Garment Technician (m/f/d)

Garment Technician (m/f/d)

Hamburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und optimiere Modekollektionen mit einem kreativen Team.
  • Arbeitgeber: Khujo, eine etablierte Urban Streetwear-Marke seit 2001.
  • Mitarbeitervorteile: Spannende Herausforderungen, positives Arbeitsumfeld und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft für internationale Lieferantenbesuche und Messen erforderlich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und präge die Zukunft der Mode.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Bekleidungstechniker und Kenntnisse im Design- und Produktionsprozess.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir sind Khujo: Eine urbane Streetwear-Marke, die seit 2001 besteht und in über 13 Ländern verkauft wird. Wir entwickeln modische Kollektionen mit einer starken und kohärenten Signatur. Wir stehen für hochwertige Designs, Stoffe und Verarbeitungen mit Liebe zum Detail und einem authentischen Lebensstil und Attitüde. Wir haben eine starke Präsenz unter anderen Marken sowohl im Einzelhandel als auch im Online-Markt mit einer langjährigen Kultanhängerschaft in ganz Europa.

Wir streben nach Exzellenz in allem, was wir tun; das macht uns zu einer ikonischen Marke für Stil und Mode auf dem heutigen wettbewerbsintensiven Markt. Wir suchen erfahrene und sachkundige Techniker, die unser kreatives Team verstärken.

WAS WIR SUCHEN

  • Erfahrener Bekleidungstechniker mit fundierten Kenntnissen des Designs, der Passform und des Produktionsprozesses einschließlich Drucke, Wäschen und Behandlungen
  • Fähigkeit, Passform-Sitzungen unabhängig zusammen mit Designern für alle Prototypen, SMS, PP und Bulk-Versandmuster durchzuführen
  • Eigenverantwortung, um sicherzustellen, dass alle Produkte unseren hohen Qualitätsanforderungen vom ersten Stil-Entwicklung bis hin zur Massenproduktion und dem Versand entsprechen
  • Fähigkeit, neue Entwicklungsmessdiagramme und Gradierungsspezifikationen mit Zuversicht zu erstellen
  • Risikobewertung für Stoffe, Wäschen, Verzierungen und Designdetails in den Entwicklungs- und Massenphasen
  • Klare und präzise Kommunikation mit Lieferanten für alle Passform- und technischen Kommentare
  • Bevorzugt Erfahrung in der Arbeit innerhalb einer Fast-Fashion- oder Zulieferorganisation
  • Ein Problemlöser mit guten organisatorischen Fähigkeiten und der Fähigkeit, Fristen um jeden Preis einzuhalten
  • Ein flexibler und belastbarer Selbststarter mit hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten und einer positiven „Can-Do“-Einstellung
  • Fähigkeit, motiviert zu bleiben und fokussiert und gelassen zu bleiben, auch wenn es schwierig wird
  • Hoher Qualitätsstandard der Arbeit und persönliche Standards – wir streben nach dem Besten
  • Bereitschaft zu Reisen zu Offshore-Lieferanten, Messen und Einkaufstouren

WAS WERDEN SIE BEKOMMEN?

  • Eine spannende Herausforderung mit einer starken und etablierten Marke
  • Entwicklung mit dem Unternehmen, während es in eine neue Ära der Mode und Markenidentität wächst
  • Arbeiten in einem innovativen und leidenschaftlichen Team an Produkten, die wir alle lieben
  • Ein positives Umfeld mit einem erfahrenen und professionellen Team

MINDESTANFORDERUNGEN

  • Universitätsabschluss oder ähnliche Qualifikation in Bekleidungs- und Textiltechnologie oder gleichwertig
  • Mindestens 3 Jahre in einer ähnlichen Rolle
  • Sicher in sowohl schriftlichem als auch gesprochenem Englisch
  • Solide und effiziente Computerkenntnisse (Microsoft Word, Excel)
  • Verfügbarkeit für Auslandsreisen über einen längeren Zeitraum zur Kollektionentwicklung

Dies ist eine Vollzeitstelle – keine Freiberufleroptionen verfügbar. Interessiert? Bitte laden Sie Ihre Unterlagen hier hoch. Ihre Kontaktperson ist Lena Meyer. Stellen Sie sicher, dass Sie Ihre Gehaltsvorstellungen und möglichen Starttermin angeben. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!

Garment Technician (m/f/d) Arbeitgeber: HTS Textilvertriebs

Khujo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten. Mit einer starken Präsenz im urbanen Streetwear-Markt und einem engagierten Team fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, die auf Innovation und Zusammenarbeit basiert. Mitarbeiter haben die Chance, sich beruflich weiterzuentwickeln und an spannenden Projekten mitzuarbeiten, während sie Teil einer Marke sind, die für Qualität und Stil steht.
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Kontaktperson:

HTS Textilvertriebs HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Garment Technician (m/f/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten in der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Marke Khujo kennst und was sie einzigartig macht!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Mode und Technik! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit, die deine Fähigkeiten als Garment Technician unter Beweis stellen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für das Team bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellungen und den möglichen Starttermin anzugeben, damit wir alles schnell klären können.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Garment Technician (m/f/d)

Kenntnisse im Designprozess
Passformbewertung
Produktionsprozesskenntnisse
Erstellung von Maßtabellen
Risikobewertung für Stoffe und Designs
Kommunikationsfähigkeiten mit Lieferanten
Organisationsfähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Flexibilität und Belastbarkeit
Hohe Qualitätsstandards
Reisebereitschaft
Teamarbeit
Engagement für Fristen
Computerkenntnisse (Microsoft Word, Excel)
Eagerness to learn

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und zeig deine Leidenschaft!: Wenn du dich als Garment Technician bewirbst, lass deine Liebe zur Mode durchscheinen. Zeige in deinem Anschreiben, warum du die perfekte Wahl für Khujo bist und wie deine Erfahrungen mit Design und Produktion zu unserem Team passen.

Mach es persönlich!: Sprich direkt zu uns! Verwende eine freundliche und informelle Sprache, um deine Persönlichkeit zu zeigen. Wir suchen nach Teamplayern, also sei authentisch und zeige, dass du gut ins Team passt.

Details, Details, Details!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Wir legen großen Wert auf Qualität und Präzision, also stelle sicher, dass alles gut strukturiert und klar ist. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellungen und den möglichen Starttermin anzugeben!

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, reiche deine Unterlagen bitte über unsere Website ein. So können wir dich besser kennenlernen und dir die bestmögliche Chance geben, Teil unseres Teams zu werden.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HTS Textilvertriebs vorbereitest

Kenne die Marke Khujo

Informiere dich gründlich über Khujo und deren Produkte. Verstehe die Markenidentität und die Zielgruppe, um im Interview zu zeigen, dass du nicht nur ein Fashion Junkie bist, sondern auch die Werte und den Stil der Marke verkörperst.

Bereite deine technischen Fähigkeiten vor

Sei bereit, über deine Erfahrungen als Garment Technician zu sprechen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit mit Designern zusammengearbeitet hast und welche spezifischen Herausforderungen du gemeistert hast, um die hohen Qualitätsstandards zu erfüllen.

Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten

Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Problemlösung betreffen. Denke an konkrete Situationen, in denen du kreative Lösungen gefunden hast, um Herausforderungen in der Produktion oder beim Fit-Testing zu bewältigen.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da klare Kommunikation mit Lieferanten und im Team wichtig ist, übe, wie du technische Informationen präzise und verständlich vermitteln kannst. Überlege dir, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview demonstrieren kannst, um zu zeigen, dass du ein Teamplayer bist.

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Standort: Hamburg
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