Softwareentwickler (m/w/d) Level 3

Softwareentwickler (m/w/d) Level 3

Bremen Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Programmiere und teste Software, führe ein Team von Entwicklern und integriere Systeme.
  • Unternehmen: Humanity Group - Spezialisten für Menschen und innovative Rekrutierung.
  • Vorteile: Gute Anbindung, kostenlose Getränke und WLAN, dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Karrierechancen in einem kreativen und unterstützenden Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Bachelor in Informatik, Erfahrung in C/C++ und gute Englischkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wer wir sind

In erster Linie sind wir nicht Spezialist für Branchen, sondern Spezialisten für Menschen und für die Bedürfnisse unserer Kunden. Humanity Group begleitet renommierte Unternehmen bei Besetzungsentscheidungen und Rekrutierung von Fach- und Führungskräften – diskret, zielgenau, schnell und nachhaltig. Wir besetzen Fachspezialisten im technischen Bereich und allen kaufmännischen Positionen - ganz gleich ob im klassischen Personalleasing, Integrationsleasing (Try & Hire) oder in der Direktvermittlung.

Deine täglichen Aufgaben

  • Du bist verantwortlich für die Programmierung, den Test und die Analyse von Softwareanteilen gemäß Architekturvorgaben oder in Absprache mit einem Softwareentwickler auf Level 4 oder Level 5.
  • Du programmierst und testest Softwareanteile teilweise gemäß Entwurfsvorgaben.
  • Die Dokumentation der von dir verantworteten Software-Komponenten liegt ebenfalls in deinem Aufgabenbereich.
  • Du integrierst Software-Subsysteme aus mehreren Software-Komponenten, unter anderem im Zielsystem.
  • Darüber hinaus übernimmst du die fachliche Führung von Softwareentwicklern auf Level 1, 2 und 3.
  • Du unterstützt bei der Systemintegration.

Dein Profil

  • Du hast ein abgeschlossenes Bachelorstudium der Informatik oder eine äquivalente Qualifikation.
  • Du verfügst über sehr gute Programmier- und Designkenntnisse in einer objektorientierten Programmiersprache.
  • Du besitzt sehr gute Fachkenntnisse in Englisch, sowohl in Wort als auch in Schrift.
  • Du hast Erfahrung in der Entwicklung von Communication Software (Radio-, Intercom- und Telefonsimulation).
  • Du verfügst über Kenntnisse in Audio-Middleware.
  • Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit, insbesondere in C/C++.
  • Du besitzt ein komplexes Verständnis für Software-Architektur.
  • Du bist bereit zu weltweiten Reisen.

Dein Weg zu uns

Unser Standort befindet sich in Burgsteinfurt direkt am Campus. Steinfurt hat eine gute Autobahnanbindung an die A1, A31, A30 und die Bundesstraße B54. Mit der Regionalbahn Linie RB 64 erreichen Sie den Bahnhof in Burgsteinfurt aus Richtung Münster und aus Richtung Enschede im Stundentakt. Von hieraus laufen Sie noch circa 12 Minuten bis zum Campus unserer Hochschule. Parkplätze befinden sich rund um das Campus Gelände - sowohl an der "Stegerwaldstraße" als auch "Am Flögemannsesch". Kostenloses WLAN für Gäste und Unternehmen. Kostenlose Getränke (Kaffee, Wasser, Tee und Softdrinks).

Softwareentwickler (m/w/d) Level 3 Arbeitgeber: Humanity Group Reken

Die Humanity Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine sehr gute Bezahlung und zahlreiche Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld bietet, sondern auch eine unbürokratische Zusammenarbeit und flexible Arbeitszeitgestaltung ermöglicht. Mit einem Standort in Burgsteinfurt, der durch eine ausgezeichnete Verkehrsanbindung und kostenlose Parkmöglichkeiten besticht, fördern wir eine positive Arbeitskultur und bieten unseren Mitarbeitern die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem renommierten Unternehmen.

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Kontaktdaten:

Humanity Group Reken Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Softwareentwickler (m/w/d) Level 3 erhalten könntest

✨Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

✨Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Humanity Group Reken anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Softwareentwickler (m/w/d) Level 3 bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

✨Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Humanity Group Reken vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Softwareentwickler (m/w/d) Level 3 mit Bravour zu bestehen

Programmierung in objektorientierten Programmiersprachen
Software-Designkenntnisse
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Entwicklung von Communication Software
Kenntnisse in Audio-Middleware
Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
C/C++ Programmierkenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Humanity Group Reken klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Humanity Group Reken vorbereitet

✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.