Stellenbeschreibung
Senior SAP Enterprise Architect (m/w/d)
Standort: Würzburg, Deutschland (Hybrid)
Hybrid-Arbeitsmodell | Relocation Package verfügbar | Attraktives Vergütungspaket
Über die Position
Für eine strategisch bedeutende Schlüsselrolle suchen wir einen erfahrenen Senior SAP Enterprise Architect (m/w/d), der die zukünftige Ausrichtung einer modernen SAP-Landschaft gestaltet und steuert. Im Mittelpunkt steht die Entwicklung einer zukunftssicheren Architektur rund um SAP S/4HANA, SAP Business Technology Platform (SAP BTP) und cloudbasierte Integrations- und Innovationsszenarien.
Diese Position verbindet Enterprise Architecture, digitale Transformation und Technologieberatung auf höchster Ebene. Sie verantworten die Definition von Zielarchitekturen, die Steuerung komplexer Transformationsprogramme und die Einführung moderner Plattform- und Integrationsstrategien, die das Unternehmen langfristig auf Wachstum, Innovation und digitale Geschäftsmodelle ausrichten.
Ihre Aufgaben
Strategische Architektur & Transformation
- Entwicklung von Zielarchitekturen und SAP-Roadmaps zur Unterstützung langfristiger Geschäfts- und Technologieziele.
- Steuerung unternehmensweiter SAP-Transformationsprogramme, einschließlich SAP S/4HANA-Transformationen, Plattformmodernisierung und Cloud-Adoption.
- Definition einer strategischen SAP-BTP-Roadmap zur Unterstützung von Innovation, Integration und Erweiterbarkeit der SAP-Landschaft.
- Erstellung von Transition Architectures sowie Business Cases und Investitionsempfehlungen für mehrjährige Transformationsvorhaben.
- Sicherstellung der Ausrichtung zwischen Unternehmensstrategie, Geschäftsanforderungen und technologischer Umsetzung.
SAP BTP & Integrationsarchitektur
- Verantwortung für die Architektur und strategische Weiterentwicklung der SAP Business Technology Platform (BTP).
- Definition von Architekturstandards für SAP Integration Suite, CPI, API Management, Event Mesh und Erweiterungskonzepte.
- Entwicklung moderner API-First- und Event-Driven-Architekturen für hybride und cloudbasierte SAP-Landschaften.
- Sicherstellung der nahtlosen Integration von SAP- und Non-SAP-Anwendungen über moderne Integrationsplattformen.
- Beratung zu Clean-Core-Strategien und BTP-basierten Erweiterungsszenarien im SAP S/4HANA-Umfeld.
Architektur-Governance
- Definition und Weiterentwicklung von Architekturstandards, Prinzipien und Referenzarchitekturen innerhalb der SAP-Landschaft.
- Leitung von Architektur-Review- und Governance-Prozessen zur Sicherstellung von Qualität, Compliance, Skalierbarkeit und Sicherheit.
- Bewertung von Architekturentscheidungen, technischen Risiken und Lösungsalternativen im Rahmen strategischer Initiativen.
Stakeholder Management & Leadership
- Beratung von Fachbereichen, IT-Führungskräften und Programmverantwortlichen als vertrauenswürdiger Sparringspartner.
- Coaching und Unterstützung von Solution Architects und Projektteams durch Architektur-Guidance und Best Practices.
- Moderation von Architekturentscheidungen und Abstimmung zwischen verschiedenen Interessengruppen.
- Förderung einer Architektur-Community und kontinuierlicher Weiterentwicklung von Architekturkompetenzen.
Ihr Profil
- Mehrjährige Erfahrung als SAP Enterprise Architect, Lead Architect oder Principal Architect in komplexen SAP-Umgebungen.
- Nachweisliche Erfahrung in SAP S/4HANA-Transformationsprogrammen und Enterprise-Modernisierungsinitiativen.
- Tiefgehende Kenntnisse der SAP Business Technology Platform (BTP) einschließlich Integration Suite/CPI, API Management, Event Mesh und Extension Frameworks.
- Erfahrung mit SAP PI/PO sowie modernen Cloud- und Hybrid-Integrationsarchitekturen.
- Umfassendes Verständnis von Business-, Applikations-, Integrations- und Technologiearchitektur.
- Fähigkeit, auf Executive-Ebene zu beraten und komplexe organisatorische Herausforderungen erfolgreich zu steuern.
- Erfahrung in internationalen Transformationsprogrammen mit mehreren Stakeholder-Gruppen und Workstreams.
Das Angebot
- Schlüsselrolle bei der Gestaltung der zukünftigen SAP- und Digitalstrategie eines international agierenden Unternehmens.
- Führende Rolle bei SAP S/4HANA-, SAP BTP- und Cloud-Transformationsinitiativen.
- Direkte Zusammenarbeit mit Senior Executives und Entscheidungsträgern.
- Modernes Hybrid-Arbeitsmodell mit hoher Flexibilität.
- Attraktives Vergütungspaket inklusive Bonuskomponente.
- Umfassendes Relocation Package für Kandidaten, die für die Position nach Würzburg umziehen möchten.
- Langfristige Perspektive mit hoher strategischer Sichtbarkeit und Einfluss auf die zukünftige Technologieausrichtung des Unternehmens.
#LI-JF1
