Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Neukundengewinnung und Bestandskundenausbau im Retail-Bereich.
- Arbeitgeber: Weltweit führendes Unternehmen in Informations- und Kommunikationstechnologie.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Vergütungspaket, persönliche Weiterentwicklung und internationales Umfeld.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Technologien und entwickle starke Kundenbeziehungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Vertriebserfahrung im IT-Umfeld und gute Kenntnisse in Netzwerktechnologien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen Dich! Für ein weltweit führendes Unternehmen aus dem Bereich Informations- und Kommunikationstechnologie besetzen wir aktuell die Position Account Manager Commercial – Retail (gn). Wenn du Freude daran hast, neue Geschäftsfelder aufzubauen, Kundenbeziehungen zu entwickeln und ambitionierte Vertriebsziele zu erreichen, erwartet dich hier ein spannendes Umfeld mit großem Handlungsspielraum. Das Unternehmen zählt zu den internationalen Technologieführern mit einem breiten Portfolio an Netzwerktechnologien, Cloud-Lösungen, IT-Infrastruktur und Endgeräten. Die Ausrichtung ist stark innovationsgetrieben, mit einem klaren Fokus auf zukunftsweisende Technologien wie 5G, KI-gestützte Netzwerke und Smart-Factory-Lösungen. Du arbeitest in einem internationalen Umfeld mit modernen Strukturen und Entwicklungsperspektiven.
Das erwartet dich bei deinem neuen Arbeitgeber:
- Attraktives Vergütungspaket mit Fixum und erfolgsabhängigen Komponenten
- Große Wachstums- und Skalierungsmöglichkeiten im dynamischen Retail-Markt
- Hervorragend aufgestelltes Enterprise-Portfolio im Bereich Network & Storage
- Internationale Organisation mit kurzen Entscheidungswegen
- Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
Deine Aufgaben als Account Manager Commercial – Retail (gn):
- Gezielte Neukundengewinnung und Bestandskundenausbau im Retail-Bereich, insbesondere bei Handelsketten und Filialunternehmen in West- und Norddeutschland
- Aufbau und Pflege einer stabilen New-Business-Pipeline mit Fokus auf skalierbare Partnerschaften
- Kompletter Verantwortungsbereich für den Sales-Cycle – von der Erstansprache bis zum Vertragsabschluss
- Entwicklung tragfähiger Account-Strategien und Umsetzung von Roll-out-Konzepten
- Enge Abstimmung mit Pre-Sales, Solution Architects und Partnernetzwerk, um Projekte erfolgreich abzuschließen
- Analyse von Markttrends, Kundenanforderungen und Wettbewerb im Retail-Segment
- Übernahme von Umsatz-, Forecast- und Pipeline-Verantwortung
Folgende Fähigkeiten bringst du mit:
- Mehrjährige Vertriebserfahrung im Commercial- oder Enterprise-IT-Umfeld
- Nachweisliche Erfolge im B2B-Neukundengeschäft
- Gute Kenntnisse in IT-Infrastruktur, vorzugsweise in den Bereichen Netzwerke (LAN/WLAN, SD-WAN) sowie Storage- und Data-Center-Lösungen
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Unternehmen aus dem Retail-Segment ist ein Plus
- Abschluss- und Verhandlungssicherheit sowie ausgeprägte Eigeninitiative
- Souveränes Auftreten auf Entscheider-Ebene
- Strukturierte, erfolgsorientierte Arbeitsweise und Reisebereitschaft innerhalb der zu betreuenden Region
- Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Wenn du eine Position suchst, in der du deine Vertriebskompetenz und dein Business-Development-Talent im Umfeld innovativer Technologien einbringen kannst, bietet dir diese Aufgabe die passende Plattform.
Du erfüllst nicht alle Anforderungen zu 100%? Kein Problem. Wir freuen uns trotzdem über Deine Bewerbung und beraten Dich gerne individuell.
Interessiert? Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Bei Fragen steht Dir Dein persönlicher HRVST Ansprechpartner zur Verfügung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Account Manager Commercial – Retail (gn) Arbeitgeber: Hrvst
Kontaktperson:
Hrvst HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Account Manager Commercial – Retail (gn)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass dich inspirieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es dein wichtigstes Projekt wäre. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und den Markt. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Mehrwert bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber dich finden. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Vertraue auf deine Fähigkeiten und sei authentisch. Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb und innovative Technologien. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Manager Commercial – Retail (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich im Vertrieb gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button auf unserer Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hrvst vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends im Retail-Sektor vertraut. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der IT-Infrastruktur und Netzwerktechnologien, insbesondere 5G und KI-gestützte Lösungen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Erfolge aus deiner Vertriebserfahrung, die du während des Interviews teilen kannst. Zeige, wie du Neukunden gewonnen und bestehende Kundenbeziehungen ausgebaut hast. Konkrete Zahlen und Ergebnisse machen einen starken Eindruck.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Retail-Bereich sieht, oder nach den Erwartungen an die Rolle des Account Managers. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
✨Präsentiere dich souverän
Achte auf dein Auftreten und deine Körpersprache. Sei selbstbewusst, aber nicht überheblich. Übe, deine Argumente klar und strukturiert zu präsentieren, um deine Verhandlungssicherheit zu demonstrieren. Ein souveränes Auftreten kann entscheidend sein.