Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einer Kultur der Zusammenarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und übernehme Verantwortung in internationalen Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Informatikstudium und Erfahrung in objektorientierter Programmierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Sie sind leidenschaftlicher Softwareentwickler (m/w/d) und möchten innovative Lösungen gestalten? Wir suchen einen kreativen Softwareentwickler - Systemintegration (m/w/d), der Software gemäß Architektur- und Entwurfs-Vorgaben programmiert und aktiv an der Systemintegration mitwirkt.
Ihre Aufgaben:
- Programmierung, Test und Analyse von Softwareanteilen
- Dokumentation der verantworteten Software-Komponenten
- Integration von Software-Subsystemen im Zielsystem
- Identifikation und Umsetzung komplexer Anforderungen in Software
- Unterstützung bei Inbetriebsetzungs- und Abnahmetests
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Abgeschlossenes Bachelorstudium der Informatik oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
- Gute Programmier- und Designkenntnisse in einer objektorientierten Programmiersprache z.B. C++
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Weltweite Reisebereitschaft
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
WAS WIR IHNEN BIETEN
- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Mobiles Arbeiten
- Jobticket und Bike-Leasing
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
- Corporate Benefits Plattform
- Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
- Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
KONTAKTDETAILS
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Julia Seidel
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.
Softwareentwickler (m/w/d) Arbeitgeber: Rheinmetall
Rheinmetall in Bremen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Softwareentwickler (m/w/d) die Möglichkeit bietet, an spannenden internationalen Projekten zu arbeiten und Ihre berufliche sowie persönliche Entwicklung aktiv zu fördern. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir eine unterstützende Unternehmenskultur, die Individualität und Chancengleichheit wertschätzt. Zudem profitieren Sie von den Vorteilen eines Großkonzerns, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem umfassenden Gesundheitsangebot.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Softwareentwickler (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit anderen Softwareentwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar direkt von Unternehmen angesprochen zu werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung oder frage nach möglichen Projekten, bei denen du helfen könntest. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich fit für technische Interviews, indem du Coding-Challenges und Systemdesign-Fragen übst. Plattformen wie LeetCode oder HackerRank können dir dabei helfen, deine Fähigkeiten zu verbessern und selbstbewusst in Interviews zu gehen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns als Softwareentwickler durchstarten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Softwareentwickler (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Leidenschaft:Wenn du dich als Softwareentwickler bewirbst, lass deine Begeisterung für innovative Lösungen durchscheinen. Erzähl uns von Projekten, die dir am Herzen liegen, und wie du kreative Ansätze zur Problemlösung findest.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle passen, die wir anbieten.
Dokumentation ist wichtig:Vergiss nicht, deine bisherigen Projekte und deren Dokumentation zu erwähnen. Wir legen Wert auf klare und präzise Informationen über die Software, die du entwickelt hast, und wie du zur Systemintegration beigetragen hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinmetall vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu Herzen. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten mit den geforderten Qualifikationen übereinstimmen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du Software entwickelt und integriert hast.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da es um Softwareentwicklung geht, solltest du deine Kenntnisse in objektorientierten Programmiersprachen wie C++ auffrischen. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar kleine Programmieraufgaben während des Interviews zu lösen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder nach der Unternehmenskultur.
✨Soft Skills betonen
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, Kreativität und Problemlösungsfähigkeiten. Zeige, dass du nicht nur ein guter Entwickler bist, sondern auch gut im Team arbeiten kannst.
