Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und administriere Netzwerkumgebungen und konfiguriere Firewalls für echte IT-Lösungen.
- Unternehmen: Spezialisiertes Systemhaus in Kempten mit Fokus auf persönliche Kundenbeziehungen.
- Vorteile: Faire Bezahlung bis 70.000 € p.a., modernes Arbeitsumfeld und Buddy-System.
- Weitere Informationen: Feste Strukturen und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und arbeite an spannenden Projekten mit regionalen Kunden.
- Qualifikationen: Berufserfahrung in Netzwerktechnik, IT-Sicherheit und Teamarbeit erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
IT-Systemadministrator – Schwerpunkt Netzwerktechnik & Firewalls (m/w/d)
Ideal für Kandidat:innen im Raum Memmingen, Kaufbeuren, Marktoberdorf, Immenstadt (ca. 30–50 km Umkreis).
Du willst nicht nur „betreuen“, sondern echte IT-Lösungen bauen? Unser Kunde ist ein spezialisiertes Systemhaus aus Kempten, das regionale KMU ganzheitlich betreut – von Netzwerksicherheit bis Cloud-Migration. Statt anonymer Projekte setzt man hier auf persönliche Kundenbeziehungen, technische Qualität und langfristige Lösungen.
Jetzt suchen wir eine:n IT-Systemadministrator:in mit Fokus auf Netzwerke & Firewalls – für Menschen, die gerne Verantwortung übernehmen, statt nur zu reagieren.
Deine Aufgaben
- Du planst und administrierst Netzwerkumgebungen (Routing, VLAN, Switching, VPNs).
- Du konfigurierst und betreibst Firewalls (Watchguard, optional Sophos, Fortinet etc.).
- Du segmentierst Netzwerke, setzt Portfreigaben & Security Policies um.
- Du gehst raus zum Kunden – ohne ständige Reisetätigkeit.
- Du berätst zu IT-Security und dokumentierst deine Arbeit so, dass alle damit weiterarbeiten können.
Das solltest du mitbringen
- Berufserfahrung in der Netzwerktechnik und IT-Sicherheit.
- Fundiertes Know-how zu VLAN, Routing, Switching, VPN.
- Erfahrung mit Firewall-Systemen – idealerweise Watchguard.
- Eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker:in).
- Lust auf direkten Kundenkontakt, Teamarbeit und Verlässlichkeit.
- Deutsch C1+, Englisch B1+.
- Zertifizierung (z. B. Watchguard, Sophos, Fortinet).
- Erfahrung mit Netgear Switching oder Managed Services.
- Spaß am strukturierten Arbeiten mit Dokumentationen (z. B. Confluence).
Was dich erwartet
- Regionale Kunden, echte Beziehungen: keine anonymen Projekte, kein Dienst nach Vorschrift.
- Technik, die sich weiterentwickelt: moderne Tools, neue Ansätze – du bleibst am Puls.
- Verlässlichkeit im Alltag: feste Strukturen, Buddy-System, 1:1-Onboarding.
- Faire Bezahlung: bis 70.000 € Fixgehalt p.a. plus möglicher Bonus.
Dann bewirb dich gleich hier online. Oder schick uns deinen Lebenslauf an: Wir melden uns spätestens innerhalb von 2–3 Tagen.
IT-Systemadministrator:in Arbeitgeber: indivHR | We ? IT Recruiting
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das auf Innovation und digitale Transformation setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung, während wir gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen. Mit überdurchschnittlicher Vergütung, umfassenden Sozialleistungen und gezielten Weiterbildungsmöglichkeiten bist du bei uns bestens aufgehoben, um deine Karriere im Bereich HR-Digitalisierung und Prozesse voranzutreiben.
Kontaktdaten:
indivHR | We ? IT Recruiting Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Systemadministrator:in erhalten könntest
✨Werde sichtbar in der IT-Sicherheits-Community
In der IT-Sicherheit gibt’s eine Menge Fachkreise und Konferenzen, die super für Networking sind. Schau dir Events wie die "IT-Security Convention" oder regionale Meetups an, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber wie indivHR | We ? IT Recruiting kennenzulernen!
