Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei operativer Due Diligence und verbessere die Leistung unserer Kunden.
- Unternehmen: Interpath, ein schnell wachsendes internationales Beratungsunternehmen mit globaler Präsenz.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitschecks und Fitnessangebote.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte transformative Projekte und arbeite in einem dynamischen, vielfältigen Team.
- Qualifikationen: Exzellente akademische Leistungen und Erfahrung in der Beratung oder Transformation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Interpath ist ein internationales und schnell wachsendes Beratungsunternehmen mit tiefgreifender Expertise in einer breiten Palette von Spezialgebieten, die Deals, Beratung und Restrukturierung umfassen. Wir liefern greifbare Ergebnisse für globale Unternehmen, Investoren und Stakeholder, wenn komplexe Probleme auftreten und kritische Entscheidungen getroffen werden müssen. Interpath ist agil, unabhängig und konfliktfrei, und unsere Leidenschaft, das Richtige zu tun, hebt uns hervor.
Seit seiner Gründung im Jahr 2021 ist Interpath schnell gewachsen und hat nun eine Präsenz in Großbritannien, Irland, Frankreich, Deutschland, Österreich, Spanien, BVI, Kaimaninseln, Bermuda, Barbados und Hongkong. Bis 2030 streben wir an, eines der weltweit führenden Beratungsunternehmen mit einer wirklich globalen Präsenz zu sein. Interpath wurde im Januar 2025 in Deutschland gegründet, und das deutsche Geschäft wird von einem Team hochqualifizierter MDs geleitet, die sich auf die Bereitstellung von Beratungsdiensten in den Bereichen Restrukturierung, Schuldenberatung, Deals und Wertschöpfung konzentrieren.
Verantwortlichkeiten
- Verkauf- und Kaufseitige operative Due Diligence, Pre- und Post-Deal Carve-Out, Integration, operative Wertschöpfung, Leistungsverbesserung & Umsatzsteigerung, Kostenoptimierung, Tag-1-Bereitschaft & 100-Tage-Planung, Risikominderung für Kunden und Gestaltung des Zielbetriebsmodells.
- Beiträge zu Projekten in funktionalen Bereichen wie Vertrieb, Fertigung, Lieferkettenmanagement, Logistik und Einkauf.
- Verfolgung des Projektfortschritts und rechtzeitige Eskalation von Problemen, um sicherzustellen, dass wichtige Meilensteine, Fristen und Ergebnisse eingehalten werden.
- Unterstützung bei der Entwicklung von Pitch-Materialien und Durchführung von Recherchen zur Mitwirkung an Initiativen zur Gedankenführung für Private Equity- und Unternehmensklienten.
Anforderungen
- Ausgezeichnete akademische Leistungen und vorherige Erfahrung in einem führenden Beratungsunternehmen, Big 4 oder einem Unternehmen, das sich in bedeutenden Transformationsaktivitäten befindet.
- Gut entwickelte analytische Fähigkeiten kombiniert mit einem strukturierten Arbeitsstil und der Fähigkeit, tiefgehende Analysen durchzuführen.
- Starkes Wissen in Excel und vorherige Erfahrung im Aufbau finanzieller Modelle & Schreiben von Kundenberichten sind von Vorteil.
- Ausgeprägtes Interesse am Aufbau einer Karriere in der Beratung im Bereich operative Wertschöpfung, Leistungsverbesserung oder Transformation.
- Muttersprache oder geschäftsfließendes Deutsch & Englisch (C1) sind unerlässlich; zusätzliche europäische Sprachen sind sehr wünschenswert.
- Professionell, mit der Fähigkeit, effektiv mit Teammitgliedern und Kunden in stressigen Situationen zu kommunizieren.
- Flexibilität zu reisen, wenn es für Kundenengagements erforderlich ist.
Vorteile
Bei Interpath wissen wir, dass unsere Mitarbeiter unser größtes Kapital sind. Deshalb bieten wir ein wettbewerbsfähiges und umfassendes Vergütungspaket, das weit über das Gehalt hinausgeht. Unsere Vorteile in DACH umfassen regelmäßige Gesundheitschecks, Augenuntersuchungen, allgemeine Invaliditätsversicherung und Lebensversicherung. Wir unterstützen flexible Arbeitszeitmodelle, wie Teilzeitoptionen, und gewähren Ihnen zusätzliche freie Tage während unserer Weihnachtsferien. Wir kümmern uns auch um Ihren Lebensstil: Unser Fahrrad-Leasing-Programm hilft Ihnen, mobil und umweltfreundlich zu bleiben, während subventionierte Fitnessstudio-Mitgliedschaften – einschließlich Zugang zu EGYM Wellpass und Urban Sports Club – Ihr körperliches Wohlbefinden unterstützen. Sie genießen auch exklusive Mitarbeiterrabatte und ein attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm.
Für weitere Informationen zu unseren Vorteilen und Lern- & Entwicklungsprogrammen besuchen Sie bitte unser internes Portal.
Werte
Unsere vier Kernwerte sind die Grundpfeiler der Kultur bei Interpath und leiten alles von alltäglichen Entscheidungen bis hin zu größeren strategischen Initiativen: Das Richtige tun, Alle Hände an Deck, Leidenschaft treibt den Erfolg, Verschiedene Kulturen annehmen und Inklusion bei Interpath. Wir existieren, um unseren Kunden zu helfen, transformative Chancen zu nutzen oder ihre schwierigsten Herausforderungen zu meistern, unterstützt von einer vielfältigen und integrativen Belegschaft.
Bitte beachten Sie, dass Interpath keine unaufgeforderten Lebensläufe von Drittanbietern akzeptiert. Empfehlungen erhöhen Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch bei Interpath um das Doppelte.
Assistant Manager, Operational Deals (Integration & Separation) Arbeitgeber: Interpath
Als führendes Beratungsunternehmen in Wien bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das von Teamarbeit und innovativem Denken geprägt ist. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, während wir Ihnen spannende internationale Projekte und die Chance auf Geschäftsentwicklung bieten. Profitieren Sie von einem unterstützenden Arbeitsumfeld, das Ihre Karriere im Bereich Supply Chain Management vorantreibt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Assistant Manager, Operational Deals (Integration & Separation) erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Interpath, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Interpath im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Interpath echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Interpath zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistant Manager, Operational Deals (Integration & Separation) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Interpath reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Interpath vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Interpath tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
