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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise von Kunden, individuelle Lösungen anbieten und Mitarbeiter auswählen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einem starken Fokus auf Vertrieb und Kundenbetreuung.
- Mitarbeitervorteile: Feste Arbeitszeiten, mindestens 30 Tage Urlaub und ein attraktives Gehalt.
- Andere Informationen: Spannende Tätigkeit mit Entwicklungspotenzial und vielen Vorteilen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Karriere im Vertrieb.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im Vertrieb, gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung:
- Vertrieb: Du kümmerst Dich aktiv um die Akquise von Neu- und Bestandskunden.
- Kundenberatung: Du erkennst Personalbedarf und bietest individuelle Lösungen.
- Kundenbetreuung: Du sorgst für eine optimale Kundenzufriedenheit, stärkst die Kundenbindung und übernimmst die Qualitätssicherung.
- Recruiting: Du verantwortest für deine Abteilung die Auswahl der Mitarbeiter sowie die Einsatzplanung in den Kundenunternehmen.
Bedeutung für das Unternehmen:
- Du bist teamfähig und leidenschaftlich im Vertrieb.
- Du verfügst über eine kaufmännische Aus- bzw. Weiterbildung oder mehrjährige Berufserfahrung.
- Das Arbeiten am Computer ist für dich Routine.
- Du beherrscht alle gängigen Office-Programme.
- Deutsch beherrscht du auf muttersprachlichem Niveau - gute Englischkenntnisse von Vorteil.
- Du bist kommunikativ, verantwortungsbewusst und wortgewandt und bist auch in stressigen Situationen stets freundlich.
- Du bist ein Organisationstalent und koordinierst gern unser Personal.
- Du besitzt den Führerschein der Klasse B (Zwingend erforderlich!).
Arbeitgeberleistungen:
- Feste Arbeitszeiten: Montag - Donnerstag: 08:00 - 16:15 Uhr sowie Freitags von 08:00 - 15:00 Uhr mit jeweils 30 Minuten Pause - 37,5 Stunden/Woche!
- Mindestens 30 Tage Urlaub ansteigend auf bis zu 34 Tage nach Betriebszugehörigkeit.
- Du erhältst ein gutes Festgehalt + sehr attraktives Provisionsmodell, Altersvorsorge, PKW in 1% Regelung nach Absprache.
- Vorteile & Rabatte durch Corporate Benefit-Programm.
- Vieles mehr erfährst du in einem persönlichen Gespräch mit uns.
- Wir bieten eine spannende und anspruchsvolle Tätigkeit mit Entwicklungspotenzial.
Personaldisponent (m/w/d/x) Arbeitgeber: iperdi
Kontaktperson:
iperdi HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personaldisponent (m/w/d/x)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personaldisponent interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb und in der Kundenbetreuung am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Vertrieb zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personaldisponent (m/w/d/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeige deine Motivation!: Erkläre uns, warum du genau bei StudySmarter arbeiten möchtest und was dich an der Position als Personaldisponent reizt. Deine Begeisterung kann uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei iperdi vorbereitest
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die aktuellen Trends im Vertrieb und Personalwesen. Zeige, dass du die Bedürfnisse von Neu- und Bestandskunden verstehst und bereit bist, individuelle Lösungen anzubieten.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden betreut oder Mitarbeiter ausgewählt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und überzeugend kommunizierst. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und freundlich präsentierst, auch in stressigen Situationen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.