Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv den Vertrieb im Bereich energieeffiziente Gebäudetechnik und baue Kundenbeziehungen auf.
- Unternehmen: International erfolgreiches Unternehmen mit innovativen Systemlösungen für die Gebäudetechnik.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktives Gehalt, Firmenfahrzeug und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Persönliche Betreuung während des Bewerbungsprozesses und vertraulicher Umgang mit deinen Unterlagen.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Energie- und Wärmewende und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im technischen Vertrieb und Begeisterung für Gebäudetechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Technischer Vertrieb mit Zukunftsperspektive. Gestalten Sie die Zukunft der Gebäudetechnik aktiv mit. Für ein international erfolgreiches Industrieunternehmen suchen wir einen Sales Manager Außendienst (m/w/d) Gebäudetechnik im Großraum Bielefeld. Unser Kunde zählt zu den technologischen Vorreitern seiner Branche und entwickelt innovative Systemlösungen für energieeffiziente Gebäude sowie die Wärmewende von morgen. Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld mit hoher Innovationskraft, kurzen Entscheidungswegen, viel Eigenverantwortung und langfristigen Entwicklungsperspektiven in einem wachstumsorientierten Unternehmensumfeld.
Diese Position besetzen wir als Personalvermittlung im Rahmen einer Direktanstellung bei unserem Kunden. Sie gestalten den Vertrieb aktiv mit:
- Sie betreuen Bestandskunden im Großraum Bielefeld und bauen langfristige, vertrauensvolle Kundenbeziehungen aus.
- Sie gewinnen gezielt neue Kunden und erschließen weiteres Marktpotenzial im Bereich energieeffizienter Gebäudetechnik.
- Sie beraten Fachplaner, Fachhandwerker, Großhandelspartner und weitere Marktteilnehmer kompetent zu technisch anspruchsvollen Systemlösungen.
- Sie entwickeln gemeinsam mit Ihren Kunden individuelle Lösungen und begleiten Projekte von der ersten Beratung bis zum erfolgreichen Abschluss.
- Sie beobachten Markt- und Wettbewerbsentwicklungen, erkennen neue Geschäftschancen und setzen diese erfolgreich in nachhaltiges Wachstum um.
- Sie arbeiten eng mit den Teams aus Innendienst, Produktmanagement und Technik zusammen, um Ihren Kunden jederzeit die passende Lösung zu bieten.
Das bringen Sie für Ihren Erfolg im technischen Vertrieb mit:
- Sie verfügen über eine technische oder kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium, idealerweise mit technischem Bezug.
- Sie bringen Erfahrung im technischen Vertrieb, Außendienst oder in der Beratung erklärungsbedürftiger Produkte mit.
- Sie begeistern sich für Gebäudetechnik, energieeffiziente Systemlösungen oder verwandte technische Anwendungen.
- Sie überzeugen durch ein sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsstärke und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Sie denken unternehmerisch, erkennen Kundenpotenziale und bauen langfristige Geschäftsbeziehungen erfolgreich aus.
Was unser Kunde Ihnen bietet:
- Freuen Sie sich auf ein Umfeld mit Zukunft.
- Sie profitieren von einer unbefristeten Direktanstellung bei einem international erfolgreichen und langfristig wachsenden Unternehmen der Gebäudetechnik.
- Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Vertriebsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen.
- Sie arbeiten mit innovativen Systemlösungen für energieeffiziente Gebäude und leisten einen aktiven Beitrag zur Energie- und Wärmewende.
- Sie erhalten attraktive Rahmenbedingungen mit leistungsorientierter Vergütung, modernen Arbeitsmitteln sowie einem Firmenfahrzeug, das Ihnen auch privat zur Verfügung steht.
- Sie erwarten individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovationsorientierten Umfeld mit internationalen Perspektiven.
- Dabei fördern interdisziplinäre Projekte und neue Technologien Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.
Was wir für Sie übernehmen:
- Mehr als eine Vermittlung – wir begleiten Sie persönlich.
- Sie profitieren von einer persönlichen und individuellen Betreuung während des gesamten Bewerbungsprozesses.
- Sie werden umfassend auf Gespräche vorbereitet und erhalten transparente Informationen zur Position sowie zu unserem Kunden.
- Sie bewerben sich direkt auf eine unbefristete Festanstellung bei unserem Kunden – der gesamte Vermittlungsprozess ist für Sie selbstverständlich kostenfrei.
- Sie können sich auf einen diskreten und vertraulichen Umgang mit Ihren Bewerbungsunterlagen verlassen.
- Sie profitieren von unserer langjährigen Spezialisierung auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften im Maschinen- und Anlagenbau sowie in der technischen Gebäudetechnik.
Unser Kunde zählt zu den etablierten Anbietern moderner Systemlösungen für die Gebäudetechnik und entwickelt sein Produkt- und Lösungsportfolio kontinuierlich weiter. Die Kombination aus internationaler Ausrichtung, hoher Qualitätsorientierung und einer wertschätzenden Unternehmenskultur schafft ein verlässliches Umfeld für Ihre berufliche Zukunft.
Interesse? Nutzen Sie die Chance auf eine verantwortungsvolle Vertriebsposition mit langfristiger Perspektive in einem innovativen Umfeld. Senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf. Wir begleiten Sie persönlich durch den gesamten Bewerbungsprozess und stehen Ihnen jederzeit beratend zur Seite. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung und alle persönlichen Angaben streng vertraulich. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Ihr Ansprechpartner: Herr Ahmet Öngel
Kontakt: InnoTech Experts, Universitätsstr. 30, 47051 Duisburg, +49 203 600 157 60, bewerbung@innotech-experts.de
Sales Manager Außendienst (m/w/d) Gebäudetechnik Arbeitgeber: InnoTech Experts
Unser Kunde ist ein familiengeführtes Unternehmen, das Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und zukunftssicheren Umfeld zu arbeiten. Mit kurzen Entscheidungswegen und einer starken Fokussierung auf Mitarbeiterentwicklung profitieren Sie von einer kollegialen Arbeitsatmosphäre sowie attraktiven Sozialleistungen. Hier gestalten Sie nicht nur Technik, sondern auch Ihre berufliche Zukunft aktiv mit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager Außendienst (m/w/d) Gebäudetechnik erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie InnoTech Experts treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an InnoTech Experts empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von InnoTech Experts dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei InnoTech Experts bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager Außendienst (m/w/d) Gebäudetechnik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei InnoTech Experts bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei InnoTech Experts erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei InnoTech Experts vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
