Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere spannende IT-Transformationsprojekte und bringe innovative Lösungen zum Leben.
- Unternehmen: TREYSTA-Gruppe, ein dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Infrastrukturprojekte.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams mit kurzen Entscheidungswegen und viel Verantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und trage zur Energiewende bei.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT-Projektmanagement und technisches Verständnis von Microsoft 365 und IT-Security.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Die TREYSTA-Gruppe vereint eigenständige Ingenieurgesellschaften mit unterschiedlichen IT-Strukturen. In der Holding bauen wir ein gemeinsames IT-Betriebsmodell auf: zentrale Standards, Plattformen und Services, ohne die operative Eigenständigkeit unserer Gesellschaften aufzugeben.
Du möchtest IT-Transformation nicht nur planen, sondern umsetzen? Gemeinsam mit unserem Head of IT gestaltest Du diesen Aufbau. Du hinterfragst technische Lösungen, steuerst externe Partner und bringst Projekte bis zur erfolgreichen Einführung.
Diese Rolle kann bundesweit ausgeübt werden. Gelegentliche Reisetätigkeit vorausgesetzt.
Deine Verantwortung:
- Transformation umsetzen: Du steuerst gruppenweite IT- und Infrastrukturprojekte von der Planung bis zur Einführung und wirkst an der Umsetzung unseres neuen IT-Betriebsmodells mit.
- Plattformen ausrollen: Du begleitest den Rollout und die Weiterentwicklung von ServiceNow in bestehenden und neuen Gesellschaften.
- Partner steuern: Du koordinierst IT-Dienstleister und Implementierungspartner. Dabei behältst Du Qualität, Termine, Abhängigkeiten und vereinbarte Ergebnisse im Blick.
- Sicherheit voranbringen: Du koordinierst IT- und Cybersecurity-Audits sowie Assessments und verfolgst die daraus abgeleiteten Maßnahmen.
- Gesellschaften einbinden: Du stimmst technische Veränderungen und Rollouts mit lokalen IT-Ansprechpartnern ab und bereitest Projektstatus, Risiken und Entscheidungsbedarf für den Head of IT auf.
Dein Profil:
- Berufspraxis: Du hast mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung komplexer IT-Projekte und der Steuerung externer IT-Dienstleister. Dein Abschluss ist für uns weniger entscheidend als Deine nachweisbare praktische Erfahrung.
- Technisches Verständnis: Du kennst Microsoft 365 sehr gut, verstehst Cloud, Endpoint Management, Identity & Access Management, IT-Infrastruktur und IT-Security und hast Erfahrung mit ITSM- oder Projektmanagement-Tools.
- Arbeitsweise und Kommunikation: Du arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich, erklärst komplexe IT-Themen verständlich und baust Vertrauen auf. Auch bei Gegenwind trittst Du sicher und verbindlich auf.
- Sprachen: Du kommunizierst auf Deutsch mindestens auf C1- und auf Englisch mindestens auf B2-Niveau – jeweils in Wort und Schrift.
- Reisebereitschaft: Für Rollouts, Workshops und Audits bist Du an etwa drei bis vier Tagen im Monat innerhalb Deutschlands unterwegs.
Von Vorteil, kein Muss:
- Erfahrung mit ServiceNow oder vergleichbaren ITSM-Plattformen, Cybersecurity-Audits oder Managed-Service-Transitionen sowie Kenntnisse in ITIL, ISO 27001 oder NIS2.
Wir bieten Dir:
- Ein sicheres und stabiles Umfeld durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit wettbewerbsfähiger Vergütung.
- 30 Tage wohlverdienten Urlaub - zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfrei.
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie eine remote Arbeitsumgebung.
- Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits bei über 100 Partnerunternehmen.
- Eine Sachbezugskarte mit monatlicher Aufladung von 50 €.
- Die Möglichkeit eines JobRads.
- Wir sorgen dafür, dass Du bei Kind-Krank-Tagen keine finanziellen Nachteile hast.
- Professionelle Einarbeitung, aktive Unterstützung durch das Team und eine Ausstattung, damit Du erfolgreich bist.
- Eine Umgebung, die sich durch Zusammenarbeit auszeichnet und Dir stets mit Rat und Tat zur Seite steht.
- Zusammenarbeit auf Vertrauensbasis, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und an wichtigen Themen mitzuwirken.
- Die Chance, Teil einer Unternehmensgruppe zu sein, welche einen wichtigen Beitrag zur Energiewende, Verkehrswende und zum Umweltschutz leistet.
Über uns:
Wir sind die TREYSTA Ingenieure Holding GmbH, eine erfolgreich wachsende Unternehmensgruppe, bestehend aus 13 etablierten Ingenieurbüros. Gemeinsam treiben wir wichtige Infrastrukturprojekte in den Bereichen Energie, Mobilität und Umwelt voran. Mit über 700 Mitarbeitenden an 32 Standorten in Deutschland entwickeln wir Lösungen, die unsere Zukunft gestalten.
IT-Projektmanager (w/m/d) Transformation & Implementation Arbeitgeber: Htg Net
Die DAR ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir die Möglichkeit bietet, an bedeutenden Infrastrukturprojekten in Berlin mitzuwirken und somit aktiv zur nachhaltigen Stadtentwicklung beizutragen. Mit über 115 Jahren Tradition bieten wir ein sicheres Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub sowie zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Deine berufliche Entwicklung zu fördern. Unser starkes Team zeichnet sich durch eine kollegiale Atmosphäre und flache Hierarchien aus, was Dir Raum für Eigeninitiative und persönliche Entfaltung gibt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Projektmanager (w/m/d) Transformation & Implementation erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Htg Net bewerben
Viele Unternehmen, wie Htg Net, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Projektmanager (w/m/d) Transformation & Implementation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Htg Net und die ausgeschriebene Position IT-Projektmanager (w/m/d) Transformation & Implementation zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Htg Net vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Htg Net an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
