Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Unternehmen und finde die besten Talente für spannende Stellenangebote.
- Arbeitgeber: PERSUS Personal GmbH – dynamisch, innovativ und menschenorientiert.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, unbegrenzter Urlaub und mobiles Arbeiten.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur ohne Dresscode und hervorragendes Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem motivierten Team und entwickle dich persönlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, Freude am Umgang mit Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Deine Chance: Bist du an einer abwechslungsreichen Position im Bereich Vertrieb und Personal interessiert? Liebst du es, Unternehmen auf Augenhöhe zu beraten und potenzielle Mitarbeiter für die Stellenangebote deiner Kunden zu begeistern? Dann könnte diese Stelle genau das Richtige für dich sein! Bei uns übernimmst du die wichtige Rolle der Schnittstelle zwischen unseren Kunden und unseren Mitarbeitern im Kundeneinsatz und sorgst dabei stets für den perfekten Match! Die Position des Personalberaters (m/w/d) ist ab sofort in Bremen verfügbar.
Vielseitige & interessante Aufgaben:
- Aufbau eines eigenen Netzwerks durch Kundengewinnung und Betreuung bestehender Kunden
- Anwendung und Weiterentwicklung moderner Methoden der Kundengewinnung
- Regelmäßige Marktanalysen zur Pflege deines Vertriebsgebiets
- Kompletter Rekrutierungsprozess für die Arbeitnehmerüberlassung von Stellenanzeigen bis zum Abschluss der Arbeitsverträge
- Umfassende Betreuung der Mitarbeiter und Vorbereitung auf ihre Einsätze im Kundenunternehmen
Dein Background der überzeugt:
- Idealerweise abgeschlossene Ausbildung oder Studium
- Freude am Umgang mit Menschen und Bereitschaft für neue Herausforderungen
- Ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis und Vertriebserfahrung
- Idealerweise bringen Sie Erfahrungen aus der Personaldisposition und aus dem Vertrieb mit.
- Wenn du schonmal mit Zvoove für PDL gearbeitet hast, wäre das perfekt.
- Führerschein der Klasse B
Das sind wir: Die PERSUS Personal GmbH – erfahren und authentisch. Wir sind ein dynamischer und innovativer Dienstleister, bei dem die Menschen im Fokus stehen. Unser Motto: “Wahres sagen, Vertrauen schaffen, Ziele erreichen”. Entdecke mit uns eine neue Dimension der Personaldienstleistung – persönlich, engagiert und erfolgsorientiert!
Wir bieten mehr:
- Vergütung: Attraktives Vergütungsmodell mit Erfolgsbeteiligung
- Firmenwagen: Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Work-Life-Balance: Vertrauensarbeitszeit und unbegrenzter Urlaubsanspruch bei voller Bezahlung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Zusatzleistungen: Mitarbeiterkreditkarte, Smartphone und Notebook sowie Vergünstigungen durch Corporate Benefits
- Unternehmenskultur: Eine offene Unternehmenskultur mit hervorragendem Betriebsklima und keine Dresscode Vorgaben
- Team: Arbeiten in einem motivierten Team auf Augenhöhe
- Aufgaben: Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben
- Weiterentwicklung: Volle Unterstützung bei deiner persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Erfolgs! Bewirb dich schnell und einfach (gerne ohne Anschreiben) über den „JETZT BEWERBEN“ Button oder alternativ per E-Mail über karriere-intern@persus.de. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Personalberater in Bremen (m/w/d) Arbeitgeber: Intern
Kontaktperson:
Intern HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalberater in Bremen (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Besuche Branchen-Events oder Jobmessen in Bremen und sprich mit Leuten aus der Branche. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, den perfekten Job zu finden!
✨Sei proaktiv
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen! Kontaktiere Unternehmen direkt, auch wenn sie keine offenen Stellen ausgeschrieben haben. Zeig ihnen, was du drauf hast und warum du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist.
✨Vorbereitung ist alles
Mach dich bereit für Vorstellungsgespräche, indem du dich über das Unternehmen informierst und typische Fragen übst. Überlege dir auch, welche Fragen du stellen möchtest, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du kannst sicher sein, dass wir sie schnellstmöglich anschauen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberater in Bremen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es einfach!: Du kannst dich ganz unkompliziert über unseren 'JETZT BEWERBEN' Button bewerben. Kein langes Anschreiben nötig! Halte es kurz und knackig, aber vergiss nicht, deine wichtigsten Qualifikationen zu erwähnen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig dein Interesse!: Erzähle uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position des Personalberaters? Dein Enthusiasmus kann uns überzeugen, dass du die richtige Wahl für unser Team bist!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Intern vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die PERSUS Personal GmbH zu erfahren. Schau dir ihre Werte, ihre Unternehmenskultur und die Dienstleistungen an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position des Personalberaters viel mit Vertrieb und Kundenbetreuung zu tun hat, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat hast. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kunden gewonnen oder Mitarbeiter betreut hast und präsentiere diese Geschichten im Interview.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Personalberater ist es entscheidend, gut kommunizieren zu können. Übe, klar und präzise zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören. Du kannst auch Rollenspiele mit Freunden oder Familie machen, um deine Gesprächsführung zu verbessern.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nicht vergessen, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.