Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und entwickle innovative Infrastruktur-Lösungen im Cloud-Umfeld.
- Unternehmen: Agiles Unternehmen mit einem kreativen und unterstützenden Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Mentoring-Möglichkeiten und Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Software-Entwicklung und Interesse an neuen Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Was du bei uns bewegen kannst
Als Teil eines agilen Projektteams berätst du unsere Kunden bei der Konzeption und Implementierung von Infrastruktur-Lösungen – von der Analyse bis zum Rollout. Du fühlst dich in den Themenfeldern Infrastructure Engineering und Software-Entwicklung gleichermaßen zu Hause und freust dich, beide Perspektiven ins Team einzubringen. Du entwickelst infrastrukturnahe Tools, z. B. im Kubernetes-Ökosystem, nach den individuellen Anforderungen deines Projekts (weiter) oder baust in einem cross-funktionalen Team Anwendungen für Cloud-Umgebungen. Du bringst die Expertise für qualitätsgetriebene Software-Entwicklung in dein Team ein und stellst mithilfe automatisierter Testing-Verfahren eine kontinuierliche Kontrolle und Weiterentwicklung sicher. Im Team verfolgt ihr das gemeinsame Ziel, die bestmöglichen Lösungen für den Bedarf des Kunden zu entwickeln. Dabei denkt ihr über fachliche Grenzen und Projektphasen hinweg und übernehmt gemeinsam die Verantwortung.
In unseren Projekten verwenden wir häufig folgende Technologien:
- Go, Python, Bash
- Kubernetes, ECS, AKS, GKE, K3s, KubeEdge
- Terraform, Ansible
- AWS, Azure, GCP
- CI/CD Tools (Gitlab, ArgoCD, GitHub, AzureDevOps)
- Distributed Storage, LoadBalancing
Intern wie extern kannst du dich bei uns auf vielfältige Art einbringen: Deinen anfangs gewählten technologischen Schwerpunkt kannst du jederzeit verlagern. Als erfahrener Developer hast du außerdem die Möglichkeit, jüngere Kolleg:innen durch Mentoring zu unterstützen.
Stellenanforderungen
Wer gut zu uns passen würde
Ob du ein Studium oder eine Ausbildung im IT-Bereich abgeschlossen hast, ist für uns nebensächlich – für uns zählen deine fachlichen Skills und deine Persönlichkeit:
- Idealerweise hast du bereits Praxiserfahrung und Kenntnisse in mehreren der oben genannten Technologien.
- Du hast den Anspruch, dich in neue Technologien einzuarbeiten und sie in Bezug auf den Projekteinsatz zu prüfen. Dein Wissen teilst du gern mit deinen Kolleg:innen.
- Du kannst gut priorisieren und hast ein Gespür für die richtige Balance zwischen Pragmatismus und Perfektionismus.
- Du kannst komplexe technische Zusammenhänge auch nicht-technischen Ansprechpartner:innen vermitteln. Es ist dir ein Anliegen, ein tiefes Verständnis von den Perspektiven deiner Projektkolleg:innen und Kunden zu gewinnen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse sind Voraussetzung (mind. Level C1), gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
Software Developer* Cloud-Technologien Arbeitgeber: Inovex
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere offene Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und ermöglicht es dir, deine technischen Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen, während du gleichzeitig jüngere Kollegen durch Mentoring unterstützt. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, an spannenden Projekten mit modernsten Technologien in einer inspirierenden Umgebung zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Software Developer* Cloud-Technologien erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights oder Tipps – oft helfen persönliche Empfehlungen mehr als jede Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Zeig, dass du nicht nur die Technik beherrschst, sondern auch die Denkweise dahinter.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Leidenschaft für Cloud-Technologien! Sprich in Gesprächen über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du neue Technologien in deinen Workflow integriert hast. Das zeigt dein Engagement und deine Expertise.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Developer* Cloud-Technologien mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Charakter in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und warum du zu uns passen würdest.
Technische Skills hervorheben:Stell sicher, dass du deine Erfahrungen mit den Technologien, die wir verwenden, klar und deutlich darstellst. Zeig uns, wie du diese in der Praxis eingesetzt hast und welche Erfolge du damit erzielt hast.
Anpassung an die Stelle:Jede Bewerbung sollte auf die jeweilige Stelle zugeschnitten sein. Nimm dir die Zeit, um zu zeigen, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen genau zu den Anforderungen dieser Position passen.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die bestmögliche Chance auf eine Einladung zum Gespräch hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Inovex vorbereitet
✨Technologien verstehen
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Wenn du Go, Kubernetes oder Terraform schon mal verwendet hast, bereite konkrete Beispiele vor, wie du diese Technologien in Projekten eingesetzt hast.
✨Agiles Arbeiten betonen
Da das Unternehmen in agilen Projektteams arbeitet, solltest du deine Erfahrungen mit agilen Methoden hervorheben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit in einem agilen Umfeld gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Bereite dich darauf vor, zu demonstrieren, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst. Übe, technische Themen so zu präsentieren, dass auch Nicht-Techniker sie verstehen können – das wird dir helfen, im Interview zu glänzen.
✨Teamarbeit und Mentoring
Betone deine Teamfähigkeit und dein Interesse am Mentoring. Teile Beispiele, wie du jüngere Kollegen unterstützt hast oder wie du in einem Team zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
