Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft des Hörens und berate Kunden bei der Auswahl von Hörgeräten.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 60 Fachgeschäften und einem tollen Team.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Hilf Menschen zu besserem Hören und verbessere ihre Lebensqualität.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zum Hörakustiker und Freude am Umgang mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Sie wollen Ihre Zukunft in einem innovativen, traditionsreichen und familiengeführten Unternehmen mitgestalten und einen Beitrag leisten, Menschen durch gutes Hören mehr Lebensqualität zu geben? Iffland mit ca. 270 Mitarbeitern und mehr als 60 Fachgeschäften verbindet beides miteinander und bietet Ihnen zudem eine langfristige Perspektive in einem tollen Team, die Sie begeistern wird.
- Ermitteln von Art und Ausmaß der Hörbeeinträchtigung
- Beratung von Bestands- und Neukunden bei der Auswahl des geeigneten Hörgerätes
- Anpassen und Einstellen der Hörgeräte nach den persönlichen Erfordernissen der Kunden
- Überprüfung der optimalen Funktionsweise der Hörgeräte und Nachbetreuung
- Wartung und Reparatur der Hörgeräte
- Beratung im vorbeugenden Gehörschutz
- Erledigung kaufmännischer Tätigkeiten zu den einzelnen Geschäftsvorgängen
Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Hörakustiker_in, eine hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung, Einfühlungsvermögen und Freude im Umgang mit Menschen, Interesse am Beruf und an steter Weiterbildung sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sind erforderlich.
Wir bieten:
- eine umfassende und intensive Einarbeitung
- einen unbefristeten, interessanten und sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld
- eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und offenen Türen
- regelmäßige Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- ein leistungsgerechtes Gehalt mit entsprechenden Benefits
- modern eingerichtete Filialen
Werden Sie Teil unseres Teams - wir freuen uns auf Sie!
Weitere Informationen erhalten Sie gern unter www.iffland-hoeren.de oder direkt über untenstehende Kontaktdaten:
iffland hoeren GmbH & Co KG
Human Resources
Petra Mäuser
Telefon: 0711/22807-55
Hörakustiker (m/w/d) Arbeitgeber: iffland hören & Co. KG
Iffland ist ein innovatives und traditionsreiches, familiengeführtes Unternehmen, das seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld bietet, sondern auch regelmäßige Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und einem tollen Team, das sich leidenschaftlich dafür einsetzt, Menschen durch gutes Hören mehr Lebensqualität zu geben, ist Iffland der ideale Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit suchen.
Kontaktdaten:
iffland hören & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Hörakustiker (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Hörakustiker interessierst, zögere nicht, direkt bei Iffland anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei Iffland sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Hörakustik und über Iffland selbst. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch wirklich an dem Unternehmen und seiner Mission interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle wichtigen Informationen enthält, die wir suchen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hörakustiker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit mit Kunden gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns ein besseres Bild von dir!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei iffland hören & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Website von Iffland genau an. Informiere dich über ihre Werte, Produkte und Dienstleistungen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Motivation für den Beruf des Hörakustikers oder wie du mit schwierigen Kunden umgehst. Übe diese Antworten laut, damit du im Gespräch sicherer wirkst.
✨Zeige deine Empathie
Da der Umgang mit Menschen ein zentraler Bestandteil des Jobs ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Einfühlungsvermögen und Kundenorientierung verdeutlichen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da Iffland Wert auf ständige Weiterbildung legt, ist es eine gute Idee, im Interview nach den angebotenen Fortbildungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt, dass du an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist und langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.
