Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Planung und Umsetzung von Komponenten im Schiffsbetrieb.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit internationalem Team und innovativen Lösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit regelmäßigen Events und Gesundheitsangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Schifffahrt mit hochwertigen Produkten und einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Berufserfahrung im Produktmanagement und technisches Studium wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Eigenständige Planung, Steuerung und Umsetzung von Komponenteneinführungen in Abstimmung mit den anderen Bereichen
- Verantwortlich für das Komponenten Lifecycle Management
- Technisch/kommerzieller interner Ansprechpartner für Baugruppen und Systemkomponenten
- Technische Abstimmung mit Lieferanten
- Verantwortlich für Komponentenzertifizierungen und für technische Dokumentationsunterlagen
- Pflege und Strukturierung von Artikelstammdaten
- Komponentenstandardisierung und Variantenmanagement
- Mitwirkung bei der Erstellung von bereichsbezogenen Prozessen und deren Umsetzung
- Mitwirkung bei Bereichs Controlling-Aufgaben
Profil
- Berufserfahrung im Produkt- / Komponentenmanagement
- Wünschenswert ist ein abgeschlossenes technisches Studium (Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, Wirtschaftsing., o.ä.) mit wirtschaftlicher Zusatzqualifikation
- 3D-CAD (idealerweise Autodesk Inventor)
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, Hands on Mentalität
- Erfahrungen mit dem Umgang von Schiffsklassen wären wünschenswert
- Überzeugende Kommunikation (Deutsch und Englisch)
- Einsatzbereitschaft und Ergebnisorientierung
Wir bieten
- Flexible Gestaltung der Arbeitszeit, die Möglichkeit mobil zu arbeiten, top ausgestatteter und moderner Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub im Jahr, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Regelmäßige Firmen-Events, Mittagessen zum kleinen Preis, Dachterrasse für sonnige Tage, FlexDesk für den abteilungsübergreifenden Austausch
- Monatlicher Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft, Dienstrad-Leasing, Job-Ticket, Meditationsangebote
- Obstkorb und kostenlosen Kaffee
Kontakt
Hoppe Marine GmbH
Anne Sophie Wiedenhoff
Kieler Straße 318
22525 Hamburg
+49 (0)40 561 949 –364
bewerbung@hoppe-marine.com
Über uns
Die Hoppe Marine GmbH ist ein familiengeführtes Unternehmen und zählt zu den führenden Herstellern von Mess- und Steuerungssystemen im Schiffbau. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben hochwertige Produkte für Werften und Reedereien weltweit, darunter Shaftpowermeter sowie Systeme zur Ventilsteuerung, Tankinhaltsmessung, Schiffsleistung, Anti-Heeling und Anti-Rolling. Zudem bieten wir Lösungen zur Übertragung und Auswertung von Messwerten und Daten an Land an.
Das Besondere an Hoppe ist die Vielfalt der Menschen, die hier in einem großen Team für die Anforderungen unserer Kunden arbeiten. Kolleginnen und Kollegen aus mehr als 20 Nationen, von jung bis alt, erfahren und motiviert, sorgen neben unseren maritimen Lösungen für unseren Ruf und Erfolg.
Wir bieten Karrieremöglichkeiten und setzen uns dafür ein, dass Sie Ihre beruflichen Ziele erreichen.
Besuchen Sie uns unter www.hoppe-marine.com und erfahren Sie mehr über unser Unternehmen und unsere Produkte.
Produktmanager (m/w/d) für Komponenten der Schiffsbetriebstechnik Arbeitgeber: Hoppe Marine
Die Hoppe Marine GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch eine offene und internationale Unternehmenskultur pflegt. Mit individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einem modernen Arbeitsplatz in Hamburg schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie Ihr volles Potenzial entfalten können und sich stets willkommen fühlen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Produktmanager (m/w/d) für Komponenten der Schiffsbetriebstechnik erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den Produkten und Dienstleistungen von Hoppe Marine vertraut. Wenn du beim Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Firma und ihre Werte kennst, beeindruckst du die Entscheider gleich doppelt.
✨Sei authentisch!
Zeig deine Persönlichkeit im Gespräch! Sei ehrlich über deine Erfahrungen und wie du zur Unternehmenskultur passt. Das macht dich für die Arbeitgeber greifbarer und sympathischer.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir lieben es, wenn Bewerbungen direkt über unsere Seite eingehen. So hast du die besten Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen und uns von deinem Können zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktmanager (m/w/d) für Komponenten der Schiffsbetriebstechnik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das macht deine Bewerbung relevanter und überzeugender für uns.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hoppe Marine vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich Schiffsbetriebstechnik vertraut. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie dein Wissen zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem bisherigen Berufsleben, die deine Fähigkeiten im Produkt- und Komponentenmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Da technische Abstimmungen mit Lieferanten und das Verständnis von 3D-CAD (wie Autodesk Inventor) wichtig sind, solltest du deine Kenntnisse in diesen Bereichen hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu technischen Herausforderungen zu beantworten und wie du diese gelöst hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da überzeugende Kommunikation in Deutsch und Englisch gefordert ist, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen.