✨Kollaboriere an Open-Source-Projekten
Zeig dein Können und engagiere dich in Open-Source-Projekten, die auf IT-Sicherheit abzielen. Das ist nicht nur eine tolle Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch, um dein Portfolio zu erweitern und Sichtbarkeit in der Branche zu gewinnen.
✨Nutze spezielle Jobportale für IT-Sicherheit
Schau auf spezialisierten Jobportalen wie "heise jobs" oder "StepStone" nach offenen Stellen in der IT-Sicherheit. Hier findest du viele Angebote, die nicht immer auf den großen Plattformen gelistet sind. Vergiss nicht, dich direkt auf der Website von indivHR | We ? IT Recruiting zu bewerben!
✨Halte deine Skills up-to-date
In der IT-Sicherheit bleibt nichts stehen, also bleib am Ball! Investiere Zeit in Weiterbildung und besuche Online-Kurse oder Webinare zu aktuellen Sicherheitsthemen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern stärkt auch dein Profil bei indivHR | We ? IT Recruiting.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Systemadministrator:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Skills!:Im Bereich IT-Sicherheit ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar kommunizierst. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Zertifikate (wie CEH oder CISSP) sowie praktische Erfahrungen bei Sicherheitsprojekten oder Penetrationstests zeigt. Dies wird uns helfen, einen besseren Eindruck von deinem Fachwissen zu bekommen.
Präsentiere dein Wissen über aktuelle Trends:Wir möchten sehen, dass du über die neuesten Entwicklungen im Bereich IT-Sicherheit informiert bist. In deinem Anschreiben kannst du beispielsweise auf ein aktuelles Sicherheitsproblem oder einen neuen Standard eingehen, den du für relevant hältst. Dadurch zeigst du uns, dass du dich aktiv mit dem Thema auseinandersetzt und für die Position brennst.
Mach deine Leidenschaft deutlich:Da es sich um eine Vollzeitposition handelt, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, warum du in der IT-Sicherheit arbeiten möchtest. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, wie du zur Cyber-Security gekommen bist und was dich motiviert, in dieser Branche zu arbeiten. Deine Motivation spielt eine große Rolle bei der Auswahl!
Referenzen oder Projekte anfügen:Wenn du bereits an interessanten Projekten gearbeitet hast oder relevante Referenzen hast, die deine Fähigkeiten unterstreichen, füge diese in deine Bewerbung hinzu. Das gibt uns einen Einblick in deine praktische Erfahrung und zeigt, was du wirklich drauf hast. Ein Link zu einem GitHub-Profil oder Sicherheitsanalysen, die du durchgeführt hast, wäre hier super hilfreich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei indivHR | We ? IT Recruiting vorbereitet
✨Sicherheitsprotokolle dominiert!
Mach dich mit den neuesten Sicherheitsprotokollen und -standards vertraut. Bei indivHR | We ? IT Recruiting könnte es sein, dass du in technisch anspruchsvollen Fragen zu Netzwerksicherheit und Schwachstellenmanagement gefordert wirst – zeig, dass du die Grundlagen und die aktuellen Trends im Bereich IT-Sicherheit beherrschst!
✨Praktische Erfahrung zählt!
Bereite dich darauf vor, über frühere Projekte oder Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit zu sprechen. Es ist wichtig, Beispiele zu haben, wie du Sicherheitslücken identifiziert und behoben hast oder welche Tools du verwendet hast, um Systeme abzusichern. indivHR | We ? IT Recruiting sucht nach jemandem, der die Theorie auch anwenden kann!
✨Teamarbeit nicht vergessen!
IT-Sicherheit ist oft Teamarbeit. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team umgehst, um Sicherheitsprobleme zu lösen. Denk auch an Beispiel-Situationen, in denen du optimal mit anderen zusammengearbeitet hast – das könnte einen großen Unterschied machen!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen!
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird indivHR | We ? IT Recruiting auch wissen wollen, wie motiviert du bist und welche Schritte du unternimmst, um dein Wissen in der sich ständig weiterentwickelnden Welt der IT-Sicherheit auf dem neuesten Stand zu halten. Das könnte in einem Gespräch über deine Weiterbildung oder zertifikatsbezogenen Pläne relevant sein!
