie zahlreiche Networking-Events
- Mitarbeitenden-Netzwerke wie z.B. Pride+, Global Ability Inclusion Network oder Frauen-Netzwerke
- Vielfältige Veranstaltungen zu fachlichen, sozialen und wirtschaftlichen Themen
- Umfangreiche Wellbeing-Angebote
- Flache Hierarchien sowie wertschätzende und unternehmerische Arbeitsatmosphäre
Idealerweise bringen Sie mit:
- Ein mindestens vollbefriedigendes erstes Staatsexamen bzw. einen abgeschlossenen Teil des ersten Staatsexamens an einer deutschen Hochschule
- Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und Abläufen
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Die wissenschaftliche Mitarbeit kann gerne auch promotionsbegleitend bzw. referendariatsbegleitend ausgeübt werden
Wir sind stolz auf unsere wertschätzende Kultur und die Vielfalt in unserer Kanzlei. Wir begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung/Identität.
Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann schicken Sie uns eine Bewerbung mit einem Anschreiben, Ihrem Lebenslauf, den akademischen Zeugnissen, Ihrem Abiturzeugnis und Arbeitszeugnissen falls vorhanden zu – wir freuen uns auf Sie!
Haben Sie Fragen zu dieser Stellenausschreibung? Unsere Kolleg*innen helfen Ihnen gerne weiter.
Lisa Wenz
HR Recruitment Coordinator
Recruitment Team Germany
Tel.: 0211 / 1368-120
E-Mail: karriere@hoganlovells.com
Bewerben Sie sich gerne direkt über unser Online-Portal.
Referendarin/Referendar (w/m/d) / Wissenschaftliche Mitarbeitende (w/m/d) Restructuring & Special Situations Arbeitgeber: Hogan Lovells
Kontaktperson:
Hogan Lovells HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referendarin/Referendar (w/m/d) / Wissenschaftliche Mitarbeitende (w/m/d) Restructuring & Special Situations
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Webinare oder nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Zeige Initiative und kontaktiere Unternehmen direkt, auch wenn sie keine offenen Stellen haben. Ein gut formuliertes Anschreiben kann Türen öffnen, die du nicht erwartet hättest!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, in der es tätig ist. Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, die dein Interesse zeigen. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du an einer Stelle bei Hogan Lovells interessiert bist, bewirb dich direkt über unser Online-Portal. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referendarin/Referendar (w/m/d) / Wissenschaftliche Mitarbeitende (w/m/d) Restructuring & Special Situations
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Dein Anschreiben sollte nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch deine Motivation und Begeisterung für die Stelle bei Hogan Lovells widerspiegeln. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben, die zu der Position passen, für die du dich bewirbst.
Zeugnisse nicht vergessen: Vergiss nicht, alle relevanten Zeugnisse beizufügen! Dazu gehören deine akademischen Zeugnisse und, falls vorhanden, Arbeitszeugnisse. Diese Dokumente helfen uns, ein besseres Bild von deinem Werdegang zu bekommen.
Bewerbung über unser Online-Portal: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unser Online-Portal einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hogan Lovells vorbereitest
✨Informiere dich über die Kanzlei
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Hogan Lovells verschaffen. Schau dir ihre Werte, die verschiedenen Praxisbereiche und aktuelle Mandate an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich Restrukturierung und wirtschaftliche Zusammenhänge verdeutlichen. So kannst du im Gespräch anschaulich zeigen, was du kannst.
✨Englischkenntnisse auffrischen
Da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du dich auf mögliche Fragen in Englisch vorbereiten. Übe Fachvokabular und typische rechtliche Begriffe, um sicher und kompetent zu wirken.
✨Fragen zur Kanzleikultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Kultur und das Arbeitsumfeld bei Hogan Lovells zu erfahren. Fragen zu Mentoring-Programmen oder Mitarbeitenden-Netzwerken zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.