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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personalangelegenheiten und unterstütze Mitarbeitende in HR-Fragen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit unbefristeten Arbeitsverträgen und vielen Zusatzleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Stundenlohn ab 15,69€, bis zu 30 Tage Urlaub und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Personaladministration und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Personalarbeit und gute MS Office Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 15 - 16 € pro Stunde.
Das bieten wir dir:
- einen Stundenlohn ab 15,69€
- Vorstellungsgespräch via Telefon möglich
- natürlich ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- bis zu 30 Tage Urlaub, Urlaub auch innerhalb der Probezeit möglich
- viele Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zulagen
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien (300€)
- kostenfreie Übernahme des Deutschlandtickets und Fahrgeld möglich
- Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits bei 1500 Shops & Marken
Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) bist du verantwortlich für:
- Durchführung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Zeugnissen
- Pflege und Verwaltung der Personalakten und Stammdaten
- Vorbereitung und Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen
- Durchführung von Betriebsratsanhörungen
- Fristenüberwachung bei Kündigungen, Befristungen und Probezeiten
- Vorbereitung der Entgeltabrechnung durch Datenpflege und Meldungen
- Ansprechpartner für Mitarbeitende in administrativen HR-Fragen
- Erstellung von Bescheinigungen und HR-Auswertungen
- Zusammenarbeit mit Führungskräften, Lohnbuchhaltung und Betriebsrat
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Strukturierte, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise
Das bringst du mit:
- Erfahrung in der administrativen Personalarbeit
- Kenntnisse in der Erstellung von Arbeitsverträgen und Personalunterlagen
- Praxis in der Vorbereitung personeller Maßnahmen und Fristenkontrolle
- Erfahrung mit Betriebsratsanhörungen
- Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Hohe Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen Personaldaten
- Kommunikationsstärke im Austausch mit Mitarbeitenden und Führungskräften
- Organisationsfähigkeit und Termintreue
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Gute Deutschkenntnisse, Englisch in der Praxis anwendbar
- Teamfähigkeit und Serviceorientierung
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: iperdi
Kontaktperson:
iperdi HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Personalsachbearbeiter. So kannst du gezielt zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der HR-Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, erwähne in deinem Anschreiben, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was du ins Team einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bleib entspannt und authentisch im Gespräch! Zeige deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit, die für die Rolle als Personalsachbearbeiter wichtig sind. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine freundliche und authentische Sprache. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du genau zu uns passt.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben in sinnvolle Abschnitte und verwende Absätze, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und geh darauf ein. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Aufgaben als Personalsachbearbeiter (m/w/d) übereinstimmen. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei iperdi vorbereitest
✨Bereite dich gut vor
Informiere dich über die Firma und ihre Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle als Personalsachbearbeiter passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und die Rolle ernst nimmst.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Erfahrungen in der Personaladministration und im Umgang mit sensiblen Daten verdeutlichen. So kannst du deine Fähigkeiten anschaulich präsentieren und überzeugen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Selbstbewusst auftreten
Achte auf deine Körpersprache und sprich klar und deutlich. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du die nötige Kommunikationsstärke für die Position mitbringst.