Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe eigenständig Lohn- und Gehaltsabrechnungen durch und berate unsere Handwerksbetriebe.
- Unternehmen: Familiengeführte Unternehmensgruppe mit über 150 erstklassigen Betrieben in Deutschland und Österreich.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung im Herzen von Hamburg mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Handwerksbranche und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung im Lohnbereich und mehrjährige Berufserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
HPM DIE HANDWERKSGRUPPE ist eine familiengeführte Unternehmensgruppe und einer der Marktführer im Ausbauhandwerk, bestehend aus erfolgreichen und lokal verankerten Handwerksbetrieben in Deutschland und Österreich. Die HPM ist ein starkes Netzwerk mit über 150 erstklassigen Betrieben in den drei Sparten: Maler Fassade Ausbau, Technische Gebäudeausrüstung sowie Fenster und Fassade. Über 4.400 Mitarbeiter, ein modernes Management und ein engagiertes Aus- und Fortbildungsprogramm sichern die hohe Qualität der Arbeit, das gesunde Wachstum und die sichere Zukunft der Gruppe. In Hamburg verstehen wir uns als Dienstleister unserer Betriebe vor Ort und unterstützen in vielen Bereichen, wie z. B. im Rechnungswesen, Controlling, Personal, Recht, IT oder im Marketing.
Zur Verstärkung unserer Abteilung „Personaldienstleistungen“ suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Payroll Specialist, Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit.
Das sind Deine Aufgaben:
- Du führst selbständig die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für die Dir zugeteilten Firmen in unserer Handwerksgruppe durch.
- Für Mitarbeitende, Sozialversicherungsträger und Behörden bist Du kompetente/r Ansprechpartner:in zu sozialversicherungsrechtlichen, lohnsteuer- und abrechnungsspezifischen Fragestellungen.
- Weiterhin verantwortest Du die termingerechten Meldungen an die Sozialversicherungsträger und das Finanzamt sowie das Bescheinigungswesen.
- Du unterstützt aktiv den Servicegedanken innerhalb der Gruppe und stehst unseren Handwerksbetrieben mit Rat und Tat zur Seite.
Das bringst Du mit:
- Du hast Deine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Lohn- und Gehalt, Steuerfach- oder Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen.
- Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Lohn- und Gehaltsbereich sowie Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht.
- Erste Erfahrung in der Abrechnung von Baulohn sind vorteilhaft, jedoch keine Bedingung.
- Du bist sicher im Umgang mit den MS Office Programmen und IT-affin, um dich schnell in neue Systeme einzuarbeiten.
- Deine strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet Dich aus.
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein freundliches Auftreten runden Dein Profil ab.
Darauf kannst Du Dich freuen:
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
- 30 Tage Jahresurlaub für Erholung und Freizeitgestaltung.
- Eine attraktive Vergütung und spannende Weiterbildungsangebote.
- Gute Verkehrsanbindung und einen modernen Arbeitsplatz im Herzen von Hamburg.
- Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit kurzen Kommunikationswegen und flachen Hierarchien.
- Eine Vielzahl an Mitarbeitervorteilen wie dem HPM-Rentenbaustein, JobRad, ein Zuschuss zum Deutschlandticket uvm.
- Sportevents zur Stärkung des Teamgeists und der Gesundheit.
- Einmalige Sommerevents und Weihnachtsfeiern, um den Teamzusammenhalt zu stärken und eine positive Unternehmenskultur zu fördern.
Werde Teil unserer Handwerksgruppe – Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Neugierig gemacht? Besuche uns einfach: Zurück zur Homepage
Payroll Specialist, Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: HPM DIE HANDWERKSGRUPPE
Als moderner und familiengeführter Malerbetrieb in Frankfurt am Main bieten wir Ihnen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsplatz, sondern auch ein dynamisches und engagiertes Team, das seit über 70 Jahren für Qualität und Service steht. Bei uns profitieren Sie von einem großen Verantwortungsbereich, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie einem Firmenfahrzeug und einem Rentenbaustein, die Ihre berufliche und persönliche Entwicklung unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Payroll Specialist, Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf HPM DIE HANDWERKSGRUPPE aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch HPM DIE HANDWERKSGRUPPE, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Payroll Specialist, Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei HPM DIE HANDWERKSGRUPPE klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HPM DIE HANDWERKSGRUPPE vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie HPM DIE HANDWERKSGRUPPE die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
